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新卒採用

神戸信用金庫の事務職

完全土日祝休み・奨学金返済支援制度など福利厚生が充実!

神戸信用金庫|銀行・信用金庫・貸付

職種と仕事内容

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅地域密着型金融機関で、神戸・明石・西宮エリアに貢献 ✅店舗内での預金業務を中心とした内勤営業 ✅安定した職場環境と充実した福利厚生制度 ー 【神戸信用金庫とは】 1933年創立の地域密着型金融機関です。 神戸市を中心に、明石市・西宮市に店舗を展開し、 地域の中小企業や個人のお客さまの 夢の実現を支えるパートナーとして、 金融サービスを提供しています。 創立90年を超え、 100年企業を目指して、 伝統と革新を融合させた挑戦を続けています。 ー 【仕事内容の紹介】 事務職では、店舗内での預金業務を中心に、 融資や店内セールスなどの内勤業務を担当します。 お客さまとの窓口対応や電話応対を通じて、 信頼関係を築きながら、 地域の金融ニーズに応える仕事です。 店舗内での業務が中心となるため、 落ち着いた環境で働きたい方に向いています。 ー 【入社後イメージ】 入庫後は、新入職員研修やフォロー研修を通じて、 業務知識や接客スキルを身につけます。 メンター制度も導入されており、 先輩職員が丁寧にサポートしてくれるので、 未経験でも安心してスタートできます。 ー 【キャリアパス】 事務職として経験を積んだ後は、 預金業務のスペシャリストとして活躍するほか、 希望や適性に応じて 融資業務や本部業務へのステップアップも可能です。 資格取得支援制度もあり、 スキルアップを目指す方を応援する環境が整っています。 ー 【こんな方におすすめ】 ・地域に根ざした金融機関で働きたい方 ・人と接することが好きで、丁寧な対応が得意な方 ・安定した職場環境で長く働きたい方 ・金融業界に興味があり、専門知識を身につけたい方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

神戸信用金庫 勤務地 勤務候補地:兵庫県

給与

月給245,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり3万2000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤手当、家族手当、職務手当、時間外手当、国家・公的資格取得手当 給与例 大学卒業見込みの方 月給:213,000円(一律手当含む) ー ●大卒1年目モデルケース 月収24万円 月給213,000円(一律手当含む)+●●手当 ー 昇給:年1回(4月) 賞与:年3回(6月、12月、3月※2022年度実績)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 勤務時間:8:40~17:30(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 祝祭日 年間休日:120日 有給休暇:10日 ※試用期間経過後に取得可能。初年度10日間付与。 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、職場離脱休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 完全週休2日制(土日) 祝祭日 年間休日:120日 有給休暇:10日 ※試用期間経過後に取得可能。初年度10日間付与。 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、職場離脱休暇

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3か月 、研修期間 期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※試用期間中(3か月)は、一律手当てが25,000円となります。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:24名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:30名 新卒離職者数:8名 ▼2022年度 新卒採用者数:24名 新卒離職者数:9名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:13名 ▼2023年度 男性採用者数:15名 女性採用者数:13名 ▼2022年度 男性採用者数:13名 女性採用者数:10名

平均勤続年数

平均勤続年数:14.7年

研修

研修:あり 新人職員入庫時研修 新入職員フォロー研修 2年次フォロー研修 3年次フォロー研修 新任営業担当者研修 若手営業研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務関連資格取得時に奨励金を支給 難易度の高い国家資格については受講料補助、公的資格手当を支給

メンター制度

メンター制度:あり 別の支店で働く若手先輩職員が成長を支援します。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者9名(対象者9名) 男性:育休取得者2名(対象者9名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:1.7%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ded5fd32387017e1

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