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新卒採用

ベネッセの介護サービススタッフ(石川・岡山・広島配属)

"Benesse"の知見で高齢者の「よく生きる」を実現!

株式会社ベネッセスタイルケア|看護・介護、福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ 石川県・岡山県・広島県で働きたい方におすすめ! ✅ 「ベネッセ」グループの安定基盤で成長できる! ✅ 介護福祉士などの国家資格取得を全面的に支援! ✅ 現場経験を活かした多様なキャリアパスがある! ✅ 対人理解力やマネジメント力などが身に付く! ー 【株式会社ベネッセスタイルケアとは】 私たちは「Benesse=よく生きる」の理念のもと、 介護・保育等の福祉事業を中心に展開しています。 全国350以上の施設と在宅サービスを展開し、 ホテルのような上質なサービスからアットホームな空間演出まで、 お客様にあったサービスを選んでいただき提供。 介護・福祉を担うトップランナーとして、 社会への貢献に尽力しています。 ー 【仕事内容の紹介】 有料老人ホームでのサービス提供全般を担います。 ■具体例 ・「 生活(ケア)プラン」の企画立案 ご入居者様には一人ひとりに担当者がつきます。 生活上のニーズを把握し、 QOL向上や生活の課題解決のための 個別サービスの計画立案をしていきます。 ・ サービスの提供 立案した「生活プラン」を軸に、 ご入居者様の日々の暮らしに寄りそうサービスを実施します。 「自分だからこそ」できるサービスをクリエイティブに創り出し、 提供までを実行します。 (例:料理倶楽部、音楽演奏会、スポーツ大会、日帰り旅行等) ・ プロジェクト運営 各拠点のニーズに合わせたプロジェクトの運営を担います。 ・ 地域との関わり 地域活性化の一環として、近隣の自治体や商業施設、 学校と連携しながら多世代間交流を生みだしています。 例)近隣の保育園と各季節のイベント開催 等 ー 【キャリアパス】 介護福祉士、ケアマネジャーなどの国家資格を取得して 専門性を深める道のほかにも、 ホーム長(施設の経営者)やエリアマネジャーを目指したり、 社内公募制度を利用し、現場経験を強みに 本社の人事、企画開発、広報、営業などの 総合職部門へキャリアチェンジする道もあります! ー 【こんな方におすすめ】 ✅ 「誰かの人生を豊かに変える」ことに貢献したい! ✅ 実践的なマネジメント力や対人課題解決力を身につけたい! ✅ 未経験からでもしっかり専門性を磨きたい! ✅ 安定した大手グループの環境で安心して働きたい!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ベネッセスタイルケア 勤務地 配属はご本人のお住まい・ホームの状況等をあわせて考慮し、 当社で決定させていただきます。 原則として、現在のお住まいから通勤可能な範囲での配属、 もしくは首都圏や東海の社宅利用や他府県での一人暮らしを検討させていただきます。 勤務候補地:石川県、岡山県、広島県

給与

月給202,000円~207,000円


給与詳細 基本給:月給 20万2000円 〜 20万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり <給与> ■愛知・大阪・京都・奈良・兵庫 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 月給:197,000円(一律手当含む) (兵庫の神戸市、芦屋市のみ212,500円(一律手当含む)) ■岡山 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 月給:187,000円(一律手当含む) ■石川 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 月給:203,500円(一律手当含む) ■広島・福岡・熊本 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 月給:193,500円(一律手当含む) ■大阪 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 月給:202,444円(一律手当含む) <手当> ■愛知・石川・大阪・京都・奈良・兵庫・岡山・広島・福岡・熊本 一律固定地域調整手当 一律処遇改善加算関連手当 一律初任者研修の手当(固定給に含む) その他一律手当(固定給に含む)

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 早番・日勤・遅番・夜勤を基本とする 実働8時間のシフト制勤務 ※夜勤は月4~5回程度 ※シフトの一例※ 早番→7:00~16:00 日勤→9:00~18:00 遅番→11:00~20:00 夜勤→16:00~翌日9:00 各配属先のホームによって異なりますので参考程度にご理解ください。

休日・休暇

休日・休暇 4週8休制 (月9日公休 、28日の月は8日公休) 年間休日日数(日数):113日 有給日数:10日(入社半年後に付与) <休暇制度> 前期・後期特別休暇(前期・後期で各3日ずつ) 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ● 65歳定年制(時給スタッフとして75歳まで再雇用可) ● 退職金、確定拠出年金 ● ベネッセグループ共済会「イーライフクラブ」(加入条件あり) ● 結婚休暇、産前産後休暇、育児休職、介護時間短縮勤務、介護休職 ● 子育てサポート制度 ● こどもちゃれんじ・進研ゼミ、受講費割引 ● 社宅制度(当社規定あり) ※掲載内容以外にも様々なサポートがあります。 ※掲載内容は予告なく変更する場合があります。

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内は原則禁煙としております。 なお、屋内での喫煙を認めている拠点には喫煙専用室を設置し、 受動喫煙対策を講じております。

試用期間

試用・研修期間:試用期間:3ヶ月 研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:270名 女性採用者数:402名 ▼2023年度 男性採用者数:272名 女性採用者数:503名 ▼2022年度 男性採用者数:345名 女性採用者数:452名

研修

研修:あり ベネッセスタイルケア アカデミー創設  知行合一の考えに基づき、お客様のQOL向上、安全・安心のために必要な基礎力を実践と研修を通して学びます。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 実務者研修:実務者研修受講支援(入社1年目に業務内で受講)  介護福祉士・介護支援専門員(ケアマネジャー):受験料助成(全額補助)、学習助成(受験対策映像教材の配信)

メンター制度

メンター制度:あり OJT(オン・ザ・ジョブトレーニング)研修

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 当社では等級制度を設けており、等級に応じて求められる役割や位置づけを定めています。個人目標を定め、上司との定期的な面談や昇格試験、を通じて、自分自身の将来像やキャリアプランを確認していきます。  成長プラン:年に2回、自分のキャリアの希望を自己申告することが出来ます。 夢の実現に向けて、今自分が身につける力を成長プランで確認していきます。  社内公募制度:新たに人財を必要としている部門が、広く社内で人財を募集し、希望する社員が自分の意思で応募することができる制度です。社員の成長につながる機会をたくさん用意しています。  募集職種の一例:海外事業担当、法務担当、財務経理担当、不動産開発担当、お客様相談担当(営業職)、ベネッセシニアサポート(相談職)、人事部門(新卒採用・中途採用)、介護予防スタッフ(介護予防運動指導員)、保育スタッフ・学童スタッフ など

社内検定

社内検定等の制度:あり 社内等級制度における昇級試験あり。社内専門資格制度(社内名称:マジ神制度) 介護技術、認知症ケア、安全管理、医療連携&ACP

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10.1時間 ※入居介護事業の介護職・正社員の場合

育児休業取得者数

女性:育休取得者246名(対象者246名) 男性:育休取得者69名(対象者124名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:20% 女性管理職比率:34.3%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : dc2bb0182442cffe

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