仕事内容 ★化学、物理、電気電子系 新潟太陽誘電がつくる積層セラミックコンデンサ、市場のニーズに合った高品質・高信頼な製品を開発・設計とものづくりの要となる仕事です。 最先端開発品の量産展開に向けた生産プロセスの開発を行いつつ、量産展開品の改善も行います。 技術者は若手のうちからテーマを持って日々研究、実験に取り組み課題解決につなげる仕事です。自分で設計した製品が世の中で活躍する、世の中に貢献できるとてもやりがいのある仕事です。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
転勤なし
新潟太陽誘電株式会社 勤務地 新潟県上越市頸城区上吉197番地8 勤務候補地：新潟県
月給219,000円～274,500円
給与詳細 基本給：月給 21万9000円 〜 27万4500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 高専 卒業見込みの方 月給：211,000円 ※基本給：211,000円 大学 卒業見込みの方 月給：245,500円 ※基本給：245,500円 大学院 卒業見込みの方 月給：266,500円 ※基本給：266,500円 【諸手当】 時間外手当、通勤手当、地域手当、家族手当、遠隔地手当、UIターン助成金など 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（6月・12月） 5.09ヶ月支給（2024年実績）
残業月平均20時間以内、固定時間制
勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間33分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:30～17:15 実働7.55時間／1日
休日・休暇 ■年間休日124日（2025年度） ■休日 完全週休2日制（会社カレンダーによる） ■長期休暇 GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■休暇 年次有給休暇、積立有給休暇、特別有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、 妊産婦の通院休暇、子の看護休暇、エフ休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、 （初年度年次有給休暇10日、2年目15日、3年目17日、4年目以降20日）
保険制度： ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■貯蓄 財産形成貯蓄制度、積立貯蓄制度、従業員持株会制度、確定拠出型年金制度 ■施設 社員食堂（土日祝日、昼夜問わず営業）、健康管理室（産業医・保健師常駐） ■住宅 家賃補助制度（条件有） ■資格 資格取得支援、自己啓発支援 ■その他 社内クラブ活動、スポーツジム法人契約
喫煙所情報 敷地内すべて禁煙
試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の条件変更はなし。
▼2024年度 新卒採用者数：62名 新卒離職者数：6名 ▼2023年度 新卒採用者数：61名 新卒離職者数：13名 ▼2022年度 新卒採用者数：44名 新卒離職者数：12名
▼2024年度 男性採用者数：44名 女性採用者数：18名 ▼2023年度 男性採用者数：47名 女性採用者数：14名 ▼2022年度 男性採用者数：34名 女性採用者数：10名
平均勤続年数：5年
研修：あり 新卒研修、OJT研修、コミュニケーション研修、アサーション研修、基盤確立研修、キャリアプラン研修、マネジメント研修、女性のキャリア形成支援研修
自己啓発支援：あり 受験料補助・取得支援制度あり。 様々な資格取得に向けた支援制度があります。
メンター制度：あり 入社後3カ月間育成計画に沿って1人に1人の指導責任者をつけ教育を実施。 研修3カ月後面談を実施すると共に、半年ごとにに1回、業務成績など自身の振り返りができるフィードバック面談を実施。 産業医・看護師常駐。 産業カウンセラーも週に3日程度おり、メンタルヘルス等に関する相談窓口もあり。
キャリアコンサルティング制度：あり ・QC検定 ・ロジカルシンキング ・会計基礎 ・経営学
社内検定等の制度：あり ・車載検定 ・リスクアセッサー ・内部監査員 等
月平均所定外労働時間：15時間
有給取得平均日数：15.5日
女性：育休取得者7名（対象者7名） 男性：育休取得者20名（対象者41名）
表示開始日：2026年1月8日
原稿ID : dcc4a4f2e3b112e1
