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新卒採用

JA職員総合職コース(営業・事務・販売他)

地域に貢献*多様なキャリア*土日祝休み

下野農業協同組合|銀行・信用金庫・貸付、農業・林業・水産業、保険

職種と仕事内容

仕事内容 \地域を支えるJAの総合職を募集中!/ *ジョブローテーションで成長できる *研修充実/丁寧なサポートあり 【仕事内容】 ●総務・人事・労務 ●経理・財務・会計 ●一般事務・営業事務・アシスタント ●宣伝・広報 ●営業(個人向け新規開拓メイン) ●営業(個人向け既存顧客メイン) ●販売スタッフ・接客 【当社について】 「JAしもつけ」は栃木県南部に位置し 米や麦の他、トマトやイチゴの栽培が盛んな 栃木市・壬生町を管轄しています。 私たちはこの地で生きる人の生活に寄り添い 営農と地域の活性化に貢献していくことを 使命として事業活動をしています。 地元農家さんや組合員の方など、 多くの方と接する コミュニケーション力が不可欠な仕事です。 ー 【当社の魅力】 『地元に寄り添うJAしもつけ』 JAしもつけは 「地域のために」という理念を胸に、 多彩な事業を展開しています。 営農支援や販売、 資材供給を行う営農・経済事業、 貯金や共済を扱う信用・共済事業、 さらに食農教育や地域活動にも注力。 地元密着だからこそできる細やかな サービスで、地域の暮らしを支えます。 あなたも地域の頼れるパートナーとして 笑顔で未来をつくりませんか。 『スキルアップを全力で応援』 JAしもつけでは幅広い事業分野で ジョブローテーションを行いながら スキルアップを目指せます。 入組時は研修やメンター制度で しっかり学べる環境を整備。 さらに資格取得費用は 全額負担し、挑戦を後押しします。 交流会やフォロー研修も充実しており 仲間とともに成長できる職場です。 あなたの可能性を広げる環境で 未来への一歩を踏み出しませんか。 『未来を創る多彩なフィールド』 JAしもつけは4つの事業分野で 地域の暮らしを支えています。 信用・共済事業では貯金や融資、 総合保障で安心を届けます。 営農事業では農業指導や販売を通じ 地域農業の維持・発展に貢献。 経済事業では不動産や葬祭など 生活に密着したサポートを実施。 さらに「くらしの活動」で豊かな 地域社会づくりに力を注いでいます。 あなたの力で地域の未来を創る やりがいある仕事です。 【主な事業内容】 JAしもつけは協同組合です。 協同組合は組合員が組織・運営し、 組合員が事業を利用するという特徴を持ち、 組合員のための組織と言えます。 ●指導事業 組合員の営農活動、生活活動が より効果的に行われるための事業。 ●販売事業 組合員農家の営農活動の成果である 生産物を共同で販売し、 より高い農業収入を得ることを 目的とする事業。 ●購買事業 農業生産に必要な資材と 生活に必要な物資を共同購入し、 組合員に安価で高品質な品物を 安定的に供給する事業。 ●信用事業 主なものとして、 組合員からの貯金の受け入れ、 資金の貸出、為替の取り扱いの事業。 ●共済事業 組合員の病気や災害など、 様々なリスクに対する保障を提供し、 生活の安定と将来の安心を図る事業。 他にも、葬祭、資産管理事業等、 業務は多岐にわたります。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

下野農業協同組合 勤務地 栃木県内各支店 勤務候補地:栃木県

給与

月給177,000円以上


給与詳細 基本給:月給 17万7000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 【給与】 ・短大/専門 卒業見込みの方 月給:177,000円 ・大学 卒業見込みの方 月給:190,000円 【手当】 ・時間外手当 ・管理手当 ・職能資格手当 ・特殊職務手当 ・家族手当 ・通勤手当 ・推進手当 【昇給】 年1回(3月) 【賞与】 年2回(7月・12月) ※経営成績により年度末手当支給あり

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間帯 8:30~17:00 (休憩60分) 実働時間 平均37時間30分(1週間)

休日・休暇

休日・休暇 【休日】 完全週休2日制(土日)、祝日 【年間休日】 120日 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・夏季・冬季休暇 ・有給休暇 ・その他

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・時短勤務制度あり

喫煙所情報

喫煙所情報 【受動喫煙対策】 屋内禁煙あり、屋外喫煙可能 ※原則禁煙だが、喫煙スペースのみ可能

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:18.0年 (2023年10月1日時点)

研修

研修:あり 新入職員については、入組時の新入職員研修、業務基礎研修があります。 また3ヶ月後研修やフォロー研修、県内JAの新入職員との全体交流会など、1年目だけでも様々な機会があります。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務上必要な資格取得については、受験料や交通費等の全額費用負担があります。 また通信教育についても、業務に関連する講座については費用負担があり、頑張る職員を応援しています。

メンター制度

メンター制度:あり 世話係となった先輩職員が、入組後6ヶ月間サポートします。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:7.0時間 (2021年度実績)

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.8日 (2021年度実績)

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) (2021年度実績)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:7.6% 女性管理職比率:7.6% (2023年10月1日時点)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : defbb27ca0966154

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