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新卒採用

総合職(システムエンジニア)_三谷商事

国内シェアNo.1事業複数商社でSE!

三谷商事株式会社|総合商社・専門商社・卸売、ITサービス、電力・ガス・水道・エネルギー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 【三谷商事の魅力】 インフラを支える<建設><エネルギー><IT>事業を主力とし国内シェアNo.1事業を複数持つ上場企業。創業100年超で堅実ながら、新ビジネスにも挑戦し続ける活気に満ちた会社です!国内外にグループ会社150社超を保有し多角的な事業展開を進めています。連結売上高 3,390億円超(25年3月期)、経常利益 336億円超、従業員 3,200名超、25年度は過去最高利益となり躍進的に成長を続けています! 【 情報システム部門 の主な事業内容】 主に企業、大学、官公庁・医療機関などに対し、最適なIT環境やアプリケーションソフトなどを提案するソリューションビジネス。学校マーケット、画像処理分野、インターネット関連、電子デバイス、ケーブルテレビ局経営など幅広く展開しています。 また営業職だけではなく、技術職として活躍している社員も多数おり、システムの自社開発からインフラ・ネットワークの構築まで一貫したビジネスを行っています。 商社でありながら、メーカー機能も持つ三谷商事は、ITの力でより良い社会の実現に貢献しています。 ■システムエンジニアの使命・役割 システムエンジニア(SE)の使命は、お客様の抱える課題をITの力で解決に導くこと。単にプログラムを書くだけでなく、お客様のビジネスを深く理解し、最適なソリューションを企画・設計するコンサルタントのような役割を担います。 ■システムエンジニアの業務内容 例えば、全国の大学で導入されている自社開発の教育支援システム。学生の学習データを分析し、一人ひとりに最適な学びを届けたり、教員の業務効率を劇的に改善したり。企画から開発、導入、運用サポートまで一気通貫で携われるのが当社の強みです。その他、企業の基幹システム構築やネットワークインフラの設計・構築など、多岐にわたるプロジェクトを手がけます。 ■専攻別「あなたの研究がこう活きる」 【情報系】 プログラミング、アルゴリズム、データベース、ネットワークの知識は、アプリケーション開発やインフラ構築のあらゆる場面で直接活かせます。あなたの技術力が、お客様の課題をダイレクトに解決する力になります。 【電気電子系】 ハードウェアや通信技術に関する知見は、IoT機器を連携させたシステム開発や大規模なネットワークインフラ構築の際に大いに役立ちます。ソフトウェアとハードウェア、両方の視点を持ったSEとして活躍できます。 【物理・数学・その他理系】 論理的思考力や、複雑な事象を数理モデルに落とし込む能力は、システム設計の最も重要な土台です。未知の課題に対しても、物事の本質を捉え、最適な解決策を導き出す力として必ず活きてきます。 ■やりがい・魅力 最大の魅力は、プライム(元請け)の立場でお客様と直接対話し、課題解決に上流工程から携われること。自分のアイデアや技術が、お客様のビジネスを、ひいては社会をより良くしていく手応えをダイレクトに感じることができます。 ■入社後のキャリアステップ まずはプログラマーとして開発経験を積み、システムエンジニア、プロジェクトリーダーへとステップアップ。将来的には、プロジェクト全体を統括するマネージャーや、特定の技術を極めるスペシャリスト、ITコンサルタントなど、あなたの志向に合わせた多様なキャリアを描くことが可能です。 ■スキルアップにつながる充実の福利厚生 <資格取得支援>や、<家賃補助>など、経済的サポートも充実! (下記は一例) 【資格取得支援】資格取得時に奨励金(一時金として最高50万円)を支給。また毎月の手当として最高5万円を支給。その他、150以上の通信教育講座を準備し、受講費の7割を弊社で負担。 【借上社宅制度】給与換算で最大200万円程度に該当し、住宅費用の負担が軽減。 あなたの学んできた専門知識と論理的思考力で、社会に新しい価値を生み出しませんか。挑戦を歓迎するフィールドで、市場価値の高いエンジニアへと成長したい方をお待ちしています。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

三谷商事株式会社 勤務地 <全国転勤となります> 入社後の研修を通して各部門・各職種の詳しい業務内容を学んだ上で、希望をお聞きします。 さらに、本人の適性も加味しながら決定します。 勤務候補地:東京都、富山県、石川県、福井県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県

給与

月給310,000円~323,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 28万円 〜 29万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 【手当】 ■家族手当 ■地域手当(一律3万円) ■住宅費補助(借上げ社宅家賃補助) ■超過勤務手当(残業代) ■通勤手当(月3万円まで) ■資格手当(例:システム監査技術者3万円/月、ネットワークスペシャリスト1万5千円、応用情報技術者1万円、1級建築士5万円、1級建築(土木)施工管理技士1万円、その他秘書検定、日商簿記、ITパスポート、英検など) 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(7月・12月支給) 給与例 【2025年4月実績】 総合職 ●大卒(月給)356,000円 (基本給280,000円+一律地域手当30,000円+残業代平均45,000円+資格手当1,000円) ●院了(月給)東京勤務の場合 369,000円 (基本給293,000円+一律地域手当30,000円+残業代平均45,000円+資格手当1,000円)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 地域により8:30~17:30

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝祭) 年間休日:124日 有給休暇:10日 ※入社時に10日付与 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:看護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 その他:定外労災補償、企業年金基金、確定拠出企業年金、財形利子補給(3%金利補助)、互助会(社員の万が一に備えての保険)、保養施設・リゾートホテル会員、通信教育費用補助 住宅補助関連: ■■■■■★借上げ社宅家賃補助■■■■■■■■ ★給与換算で約200万円/年 (東京地区勤務・30歳既婚者相当) ★地域により金額が異なり、全事業所所在地に設定有り ★敷金礼金・引越費用・修繕費用ももちろん会社負担 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 資格取得支援関連: 資格取得時に奨励金(一時金として最高50万円)を支給。また毎月の手当として最高5万円を支給。その他、150以上の通信教育講座を準備し、受講費の7割を弊社で負担。 (総合職のみ・社内等級によっても金額が異なります)

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:21名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:22名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:28名 新卒離職者数:6名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:21名 女性採用者数:10名 ▼2023年度 男性採用者数:17名 女性採用者数:5名 ▼2022年度 男性採用者数:24名 女性採用者数:4名

平均勤続年数

平均勤続年数:18.6年

研修

研修:あり 内定者研修、新人研修、階層・年次別研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・通信教育:受講料7割会社負担 ・オンライン学習:基準達成で受講料7割会社負担

メンター制度

メンター制度:あり ・育成担当者制度:入社1~3年目までは総合職全員に育成担当がつき、個々のステップに合わせるスキルアップ制度を導入

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり ・人事面談(ヒアリング)制度:毎年、全社員を対象に人事部門と1対1の面談を実施。 キャリアプランの確認や相談、転勤希望の有無、業務内容の確認の他、働く環境の問題確認やプライベート・健康面で会社へ伝えたいことなどがあれば報告ができます。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:17.8時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者8名(対象者9名) 男性:育休取得者4名(対象者12名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:13% 女性管理職比率:3.2%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : dfdb02aa3673431e

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