リクナビ
新卒採用

WEBマーケター(広告運用担当者・コンサルタント)

未経験からWEBマーケティングへ|WEBマーケターの募集

スリーカウント株式会社|広告・宣伝、広告・メディア・マスコミ、通信・インターネット

職種と仕事内容

仕事内容 皆さんが普段目にしている、ついつい惹かれてクリックしているそのWEB広告… もしかしたら、私たちスリ―カウントが手掛けたものかもしれません! スリ―カウントはインターネット広告やSNS広告、いわゆるリスティング広告においてLINEヤフー売上高県内1位など多数の実績と実力のある企業です。 企業様の広告というその性質上、公に知られていないだけで、スリ―カウントでは全国で数多くの企業様のWEB広告、SNS広告を手掛けています。 今回募集するのは【新卒・WEB広告運用担当者(将来のコンサルタント候補)】。未経験からWEBマーケティングを学び、広告運用を土台に、企業様の課題解決を担うコンサルタントへと成長していただくポジションです。 【スリーカウントについて】 私たちの仕事は、単に広告を配信することではありません。WEBマーケティングという「手段」を使って、企業様が実際に成果を出し、利益を生み出すことを何より大切にしています。 広告はあくまで課題解決のための一つのツール。お客様と真正面から向き合い、「どうすれば成果が出るのか」を本気で考え、実行し続ける会社です。 【募集職種】 WEB広告・SNS広告運用担当者(新卒) ※将来的にWEBマーケティングコンサルタントへのキャリアアップを想定しています <具体的な仕事内容> Step1:WEB広告・SNS広告の基礎を学ぶ 入社後は、Google広告・LINEヤフー広告・InstagramなどのSNS広告の運用を通して、WEBマーケティングの基礎を身につけます。・広告文や設定の入稿作業・広告配信状況の確認・数値データの見方、考え方の習得 「なぜ成果が出たのか」「なぜ成果が出なかったのか」を構造的に理解することを重視します。 Step2:広告運用・改善業務 広告は配信して終わりではありません。日々の数値を確認しながら、・入札単価の調整・配信内容の改善・成果最大化のための施策検討などを行います。 自分の手で動かした広告の結果が数字として返ってくるため、成長を実感しやすい仕事です。 Step3:コンサルタント業務への挑戦 広告運用の知識と経験が身についた後は、企業様と直接向き合うコンサルティング業務にステップアップします。 ・集客課題の整理 ・ターゲット設計 ・広告戦略の立案 ・改善提案など… 運用担当者と二人三脚で成果を追いかけ、企業様の利益を最大化する役割です。 【仕事の魅力】 ■未経験からWEBマーケティングを体系的に学べる 自社で作り上げた研修カリキュラムを通じて、基礎から応用まで段階的に学べます。代表や先輩社員が直接指導するため、実践的な知識が身につきます。 ■成果が「数字」と「感謝」で返ってくる 広告の成果は数字で明確に現れます。さらに、その成果によってお客様から直接「ありがとう」という言葉をいただける、大きなやりがいのある仕事です。 ■チームで成長できる環境 困ったときは一人で抱え込まず、チームで解決する文化があります。先輩社員がすぐそばでサポートするため、新卒の方でも安心して挑戦できます。 【こんな方に向いています!】 ・WEBマーケティングに興味がある方 ・数字を使って成果を出す仕事に挑戦したい方 ・成長できる環境で実力を身につけたい方 ・将来、企業の課題解決に関わるコンサルタントを目指したい方 【キャリアステップ】 新卒入社 ↓ WEB広告・SNS広告運用担当者 ↓ WEBマーケティングコンサルタント スモールステップで着実に成長できるキャリアモデルです。 ---------- スリーカウントは、静岡県内で唯一のGoogle プレミアパートナーをはじめ、Indeed・求人ボックス・LINEヤフーなどの正規代理店として確かな技術と実績を積み重ねてきました。 25人程度の小さな会社ですが、売上高は10億円近くを誇る、静岡県内でここまで成果に向き合う改善を続けてこられたことには誇りがあります。 そして今、広告やマーケティングに関心を持ち、向き合おうとしているあなたと出会えたこともその積み重ねの延長線です。 Webマーケティングの施策はただ配信や実行をすれば成果が出るものではありません。 言葉を設計し、数字を読み解き、仮説と改善を重ねていく。 そしてお客様やチームのメンバーと二人三脚で前向きに粘り強く取り組む。 その先にお客様の「集客課題の解決」と「大きな喜び」という結果があります。 コンサルタントやマーケターとしてWebマーケティングでお客様の役に立ちたい。 スリーカウントではそうお考えの皆さんに、自分を高め、企業様に還元できる環境を用意しています。 WEBマーケティングを最大限に活用し、価値のある自分を創造しませんか? 私たちとともに、企業様の未来を「成果で変える」仕事に挑戦してみましょう!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

スリーカウント株式会社 勤務地 <浜松本社>〒430-0919 静岡県浜松市中区野口町501 2F <静岡支店>〒420-0837 静岡県静岡市葵区日出町1-2 TOKAI 日出町ビル9F <東京支店>〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビルヂング6F 勤務候補地:東京都、静岡県

給与

月給215,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給年2回 賞与年2回 ※通勤手当は片道5km以上の場合のみ上限30,000円/月 で支給 給与例 月収:21.5万円~+賞与(年2回) 年収:280万円~ 年収例:入社1年目 /280万円 入社3年目 /480万円 入社5年目 /570万円 <評価制度について> ・年次に関係なく、ご自身の成果が正当に評価される制度を導入しています。 ・3ヶ月毎に行われるリーダーとの面談で給与交渉の機会があり。 ・6ヶ月毎に人事評価制度による昇給制度あり。 ・1年間で100万円年収を上げたスタッフもいます。 ・上記給与例は実例です。

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝) 年間休日:125日 有給休暇:10日~20日※法定通りに付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■学び 書籍、セミナー、勉強会への参加など、全額負担 ■退職金制度あり(2026年度導入) ■健康診断あり ■産前産後休暇、育児休暇 取得実績:産休10名、育休13名(男性3名・女性10名) ※創業~2025年現在 産休、育休該当者は男女問わず全員取得し、全員復帰しています。 ■その他 服装自由(カジュアルOK) 髪色自由 禁煙オフィス 冷蔵庫使用OK 電子レンジ使用OK お昼は自宅に一時帰宅OK おやつやお茶代、一部負担 会社食事会など全額負担 社員旅行費半額負担

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:10年

研修

研修:あり 新入社員研修、WEBマーケター養成プログラム等各種養成プログラム、パワーアップ研修、OJT ほか

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:11.1時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:50% 女性管理職比率:33.3%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : dd38ed44c9458a04

問題を報告する

この企業の募集