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新卒採用

信頼性保証職育成コース

国内製薬業界で通用する「信頼性保証職」人財への成長を目指す✨

沢井製薬株式会社|製薬

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 国内トップクラスのジェネリック医薬品メーカーで、社会貢献性の高い研究に携われる ✅ 患者様の安心に直結する、高品質なジェネリック医薬品を世に送り出す研究開発 ✅ 1,200品目以上の幅広い製品ラインナップで、様々な疾患領域の研究テーマに挑戦可能 ✅ 若手のうちから裁量を持って、最先端技術を活用した製剤研究・分析研究を推進できる ✅ 医療の未来を支えるという使命感のもと、社会の「当たり前」を創る研究職 ✅ 充実した教育研修制度とチーム体制で、じっくりと専門性を磨ける環境 ⏰ 新入社員一日の流れ(研究開発職の場合) ⏰ <午前> ・9:00:朝礼・チームミーティング。実験の進捗報告とスケジュール確認。 ・9:30:前日の実験データ整理と解析。上司や先輩と解析結果についてディスカッション。 ・11:00:製剤化試験(試作品の作製)。天秤や各種機器を用いて正確な計量・調合作業。 <午後> ・13:00:昼食後、午後の実験準備(機器のセットアップ、試薬の準備)。 ・14:00:分析試験(HPLCなどを使用)。溶出試験や不純物分析などを精密に実施。 ・16:30:実験ノートの作成・記録。結果と考察を丁寧に記載し、誤りがないか確認。 ・17:30:退社。 ⭐ 沢井製薬株式会社について ⭐ 1929年創業。「なによりも患者さんのために」という企業理念のもと、医療費の抑制と国民の健康増進に貢献するジェネリック医薬品のリーディングカンパニーです。約1,200品目以上の幅広い医薬品を提供し、安定供給と高品質を追求。日本の医療インフラを支える社会的使命を担っています。 ✨ 事業の強み ✨ 1. 国内トップクラスの製品ラインナップ:幅広い疾患領域をカバーし、安定的な経営基盤を確立。 2. 世界最高水準の品質管理:治験から製造、供給に至るまで、厳格な品質基準で患者様の安心を担保。 3. 積極的な海外展開:アメリカ市場など、グローバルでのジェネリック医薬品供給にも注力し成長を継続。 ✨ 働く環境 ✨ 1. 充実した研修制度:新入社員研修はもちろん、専門分野別の研修で継続的なスキルアップをサポート。 2. ワークライフバランス:平均残業時間も短く、福利厚生も充実しており、安定して長く働ける環境。 3. 風通しの良い組織:チームで協力し、失敗を恐れずに挑戦できる、お互いを尊重する文化。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 1. 患者様の安心を直接支える:自身の研究が、ジェネリック医薬品という形で多くの人の生活を支えるやりがい。 2. 粘り強さが活きる探求:品質の「安定」という、難易度の高いテーマに粘り強く取り組み、成果を出す達成感。 3. 医療の新しい「当たり前」を創造:最新の製剤技術や分析技術を駆使し、日本の医療の未来を形作る実感。 ✨ 最後にメッセージ ✨ あなたの研究への情熱と、論理的に物事を突き詰める力が、沢井製薬の「高品質」を支えます。誰かの「当たり前の毎日」を守りたいという使命感を持つ方を歓迎します。共に、日本の医療の未来を創りましょう!

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

沢井製薬株式会社 勤務地 ※入社後3年程度は生産拠点・もしくは研究所で勤務。その後、大阪本社の信頼性保証本部に配属予定。 ・本社/研究所・開発センター:大阪 ・6生産拠点:茨城・千葉・兵庫・福岡 勤務候補地:茨城県、千葉県、大阪府、兵庫県、福岡県

給与

月給269,000円~291,100円


給与詳細 基本給:月給 26万9000円 〜 29万1100円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 修⼠(6年制学部含む)了:269,000円、博⼠了:291,100円(2025年4⽉実績)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間40分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 ・標準勤務時間:8:40~17:20(7時間40分、1時間休憩) ・配属先によりフレックスタイム制度の適用あり ・平均残業時間:16.8時間/月(2024年度実績)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 128日(2025年) 【休日】 完全週休2日制(土日祝) 【休暇】 ・年次有給休暇(初年度10日、最大20日) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・永年勤続休暇 ・育児・介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) ・借上寮/借上社宅 ※個人負担原則3割・社内規定該当者のみ対象 ・確定拠出年金(DC)、従業員持株会、財産形成貯蓄 ・LTD制度(団体長期障害所得補償保険)、死亡保障制度(団体定期保険) ・クラブ活動 ・レクリエーション 等

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙就業時間内禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※期間中、待遇の変動はありません。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:203名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:102名 新卒離職者数:3名 ▼2022年度 新卒採用者数:95名 新卒離職者数:11名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:128名 女性採用者数:75名 ▼2023年度 男性採用者数:59名 女性採用者数:43名 ▼2022年度 男性採用者数:58名 女性採用者数:37名

平均勤続年数

平均勤続年数:9.3年

研修

研修:あり 新入社員研修、階層別研修など社員の成長段階に応じた研修のほか、各部門における専門教育などがあります。 MR職の新入社員には様々な研修を通してMR資格取得をサポートします。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育講座費用補助制度があります。任意の講座費用の最大85%を会社が補助します。 入社予定者も対象者となっており、多くの方が受講されています。

メンター制度

メンター制度:あり メンターと呼ばれる先輩社員が配属から独り立ちまでをサポートします。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 社外の専門家(キャリアコンサルタント)にキャリアについて相談することができる社外キャリア相談窓口を設置しております。社内公募制度や社内兼業制度と合わせて主体的なキャリア形成が可能な体制を構築しております。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15.7時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.1日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : dc1d52abcdfd3c52

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