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新卒採用

施工管理職(土木施工職)

クレハグループの安心で、暮らしもキャリアも前へ

クレハ建設株式会社|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 ー ⭐ 仕事内容 ⭐ ー 主に福島県・いわき市発注の土木工事案件の現場での施工管理業務全般を行います。 工事全体の進捗状況を把握しながら、発注者やコンサル事務所との折衝、様々な計画・届出、安全管理など多様な業務を手掛けていただきます。 ー ⭐ この求人のポイント ⭐ ー ✅ 安定×安全×サポートのクレハグループ ✅ 東北トップクラスの実績×働きやすさ ✅ 若手比率60%。年の近い先輩がフォロー ✅ 「図面通り+α」。本物の技術力 ✅ 人"財"教育×若手育成プログラム ー ⭐ クレハ建設株式会社について ⭐ ー 「Newクレラップ」でお馴染み 東証プライム上場の化学メーカー 株式会社クレハのグループ企業 化学プラントの建設部門に ルーツがあるため 安全基準は業界でも屈指 安定×安全×サポートを土台に 建築・土木へ領域を広げ 現在では福島県内にとどまらず 東北エリアでもトップクラスの 実績を築いています。 福島県で3年連続完成工事高1位を獲得 (福島建設工業新聞調べ) ー ✨ クレハ建設Q&A ✨ ー Q:初任給はいくらですか? A:大卒初任給は月給218,000円+諸手当。 ただ、重視するのは「生涯年収」です。 労働組合を通じて従業員の声が 会社に届く仕組みなので 業績は昇給・賞与で毎年必ず還元。 努力が年収に直結するので入社後に しっかり伸びる給与設計をしています ー Q:どう育ててくれますか? A:3年の若手育成プログラム+社内勉強会 +OJTで基礎から実務まで習得 現場は2~3名体制で年の近い先輩が 常に隣でフォロー “現場の司令塔”へ育てます。 ー Q:転勤や長期出張は多いですか? A:土木工事現場が多いのは「いわき市内のみ」 転勤や遠方への長期出張はありません。 ー Q:仕事の魅力は?大手との違いは何ですか? A:地域ゼネコンならではの 「図面通り+α」の仕事ができること 協力会社と二人三脚。丸投げせず、 自社主導の段取りと品質管理で 現場を進める。 「自分たちで創る仕事」が誇りです。 若手が早期から裁量を持てるのも特長です。 ー Q:残業や働きやすさはどうですか? A:年間休日114日で、 有給付与日数は最大75日と大手企業並み。 さらに計画的な取得を推奨しています。 繁忙期後のまとめ取りも可能です。 当社の平均有給取得日数15.6日 ※建設業全体での平均10.8日 (厚労省 令和6年就労条件総合調査による) ー Q:ICTは使っていますか? A:若手中心にICT(BIM、施工管理システム、 ドローン活用など)を導入し、 時間外削減に向けて取り組み中の段階です。 働きやすさ×技術力の両立を若い力で 進めています。 ー ✨ 説明会案内 ✨ ー ✅ 開催日時 毎週水曜日 オンライン開催 ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 3/1以降、件名「クレハ建設マイページアカウント発行」というマイぺージアカウントに関するメールが届きます ➂ マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

クレハ建設株式会社 勤務地 【所在地】福島県いわき市(本社)※転勤・異動なし 勤務候補地:福島県

給与

月給180,700円~217,600円


給与詳細 基本給:月給 18万700円 〜 21万7600円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ー 給与 ー 大卒:月給218,000円 大学院卒:月給222,600円 高専卒:月給191,500円 専門・短大卒:月給187,500円 ※過去入社月実績を表記しています (2025年4月実績) ー その他手当 ー 現場手当:5,000~30,000円 通勤手当:上限なし 家族手当:扶養家族1人につき12,000円 資格手当:1,000~10,000円 ※建築士、施工管理技士、測量士、宅建主任者等 営業手当:50,000~70,000円 スーツ手当:50,000円/年 自家取得手当:35,000円/月 ー 遠方出張時の諸手当 ー 帰省手当:月4回OK 別居手当:70,000円 レオパレス無償貸与 社有車の支給あり ー 昇給 ー 年1回 備考:4月 ※2025年度実績 平均14,000円 ー 賞与 ー 年2回 備考:6月・12月 ※2025年度実績 平均6.2ヶ月分 給与例 ー モデルケース ー ●入社3年目 大卒Aさん・施工職の場合 月給248,000円 賞与1,450,000円 年収540万円(残業代含む) ※月給内訳 基本給233,000円+現場手当5,000円 +資格手当3,000円 ●入社10年目 大卒Bさんの例・施工職・扶養家族ありの場合 月給341,000円 賞与1,980,000円 年収670万円(残業代含む) ※月給内訳 基本給280,000円+現場手当15,000円 +家族手当36,000円₊資格手当10,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間30分)

休日・休暇

休日・休暇 ー 年間休日 ー 114日 土・日・祝祭日、創立記念日(3/10)、 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、 ー 有給 ー 入社時より有休付与 最大有休付与日数75日 1日・半日・1時間単位で取得可能 ー その他休暇 ー 慶弔休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、看護休暇、防疫休暇、罹災休暇、公用休暇など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✨教育・研修✨ ー 資格取得奨励金 ー 資格取得時に報奨金を支給。 受験料負担&毎月の手当もあり ー 1級建築士取得支援 ー 1級建築士については、 さらに学費全額負担&特別休暇を支給 ー キャリア支援 ー 階層別研修、職種別研修や現場代理人 育成支援など、当社が抱える課題や 従業員からのニーズにあわせた 各種研修を毎年計画的に実施 ✨退職時や定年後の生活を会社がサポート✨ ー クレハグループ確定給付企業年金 ー 等級・勤続年数をもとに退職金を積立 ※大卒入社、65歳で定年を迎えた場合 退職金:1,000万円~2,000万円程度 ✨病気やケガで働けなくなったときも給与を補償✨ ー クレハ健康保険組合 ー 通常の健康保険よりも安い保険料&手厚い補償 医療費が高額になった時、 療養休業中の給与、 人間ドック補助など、 クレハ独自給付を上乗せ支給 ー クレハグループ家族援護会 ー クレハグループで運営している 生命保険。保険料の半額を会社が 負担するため、少ない負担で大きな 保障を得られます。 ー クレハグループ共済会 ー クレハグループ社員が少額の掛金を 出し合う「助け合い制度」 病気・けが・入院・出産・育児 ・介護時に給付金でサポート。 ✨プライベートも会社が支援✨ ー カフェテリアプラン ー 自分にあった福利厚生メニューを 選ぶことができます。 最大10万円を会社が補助。 ※補助例 旅行、住宅ローン、資格、スポーツ、 家賃、育児、介護の費用補助 ー 社宅・寮制度 ー 【寮】 1人暮らし用の住宅の貸与 家賃の80%を会社が負担 【社宅】 世帯向け住宅の貸与 家賃の80%程度を会社が負担 ✨そのほかのサポート制度✨ クレハ建設労働組合 レク補助 優良従業員表彰 永年勤続者表彰 公的資格取得支援 社内交流イベント ※自由参加

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり 喫煙専用室または加熱式たばこ専用喫煙室設置

試用期間

試用・研修期間:試用期間:入社後3か月間 研修期間:なし 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:19.2年

研修

研修:あり 入社前内定者研修、新入社員集合研修、階層別研修、職種別研修、役員研修、マネジメント研修、外部社外研修も自由参加OK

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得奨励制度あり(合格一時金、学費負担、特別休暇支給)

メンター制度

メンター制度:あり 配属後1年間は教育担当者をつけ、各業務の習得工程を記載した目標チャレンジシートに基づき、教育を行っています。半年・1年経過後に本人と面談して進捗の確認を行っています

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年2回、上長と面談し、今後のキャリア形成や仕事上の悩みなどをヒアリングしています

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:13.2時間 ※2024年度新入社員実績値

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15.6日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者2名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : dc28e0eb02ba2eee

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