研究開発職

仕事内容 ■技術と革新で、人々の健康に貢献。研究開発のミッション 研究開発職のミッションは、人々の健康課題を解決するための「種」を見つけ、医薬品として世に送り出すことです。協同薬品では、大規模な新薬開発よりも、既存製品の改良、製剤技術の高度化、そして地域医療の現場で真に必要とされるニッチな製品の開発に重点を置いています。あなたの探求心と専門性が、人々の「あたりまえの健康」を支えます。 ■業務プロセス詳細：研究の成果を「製品」へと昇華させる 市場・ニーズ調査（種探し） 営業部門が得た配置薬サービスの顧客ニーズや、医療現場の課題をヒアリング。データに基づき、開発すべき製品のコンセプトを策定します。 製剤研究・分析法開発 有効成分を最も効果的・安定的に体内に届けるための製剤（錠剤、注射剤、軟膏など）を設計します。同時に、その製品の品質を保証するための分析試験法を自ら開発します。 非臨床試験（安全性・有効性評価） 開発した製剤の安全性や薬効を、動物実験や細胞実験を通じて評価します。ここで得られた科学的データが、国の承認を得るための重要な根拠となります。 製造部門への技術移管 ラボレベルで成功した製剤処方や製造方法を、大量生産が可能な工場レベルへ移管します。製造・品質管理部門と連携し、安定供給のための技術指導を行います。 ■使用する技術・知識：「応用力」と「創造性」を試す専門性 薬学、化学、生物学、製剤工学など、幅広い知識が求められます。特に、製剤化のアイデアや、分析機器を用いた高精度な試験設計能力が重要となります。 協同薬品では、「開発から製造・販売まで一貫体制」の中で働くため、あなたの研究成果がどのように製造部門で実現され、品質管理で保証されるかというプロセス全体を把握できます。研究成果が書類上のデータで終わらず、具体的な製品として形になる達成感が得られます。 ■将来のキャリアモデル：専門性を組織の軸に 入社後は、先輩社員の指導のもとで製剤研究や分析法開発を担い、5年後には研究プロジェクトのサブリーダーとして、テーマ設定から製品化までの一連の流れを推進します。将来的には、研究開発部門の責任者として、会社の技術ロードマップを決定する戦略的な役割を目指します。