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航空宇宙分野のコネクタ設計・技術系総合職✨動画説明会受付中✨

【職種確約:設計職】年休124#自社開発#黒字経営#転勤無し

日本コネクト工業株式会社|半導体・電子機器メーカー、機械・医療機器メーカー、航空宇宙・防衛

職種と仕事内容

仕事内容 入社1年目から自分の設計に、顧客の声が返ってくる仕事。 電子部品メーカーとして1983年に創業した当社。 4つの柱(半導体・産業機器・航空宇宙・医療)の中での、「航空宇宙」分野について、 航空機や人工衛星、ロケットに使用される電子部品には、地上では考えられないほどの激しい温度変化、強烈な振動、そして放射線という過酷な環境に耐える「究極の信頼性」が求められます。 日本コネクト工業が手がけるのは、まさにその「失敗が許されないミッション」の要となるカスタムコネクタです。 既製品では到達できないスペックを、あなたの設計で実現してみませんか? <具体的な業務内容> ✅次世代航空機・防衛・宇宙機器向けコネクタの開発 機体の軽量化に貢献する「超小型・軽量コネクタ」や、激しい振動でも瞬断しない「高信頼性接触構造」を設計します。 ✅極限状態を想定したシミュレーションと評価 真空状態やマイナス数百度の極低温下でも機能するか、熱応力解析や高度なシミュレーションを駆使して、理論的な裏付けを行います。 ✅新素材・新技術の探求 航空宇宙分野特有の難燃性材料や、特殊なメッキ技術、さらには高速通信を可能にする光伝送技術など、最先端の「材料・物理」の知識を設計に落とし込みます。 ✅JAXAや大手重工メーカーとの技術連携 JAXAや民間衛星に搭載実績あり 世界的なプロジェクトに関わる誇りを感じながら、お客様の求める高いハードルを技術力でクリアしていきます。 <この仕事の「航空・宇宙特化」の面白さ> 「自分の設計が宇宙へ行く」という唯一無二の誇り ー あなたがデスクで引いた一本の線が、人工衛星の一部となり、地球を周回する。あるいは最新鋭旅客機の安全を守る。そのスケールの大きさは、この分野ならではの醍醐味です。 エンジニアとしての「精度」が極まる ー 「万が一」が許されない世界。0.01mmの妥協も許さない緻密な設計を通じて、世界中のどこでも通用する最高峰のエンジニアリングスキルが磨かれます。 未来のインフラを作るワクワク感 ー 空飛ぶクルマ(eVTOL)や民間の宇宙開発など、今まさに加速している「空の革命」の最前線に、コネクタ設計という切り口から参画できます。 <研修・サポート体制> 「半導体の知識がなくても、一生モノの技術を。」 入社後は、CAD操作の基礎から半導体業界特有の専門知識まで、先輩エンジニアがマンツーマンで指導します。 「専門性が高そう…」と不安に思う必要はありません。私たちが求めるのは、知識よりも「なぜこう動くのか?」を突き詰めたい好奇心です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

日本コネクト工業株式会社 勤務地 勤務候補地:東京都、神奈川県

給与

月給278,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万9000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万9000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤手当(上限50,000円/月)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日:124日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・住宅補助:月3万円(入社後3年間まで) ┗単身世帯に限る ※ 生活支援・定着支援を目的とした制度です。 ・退職金制度(勤続3年以上)

試用期間

試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 研修・見習い期間に関しては3か月になります。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:15年 2024年4月時点

研修

研修:あり 新人研修(外部。マナーや名刺交換について)、フォローアップ研修、幹部研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格検定費用補助制度

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 設計員、出荷検査員、成型員、社内資格試験:はんだ付け技能員、他

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日 2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:2.3% 2024年11月時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : de1a4cdab7d1436e

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