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新卒採用

派遣事業部のキャリアコーディネーター

<未来を創る>人と企業をつなぐコーディネーター◎新規営業なし

株式会社エアーライブ|建設・修理・メンテナンスサービス、人材派遣・職業紹介

職種と仕事内容

仕事内容 【こんな事業をしています】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、オフィスや工場・商業施設・ 店舗・住宅などの快適な空間づくりを 支える空調設備工事を行っています。 空気の温度・湿度を最適に保つ空気調和や 換気調和の施工・メンテナンスを通じ、 快適で安全な環境を提供しています。 特に、冷媒配管工事を中心とした 高い技術力を強みとしており、 細やかな配慮と確かな技術で お客様の「安心」を支えています。 ………………………………………………… 【お任せするのは】派遣コーディネーター ◇既存顧客へのルート営業・フォロー ◇派遣紹介・請負の提案営業 ◇スタッフ管理・フォロー ◇コーディネーター業務 など 派遣事業部にて、既存のお取引先を 中心としたルート営業および コーディネーター業務をお任せします。 企業と求職者の“架け橋”として、 双方に最適なマッチングを実現するお仕事。 面談や契約、終業後のフォローまで 一貫して対応できるので、 幅広いスキルが身につきますよ! ※新規営業なし ………………………………………………… |◤ 当社の魅力・職場環境 ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 少数精鋭の体制で、一人ひとりの成長を しっかりサポートする職場です。 社員同士の距離が近く、 質問や相談がしやすい雰囲気が特徴。 未経験から始めた先輩も多く、 丁寧な教育体制のもとで 安心してスキルアップできます。 資格取得支援や安全教育も整っており、 腰を据えて長く働ける環境です。 |◤ スタッフインタビュー ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社当初は右も左も 分からない状態でしたが、 先輩たちが丁寧に教えてくれたおかげで、 今では1人で任せてもらえるように! 難しい作業をやり遂げた時の 達成感は格別です。 チームの雰囲気も良く、 困った時も頼りやすい空気感です◎

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社エアーライブ 勤務地 ✅東京支店 東京都葛飾区四つ木3-2-17 ▷「四ツ木駅」より徒歩11分 ✅大阪営業所 大阪府大阪市北区角田町8-1 19階 ▷「大阪梅田駅」より徒歩3分 いずれかの勤務地になります。勤務先の希望相談ok 勤務候補地:東京都、大阪府

給与

月給230,000円以上


給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与幅は経験、スキルによります。 【各種手当】 ■交通費規定内支給 └距離問わず1万5000円~3万5000円 ■一律通信費補助手当:5000円 ■住宅手当:1万円~2万円 ■家族手当 └配偶者1万円、子5000円/人 ■出張手当 ■早出手当

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 9:00~18:00(実働8時間) ※残業月平均10時間

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 土日祝休み 【休暇制度】 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆GW休暇 ※会社カレンダーによる 年間休日120日以上(2025年実績)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■昇給あり ■賞与あり(年2回) ■駐車場あり ■各種資格取得制度あり ■退職金制度あり(勤続1年以上) ■入居可能住宅単身用あり └寮費:1万9000円(自炊) └水道光熱費別途あり

喫煙所情報

喫煙所情報 事務所内に喫煙所設置

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月(試用) 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※残業代あり ※他手当なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

研修

研修:なし

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

有給取得平均日数

有給取得平均日数:17日 70~80%の有給取得率です。

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:16% 女性管理職比率:16%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : df1289889010643f

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