リクナビ
新卒採用

提案営業(法人・住宅)

奨学金返済支援あり✨尾道で地図に残る営業⭐

三和鉄構建設株式会社|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐1月・2月にインターンシップや説明会コースも実施しています! リクナビインターンシップサイトより、三和鉄構建設と検索してご覧ください⭐ ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 奨学金返済支援制度あり!経済的な不安なく働ける ✅ 大卒月給24万円以上+賞与最大年3回!業界高水準の待遇 ✅ 文理不問・未経験OK!知識は入社後に学べます ✅ 転勤なし!尾道市に根差して地域貢献できる仕事 ✅ 「地図に残る建物」に関わる、大きなやりがい ✅ 男女問わず活躍中!ワークライフバランスも充実 ⏰ 新入社員一日の流れ(営業職) ⏰ 08:00 出社・メールチェック・朝礼 09:00 顧客訪問(建設会社や施主様との打ち合わせ) 12:00 お昼休憩(尾道ラーメンでリフレッシュ!) 13:00 社内打ち合わせ(設計や工事担当と情報共有) 15:00 見積書・提案資料の作成 17:00 退社(お客様都合により多少残業あり) ⭐ 三和鉄構建設株式会社について ⭐ 広島県尾道市で「建設」「鉄構」「住宅」の 3事業を展開する総合建設企業です。 ビルや工場などの大型建築から、夢のマイホームまで。 県内トップクラスの鉄骨工場を持つ強みを活かし、 地域の暮らしをトータルで支えています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ あなたにお任せするのは、お客様の「夢」や「課題」を カタチにするための最初の窓口です。 ■建設・鉄骨営業(法人向け) ゼネコンや企業様へ、鉄骨製品や建築プランを提案。 街のランドマークになるような案件にも関われます。 ■住宅営業(個人向け) モデルハウスに来場されたお客様へ、 理想の住まいづくりのプランを提案します。 ✨ 未経験でも安心の理由 ✨ 「建築の知識がない…」という方もご安心ください。 当社の営業は全学部・全学科対象。 入社後は先輩との同行や研修を通じて、 専門用語や図面の知識をイチから身につけられます。 大切なのは「お客様の話をしっかり聞くこと」です。 性別や文系理系を問わず、人柄重視で採用します。 ✨ スキルアップ支援 ✨ 「宅地建物取引士」や「建築士」などの資格取得を応援! 勉強会を開催したり、取得の際には報奨金が支給されます。 資格手当も充実しており、給与アップも目指せます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「地元・尾道で長く働きたい」 「人と話すのが好き」「大きな仕事を動かしたい」 そんな想いがあれば、きっと活躍できます。 奨学金返済支援など、若手を応援する制度も充実。 私たちと一緒に、地域の未来をつくりませんか? ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 WEB説明会を随時開催中! リクナビよりエントリー後、URLをご案内します。 ✅ 参加方法 エントリー ➡ WEB説明会 ➡ 会社見学 ➡ 選考 ※実際のオフィスや工場を見ることで、働くイメージが湧きます! ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 失敗を恐れず、自発的に行動できる方 ✅ チームワークを大切にし、社内外と連携できる方 ✅ 地域の人々の暮らしを支える仕事がしたい方 【採用予定学科】 全学部全学科(文理不問) ※経済・経営・法学部など文系出身者が多数活躍中!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

三和鉄構建設株式会社 勤務地 【建設営業、住宅営業】本社/広島県尾道市高須町5267 【鉄骨営業】尾道工場/広島県尾道市御調町平木550-1 ★転勤はありません 勤務候補地:広島県

給与

月給233,000円~253,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万6000円 〜 22万3000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万7000円 〜 3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり17時間 〜 18時間30分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【諸手当】 通勤手当(月上限3万円) 住宅手当 資格手当(宅建、建築士など) 役職手当 子ども手当 奨学金手当(返済支援) 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年3回(7月、12月、1月) ※1月は業績による決算賞与 給与例 【初任給詳細】 ■大学院卒 基本給223,000円+業務手当30,000円=月給253,000円 ■大学卒 基本給212,000円+業務手当30,000円=月給242,000円 ■短大/専門/高専卒 基本給206,000円+業務手当27,000円=月給233,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 勤務時間:8:00~17:00(休憩1時間)

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 115日 【休日】 隔週休2日制(日曜、隔週土曜)、祝日 【休暇】 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、配偶者出産時・退院時休暇、子の看護休暇、有給休暇(平均取得10.0日)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 奨学金返済支援制度 資格取得支援制度(費用会社負担・報奨金あり) 確定拠出年金制度 退職金制度 業務表彰制度 子ども祝い金 制服貸与 社用車・PC貸与

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:12年

研修

研修:あり 新人研修 ※配属職種による

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得報奨金の支給、資格手当の支給 (建築施工管理技士、建築士等)

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 1、3、6、12ヶ月などの節目に人事担当者による面談を実施

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者2名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:6.7%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : decb88f6f2e6c5fc

問題を報告する