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新卒採用

葬祭ディレクター

ホットなハートとクールな頭でご遺族を支える仕事✨

社会福祉法人東京福祉会|冠婚葬祭・イベント

職種と仕事内容

仕事内容 葬儀の打ち合わせ・霊柩・寝台車の運転・式場設営撤去・司会進行など、葬儀の全般業務に携わっていただきます。後悔のないお別れができるよう、担当者となってご家族をサポートできるやりがいのある仕事です。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 社会福祉法人が運営する社会貢献性の高い仕事 ✅ 20代から専門スキルを身につけ、長く活躍できる ✅ チームで連携しご葬儀を進行、協調性が活かせる仕事 ✅ 1葬家1担当制が原則のご遺族に寄り添ったご葬儀を提供 ⭐ 社会福祉法人東京福祉会について ⭐ 東京福祉会は、大正8年11月、「財団法人助葬会」として設立されました。 以来、低所得者のための葬祭事業(助葬事業)を実施するとともに、 社会状況の変化に対応し、一般の葬儀、納骨堂の運営、特別養護老人ホームの運営など多様な事業展開を図っております。 法人創設から106周年を迎え、社会福祉法が定める第一種社会福祉事業としての 助葬事業を始め、トータルケアサービスで 高齢期の生活を支える独自の社会福祉法人としてその役割を果たしてiおります。 ✨ 事業の強み ✨ 主事業である助葬事業の都内シェアは業界トップクラス。 加え納骨堂を所有しており身寄りの無い方でも安心して埋葬できる環境を整備しており 自治体の関係者からも福祉会さんには安心して任せられるとのお声をいただいております。 ✨ 働く環境 ✨ セレモニーの最中は厳粛な雰囲気で緊張が多くありますが 決して一人では葬儀は行えず色々な業種の方とチームを組んで1つのご葬儀を完成させます。 困った事、判断に迷う事があればすぐに相談できる環境が社内外共にあります。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 人生最期のセレモニーをプロとして冷静に円滑に執り行う事。 時には温かい心でご遺族に寄り裏方としてご家族を支えるとがあなたの仕事です。 ご葬儀が無事滞りなく済んだ後、ご遺族様から「〇〇さんで良かった。ありがとう。」 と感謝の言葉をいただく瞬間この仕事の価値とやりがいを深く実感することができます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「誰かの役に立ちたい」「人の為に何かしたい」 そんな強い思いを持つそんな仲間を探しています。 最初は知識も経験も必要ありません。 ご遺族の心に寄り添えるホットなハートとプロとしてセレモニーを滞りなく進行する クールさを兼ね備えた方を心よりお待ちしています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

社会福祉法人東京福祉会 勤務地 勤務候補地:東京都

給与

月給211,600円~228,800円


給与詳細 基本給:月給 21万1600円 〜 22万8800円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 一律調整手当:31740円~34,320円(基本給とは別に毎月支給) 一律業務手当:25,000円(基本給とは別に毎月支給) 上記以外の手当 通勤手当(月5万円まで) 残業手当(支給)※固定残業制ではありません(月平均15時間未満) 住宅手当(月額)/15,000円(世帯主の場合)l 事務手当(月額)/10,000円(事務従事者) 役職手当(月額)/1万円~15万円(主任以上) 扶養手当(月額)/子13,000円 夜勤手当(1回)/6,500円 宿直手当(1回)/6,000円 年末年始手当(1日)/15,000円(12/31~1/3) 給与例 【条件】 大学卒1年目・扶養親族なし・世帯主(一人暮らし)の場合。 【月給】303,120円 基本給 228,800円 + 調整手当 34,320円 + 住宅手当 15,000円 業務手当 25,000円 【年収】4,451,073円 月給×12ヶ月+賞与(813,633円) (別途通勤手当+残業があれば残業代支給)

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:4週あたり160時間 4週間単位の変形労働時間制

休日・休暇

休日・休暇 4週8休制(シフト制) 年間休日:107日 有給休暇:10日 ※採用時10日付与 以降毎年1月1日に付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度 従事者共済制度 社会福祉事業従事者福利厚生制度 制服貸与 携帯電話貸与 定期健康診断(年1回) 時短勤務制度 宿泊施設の割引制度 レジャー関連施設の割引制度 制服貸与

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3~6ヵ月 、研修期間 期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.4年

研修

研修:あり 1級葬祭ディレクター資格取得(厚生労働省認定1級葬祭ディレクター資格取得者を着実に増員させるため、社内の資格取得者を講師として資格取得をバックアップ)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 葬祭ディレクター資格取得支援

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 新規採用職員必須検定試験(社内基幹システムを使用しての模擬打合せ、司会進行実演、納棺実演等)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:7.9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:16日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:4.2% 女性管理職比率:21.7%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : dc176777b1dba54b

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