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新卒採用

通信インフラの設計・施工管理:インフラストラクチャエンジニア

◆年間休日124日◆北陸の通信インフラを「つくる」「守る」。

北陸電話工事株式会社|通信・インターネット

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ NTTグループの高い技術を活かし、北陸の基盤を創る仕事 ✅ 安定基盤の上で、施工管理技士などの資格を早期に取得可能 ✅ 技術知識ゼロからでも、手厚い研修でプロを目指せる ✅ 設計から完成まで、プロジェクト全体をマネジメントするやりがい ✅ 年間休日120日以上!土日祝休みでプライベートも充実 ⭐ 株式会社北陸電話工事について ⭐ 私たちは富山・石川・福井の通信インフラを守り、 進化させるスペシャリスト集団です。 NTT西日本グループの一員として、地域社会に不可欠な 通信ネットワークの設計・構築・保守を一手に担っています。 暮らしと経済の根幹を支える、社会貢献性の高い事業です。 ✨ 事業の強み ✨ 光ファイバー網や無線通信設備など、多様な通信インフラ技術に強みを持ちます。 地域密着でありながら、NTTグループのノウハウを活かした 最新の通信技術・施工技術を駆使しています。 「地域のお客様が、安全で快適な通信を利用できるように」 この使命感が、私たちの技術力を支えています。 ✨ 働く環境 ✨ 平均勤続年数が長く、定着率の高い安定した職場です。 完全週休二日制(土日祝休み)、年間休日120日以上を確保。 公私ともに充実させたい方に最適な環境です。 特に技術職の成長を重視しており、OJTだけでなく 外部研修や資格取得奨励金制度を充実させています。 文系出身の先輩も多数活躍中です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 【設計】お客様のニーズや通信要件に基づき、最適なネットワーク構造、 光ファイバーケーブルのルートなどを設計図に落とし込みます。 【施工管理】設計に基づき、現場での工事の「品質・安全・工程・原価」 のすべてを管理・監督し、プロジェクトを完成へと導きます。 自分が設計・管理したインフラが、何十年も地域の人々の 生活を支え続けるという、大きな達成感と誇りが得られます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「大きなものづくりに携わりたい」「地図に残る仕事がしたい」 「技術で地域に貢献したい」という熱意を歓迎します。 経験や学部学科は問いません。文系出身の方も、 入社後に技術を身につけ、プロジェクトリーダーとして 活躍できる教育体制が整っています。 まずは一歩、北陸のインフラを支える道を歩み始めませんか。 ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 3月以降に開催予定です。 ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 3/1以降、説明会に関するメールが届きます ➂ ご希望の日程にご予約ください ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 地域に密着して働きたい方 ✅ チームで協力して物事を成し遂げたい方 ✅ 新しい技術を学ぶ意欲のある方 ✅ 通信インフラ、ICTソリューションに興味がある方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

北陸電話工事株式会社 勤務地 勤務候補地:富山県、石川県、福井県

給与

月給223,200円~247,200円


給与詳細 基本給:月給 22万3200円 〜 24万7200円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【正社員】インフラストラクチャエンジニア 専門/高専 卒業見込みの方 月給:223,200円 ※基本給:223,200円 大学 卒業見込みの方 月給:235,200円 ※基本給:235,200円 大学院 卒業見込みの方 月給:247,200円 ※基本給:247,200円 ※備考…首都圏勤務:+30,000円加算 給与例 モデルケース1(モデルケース名:インフラストラクチャエンジニア) 月23万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり37時間30分 インフラストラクチャエンジニア 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間) ※備考:ICTシステムエンジニア…9:00~17:30

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土、日、祝) 年間休日:124日 有給休暇:25日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:ボランティア休暇 ほか

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備…健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災) ◎福利厚生<その他> 宿舎貸与…ワンルームタイプの社宅あり 公的資格取得助成金制度…受験料と奨励金を支給 住宅資金貸付金制度…家賃の一部を会社が負担 従業員持株会制度…社員の資産形成をサポート 従業員共済会制度…結婚祝金、出産祝金、家族旅行補助 家族旅行助成金…1回の家族旅行につき1人あたり3千円を支給 永年勤続表彰…勤続20年、30年の従業員に報奨金とリフレッシュ休暇を付与 退職金制度・慶弔見舞金 など

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり…弊社指定箇所のみ喫煙可能です。

試用期間

試用・研修期間:試用期間…入社後2か月間 、研修期間…OJT研修が3カ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:15.3年

研修

研修:あり 入社時、社会人マナーを中心とした基礎研修や、OJT研修を実施します。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 社員ごとのレベルに応じた研修の実施資格取得支援制度

メンター制度

メンター制度:あり メンターはつきませんが、 OJT指導者がつきます。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり キャリアサポートシステム 個人別のキャリアプランに基づき、研修・人事ローテーションを実施し、 キャリア形成をサポートします。

社内検定

社内検定等の制度:あり 業界団体による資格 ・・・NTT認定資格(NTT工事に携わる社員が対象)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:16日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者7名(対象者7名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0.7%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : de43851a88826c43

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