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新卒採用

IT企業(SIer)のエンジニア職

【東京or愛知 配属確約】プライム上場の総合商社傘下SIer

ケー・イー・エルテクニカルサービス株式会社|ITサービス、インターネット・Webサービス、情報技術

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ITシステムには必要不可欠な「ITインフラ」に特化した会社です! ✅ プライム上場・総合商社兼松傘下のSIerグループで盤石な経営基盤 ✅ メーカーに縛られない「マルチベンダー」として真にお客様最適なソリューションを提供 ✅ IT未経験・文系出身者も歓迎!体系的な導入研修とOJTでゼロからプロへ育成 ✅ 残業月平均9.08時間、年間休日120日以上でメリハリをつけた働き方を実現 ✅ 配属地確約で選考に進んでいただけます(東京本社または名古屋支店のうち希望の勤務地をお選びください) ◆求める人材◆ ー *ITに興味を持ち意欲的に学ぶ姿勢がある *「手に職をつけたい」「一生モノのスキル」を身につけ、将来にわたって安定したキャリアを築きたい * 文系・未経験でも、座学研修とOJTでゼロから技術を習得できる環境でチャレンジしたい * 自動車、半導体、医療など、社会を支える最先端の技術分野に関わりたい好奇心旺盛な方 * コミュニケーションやチームワークを大切にする方 ◆向いている人◆ ー * 技術の変化を楽しみながら、新しい知識を自ら吸収できる方 * 目の前の課題に対し、手順やマニュアルに沿って正確に着実に進めるのが得意な方 * 企業活動の「裏側」を支えるインフラに面白みを感じ、探究心を持って取り組める方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆募集職種&仕事内容◆ ー エンジニア職(技術サービス) お客様の製品開発やシステム導入を成功に導くプロフェッショナルな技術支援です。 単なる作業者ではなく、お客様の課題を解決するパートナーとして関わります。 ◆仕事内容◆ ー <システム設計・構築> 兼松エレクトロニクスが販売したITインフラ機器(サーバーやストレージ、スイッチ・ルーターといったネットワーク機器)を組み合わせて、お客様の要望に合ったシステム設計・構築をします。 <設置・導入> ITインフラ機器の据付・調整から、設置環境の調整・対策・レイアウト変更などの導入支援を行います。実際にお客様先のデータセンターへ赴いて作業することもあります。 <保守・運用> お客様のITインフラの安定稼働のための保守・運用サポートを行います。 ◆プロジェクト◆ ー 配属は、適性や成長度合い、志向に合わせて決定します。 <プロジェクト例> (1)電機メーカーのクラウド(IaaS)基盤となるストレージ環境構築 (2)自動車メーカーの社内基幹システムにおける仮想ストレージ基盤構築 (3)某メガバンクの社内ファイルサーバー統合プロジェクト (4)有名ファーストフードチェーンのサーバー統合プロジェクト (5)ゲーム制作会社提供のオンラインゲーム用サーバー構築プロジェクト (6)某大学インフラ環境更改プロジェクト >あなたの技術力が日本経済の最先端を支える実感を味わえます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ケー・イー・エルテクニカルサービス】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、東証プライム上場の兼松エレクトロニクス社が販売する 企業向けITインフラの設計・構築から、その後の保守・運用までを 一貫して担う「ITインフラのプロフェッショナル集団」です。 ◆事業の強み◆ ー ✅ 特定メーカーに縛られないマルチベンダーであるため、常にお客様にとって最適なITインフラをオーダーメイドで提案・構築できます。 ✅ 顧客第一主義の理念のもと、過去10年赤字決算なしの安定した業績を誇り、長期的なキャリア形成が可能な盤石な経営基盤があります。 ◆働く環境◆ ー ✅ 年間休日120日以上、完全土日祝休みで、プライベートの時間を確保しやすい環境です。 ✅ 平均残業時間は月9.08時間と少なく、ワークライフバランスを重視できます。 ✅ 社宅・家賃補助制度、資格取得奨励金など、社員の生活と成長を支える福利厚生が充実しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後イメージ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅導入研修(基礎固め) 配属前に、情報技術の基礎知識や、ビジネススキルを体系的な座学で学習。 文系出身者でも、技術の土台を固めてから現場へ。 ✅配属後1年目(OJT) 配属部署の先輩エンジニアと共にプロジェクトに参加。 まずは手順書に基づいたテストや資料作成からスタート。OJTを通じて、現場の技術とルールを習得していきます。 ✅3年目以降(プロフェッショナルへ): プロジェクトの一部を任され、お客様との技術的な打ち合わせにも参加。 自身のアイデアで検証フローを改善するなど、裁量を持って仕事を進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアパス】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 技術者としての未来は、あなたの「志向」と「適性」で決まる。 ✅技術スペシャリスト 特定分野で高度な専門知識とスキルを極める技術のプロ。製品特化の設計・構築を担います。 ✅プロジェクトマネージャー 案件の進捗、品質、収益、メンバーを統括する責任者。お客様と共にプロジェクト成功へ導きます。 ✅品質管理業務(PMO) プロジェクトの技術的な案件レビューや、若手エンジニアの育成を担い、組織全体の技術レベルを底上げします。 ✅管理職(マネジメント) 課長や部長として、組織と社員の育成、案件の管理を実施。将来は会社経営を担う方向へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【説明会への参加方法】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください 【1】まずはリクナビからエントリー 【2】3/1以降、説明会に関するメールが登録してアドレスに届きます 【3】メール本文のURLから説明会を予約 【4】説明会に参加! ⏰開催日時⏰ 3月以降の日程は決まり次第、ご案内いたします! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【その他会社情報】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設立:1996年7月1日 資本金:3,000万円 従業員数:433名 本社:東京都江東区有明3-4-10 TFTビル西館 売上:80億8,472万円 関連会社: ・兼松エレクトロ二クス(株) ・日本オフィスシステム(株) ・(株)KEL CRESTIA

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

ケー・イー・エルテクニカルサービス株式会社 勤務地 【本社】 東京都江東区有明3-4-10 TFTビル西館 【名古屋技術部】 名古屋市中区栄2-9-3 伏見第一ビル *会社説明会参加後、ご希望の配属勤務地をお伺いします *新入社員研修期間中は名古屋配属予定者も東京本社にて研修に参加いただきます 勤務候補地:東京都、愛知県 ※出向があります 出向先企業名:関連会社

給与

月給210,000円~260,000円


給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ▶院了:月給 260,000円 ▶大卒:月給 245,000円 ▶専門卒(4年制):月給 240,000円 ▶専門卒(2年制):月給 210,000円 昇給:年1回(7月) *業績・職務・職責・成果に応じ決定 賞与:年2回(6月、12月) *昨年度支給実績 4.8カ月(2024年度) *業績・職務・職責・成果に応じ決定

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間20分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:9:00~17:20(休憩時間 1時間)

休日・休暇

休日・休暇 年間休日124日 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇(初年度14日、最高20日) ■特別休暇(夏季休暇1日、勤続25年休暇10日、忌引休暇等) ■積立休暇 ■結婚休暇(7日付与) ■産前産後休暇 ■介護休暇 ■配偶者の出産休暇 ■育児目的休暇 ■ウェルネス休暇(生理、更年期、不妊治療、再検査) ■ボランティア休暇 etc..

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 \独身寮制度/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入居希望者全員が独身寮(借り上げ社宅)に入寮できます! ■場 所:通勤圏内30分程度 ■間取り:1Kまたは1R(バス・トイレ別) ■利用料:入居5 年目まで→家賃、共益費の 10% 入居6 年目および7 年目→家賃、共益費の 30% ■入居可能期間:入社から7年間 ■参考_利用料イメージ 家賃80,000 円の物件に入居した場合: 1~5年目:利用料8,000円、6~7年目:利用料24,000円 ※詳細は会社説明会でご案内いたします \その他制度/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■財形貯蓄 ■退職金 ■資格奨励制度 ■慶弔金(結婚お祝い金、出産お祝い金など) \保険/  ̄ ̄ ̄ ̄ ■健康診断/成人病検診(人間ドッグ) ■インフルエンザ予防接種費用負担 ■健康経営 \その他/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■会員制福利厚生サービス ■服装自由化

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙社内禁煙制度あり *原則就業時間中(休憩時間除く)の喫煙を禁止する制度です *健康経営にも力を入れております

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:23名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:17名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:4名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:13名 女性採用者数:10名 ▼2023年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:8名 ▼2022年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:12年

研修

研修:あり 新入社員研修:ビジネスマナー・IT技術 配属後OJT:実務で業務・ITスキル 各種IT技術研修:メーカー技術研修・カンファレンス参加 階層別研修:管理職の役割と能力を学ぶ Eラーニング研修: 140種以上の講座を無料で受講可能

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得奨励制度 受験料と奨励金(最高15万円)を支給する制度。IT関連資格をはじめ、多様な業界で注目されるPMP(プロジェクトマネジメントに関する国際資格)など、各種資格を多くの社員が取得し、自己のスキルアップに励んでいます。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり キャリアコンサルティングを定期的に(入社から5年に1回を目安に)実施し、それに伴い研修を受けるための費用は会社が全額負担しております(※人材開発助成金利用研修)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:9.1時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.1日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : de66ddeb48536737

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