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新卒採用

生産技術職

【勤務地愛媛】職人技をITで仕組み化!改善を極める生産技術

ヤマセイ株式会社|機械・医療機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ ヤマセイ株式会社について ⭐ クルマのボディをカタチにする「プレス金型」の技術を核に、大手自動車メーカーのモノづくりを支えてきました。 脈々と受け継がれた職人ノウハウに加え、最新ITを駆使することで技術革新を続けています。 1.金型設計職 3D CAD/CAMを使用して、自動車ボディなどを製造するための金型の設計もしくはNCデータ作成等を担当して頂きます。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 大手自動車メーカー向け金型の「心臓部」を設計 ✅ 職人ノウハウを最新CAD/CAMで具現化する仕事 ✅ シミュレーションや分析を通じて、構造を突き詰める ✅ 図面通りに形になるやりがいを間近で感じられる ✅ 着実性と協調性を重視するチーム設計環境 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ あなたのミッションは、要求される精度を満たす最適な「金型構造」を設計すること。 熟練の職人ノウハウを学びつつ、CAD/CAMやシミュレーションを駆使し、理想的な図面を描き出します。 まさに「モノづくりの設計図」を生み出す仕事です。 設計部門は製造現場と密接に連携。 あなたの描いた図面がミクロン単位で実現する過程を間近で見ることができます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「図面を形にする」ことに熱意を持てる方へ。 機械工学や構造設計を学んだ方、あるいは独学でもCAD操作や論理的思考力に自信がある方。 CAD未経験者でも協調性を大切にし、チームで着実に高精度な設計を追求したい方をヤマセイは歓迎します。 2.生産技術職 製作された金型の品質チェックなどを行い、取引先の仕様を満たす品質にするために設計技術職や製造スタッフに指示を伝え金型の出荷までを担当して頂きます。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 職人ノウハウをITとデータで「仕組み化」する仕事 ✅ CAD/CAM、シミュレーションなど最新ITを駆使 ✅ 分析や改善を通して、生産効率の向上を追求 ✅ 大手自動車メーカーと長年取引を続ける安定基盤 ✅ 協調性や学習意欲を重視し、着実に成長できる ✨ 仕事内容の魅力 ✨ あなたのミッションは、この高品質な金型技術を「データと仕組み」に変え生産性を極限まで高めること。 具体的には、シミュレーションツールや自社開発のシステムを使い、製造プロセスを分析。 課題を見つけ出し、現場の技術者と共に解決策を立案・実行します。 分析と改善のサイクルで金型を仕上げていきます。 ✨ 事業の強み ✨ 金型というニッチな技術力が必要な分野で半世紀以上の実績があり、高い技術力と信頼により安定的な事業基盤を築いています。 技術とITを融合させることで次世代のモノづくりに挑戦し技術力の進化を止めません。 ✨ 働く環境 ✨ 技術力が最大限発揮できるよう温度管理された最新の工場環境です。 社員同士の仲が良く、家族的な社風が特徴で落ち着いた環境で長期的に技術を磨けます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「分析・改善」が好きで、技術を仕組み化することにやりがいを感じる方へ。 協調性を大切にしながら職人ノウハウという財産をITで進化させたい、という学習意欲がある方をヤマセイは歓迎します。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

ヤマセイ株式会社 勤務地 本社工場/愛媛県松山市小栗5-31-1 <交通> 伊予鉄道各線「松山市駅」南口より南へ徒歩13分 勤務候補地:愛媛県 ※出向があります 出向先企業名:ビューテック株式会社 出向理由:優秀な社員は3年程度ビューテック株式会社へ出向する場合有

給与

月給210,000円~250,000円


給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【短大/専門/高専 卒業見込みor卒業の方】 日給月給:210,000円以上 【大学 卒業見込みor卒業の方】 日給月給:230,000円以上 【大学院 卒業見込みor卒業の方】 日給月給:250,000円以上 ==手当== 通勤手当(上限月2万円) 残業手当(全額支給) 家族手当(配偶者:月14,000円、子1人につき:月10,000円) 住宅手当 職級手当 ※業績により別途期末手当を支給

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間帯目安:8:00~17:00(休憩時間:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 週休制(土曜・日曜) 年間休日:121日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 独身寮・社宅あり 継続雇用制度 研修制度(新入社員研修・各種技術研修) 持株制度 育英会制度 社員旅行 社内レクリエーション

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙、敷地内に喫煙所あり

試用期間

試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:22.5年 平均年齢:44.2

研修

研修:あり 入社時に社外及び社内で、新入社員研修を行います。その後も必要に応じて、技術取得のための研修を受講できます。

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20.4時間

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : de7fec024ead73ce

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