仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 少数精鋭組織の採用戦略と制度設計を担う ✅ 大規模洋上風力事業を「人」の側面から支える ✅ コミュニケーションが活発な環境で社員の成長を支援 ✅ 労務・労働環境の改善やルール作りに携わる ✅ 人の成長を支えたいという志向性を活かせる ⭐ 株式会社グリーンパワーインベストメントについて ⭐ 私たちの事業は、洋上風力発電という巨大なインフラを 開発・運営するものであり、社員一人ひとりが高度な 専門性を持ったプロフェッショナルであることが重要です。 人事職は、このプロ集団のパフォーマンスを最大化し、 事業成長を支える「人」の戦略を担います。 企業の文化を創り、人の成長を支援する仕事です。 ✨ 事業の強み ✨ 業界経験者や専門家が多数集まる環境で、 人事としてもハイレベルな制度設計が求められます。 成長フェーズにあるため、前例に囚われず 新しい採用手法や育成プログラムを企画・導入 できる裁量があります。 ✨ 働く環境 ✨ チームワークを重視し、互いのペースを尊重しながら も情熱を持って仕事に取り組む文化です。 人事職は、社員と経営層の架け橋として、 コミュニケーションが活発な環境を築きます。 あなたの社交性と協調性を存分に活かせます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 新卒・中途採用活動の企画・実行から、 社員の育成研修プログラムの企画・運営、 評価制度や労務管理まで幅広く担当します。 社員の「成長したい」という意欲を引き出し、 彼らの活躍を通じて企業全体の成長を実感できる、 やりがいのあるポジションです。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「人が活きる仕組みを作りたい」 「企業の理念を体現する組織文化を創りたい」 という熱意を持つ方を歓迎します。 あなたの社交性と計画性を活かし、 日本の未来を担うプロフェッショナル集団を あなたの手で育ててください。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。