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新卒採用

技術系総合職(原子力研究開発の支援業務)

【文理不問】【研修充実】あなたの活動が最先端の研究を支える!

原子力エンジニアリング株式会社|研究開発、インフラ・鉱業

職種と仕事内容

仕事内容 〇年間休日127日/完全土日祝休み 〇1日実働7.5時間 〇残業月平均6.7時間 原子力技術を支える技術者へ。 装置運転・保守・管理から 研究支援、技術開発まで 挑戦できるフィールドがあります! ================== 【仕事内容】 〇建屋等の建設・移設・解体撤去作業 〇各種設備・関連機器の 設計・製作・点検検査作業 〇施設全般の運転保守業務 〇実験装置の運転管理 〇研究支援業務 (核融合など最先端分野) 〇放射線管理業務 〇放射性廃棄物管理業務 〇遠隔機器の技術開発 原子力関連施設の安全・安定的な 運用と研究成果の創出に貢献します!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \\ 入社後の成長サポート // 〇新入社員向け技術基礎研修 (NECOテクニカルスクール) …技術者としての基礎知識・技能を習得! 〇知識・経験豊富な先輩社員が伴走する 独り立ちプログラム(4年間) …現場の仕事に直結したスキルを取得! 〇資格取得支援 ・社内外勉強会・講座「機会の提供」 ・受験料・交通費「全額支給」 ・平日試験の際は「特別休暇」 ・マイスター取得「給与優遇」 …会社全体として資格取得をサポート! 〇技術員検定制度 希望で誰でも審査を受けることが可能。 技術員認定で毎月手当を支給! >>知識・スキルは入社後からでOK! 「人」の教育に注力する会社です。 ================== 【原子力エンジニアリング株式会社】 原子力分野における研究開発支援 および施設の運転・保守管理を担う 技術者集団です。原子力の研究開発に 必要な多種多様な実験・試験装置の 円滑な運転保守を通じて、最先端研究 の推進に貢献しています。 〇最先端の原子力研究に直結した 社会価値の高い技術支援業務! 〇「楽しく働こう。Have Fun!」 仕事も余暇も充実した職場環境。 〇入社時に知識・スキルは不問。 ゼロから新たな挑戦も大歓迎です!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

原子力エンジニアリング株式会社 勤務地 勤務候補地:青森県、福島県、茨城県

給与

月給193,900円~232,300円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万1900円 〜 22万300円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万2000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 大学院卒 (月給)232,300円 大学卒 (月給)221,900円 短大・高専卒 (月給)201,600円 専門2年卒 (月給)193,900円 ※月給額に一律初任給調整手当12,000円を含む。

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 20日 9:00~17:30(実働7.5時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 土日祝休み/完全週休2日制 年間休日数127日 <有給あり> 有給休暇(入社時に最大10日間付与) 有給休暇の平均取得日数10.7日 (2024年度) <長期休暇あり> 夏期休暇(4日間) 年末年始休暇(12/29~1/3) <休暇制度> 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児・介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回(毎年7月) ※入社直後の7月は昇給なし 【賞与】 ・賞与年2回(6月、12月) ※令和6年度実績5.0ヶ月分 ・業績により期末手当あり(9月) ※令和6年度実績1.1ヶ月分 令和6年度 :賞与、期末手当合計6.1ヶ月分支給 【手当】 ・通勤手当 ・住宅手当 :1万円~(規定あり) ・技術員手当:8000円~ ・技術手当 :1万2000円~ ・時間外手当 ・役職手当 ・家族手当 【成長・評価】 ・資格取得支援制度 (費用の負担・勉強会の開催) ・マイスター制度(技術手当) 国家資格を難易度別に分類し、 努力を評価する給与の優遇制度です。 :マイスターゴールド 本給の10%もしくは2万5000円~ :マイスターシルバー 本給の5%もしくは1万2000円~ ・ボトムアップ形式の検定制度 上司からの評価によらず 誰でも審査を受けることが可能です。 技術員に認定されると手当を毎月支給! :主任技術員 :1万7000円 :副主任技術員:8000円 【福利厚生】 ・借上げ住宅制度有(適用条件有) 自己負担額3割で入居可能 ・社員寮完備(福島県勤務者) ・作業着貸与 ・退職金あり ・弔慰金制度 ・外部福利厚生サービスに加入

喫煙所情報

喫煙所情報 本社敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:15名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:14名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:11.4年

研修

研修:あり NECOテクニカルスクール、独り立ちプログラム、フォローアップ研修、2年目研修、中堅社員研修、グループリーダー研修、海外研修、管理者研修、上級管理者研修、その他

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度、マイスター制度

メンター制度

メンター制度:あり 経験豊富な指導員のもとOJTを中心とした教育訓練を行います。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり フィードバック面談及びコンサルティング

社内検定

社内検定等の制度:あり 技術員制度

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:6.7時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.7日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者3名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : dccb35b8dcf2900e

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