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新卒採用

システムエンジニア職

未経験から社会を支えるプロへ。安定と挑戦の両取り!

株式会社アイ・エス・ビー|ITサービス、インターネット・Webサービス、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 ✅ 仕事内容 当社のシステムエンジニアの仕事は、お客様のニーズを的確に把握し、 技術力や専門知識をベースに、様々な提案とシステム開発を行っています。 主に要件定義や設計といった上流工程から、プログラミング、テスト、運用・保守といった 下流工程まで一貫したサービスをお客様に提供しています。 若手のうちから責任のある仕事を任せ、 入社1年目から様々な開発工程を経験することができる点も当社の魅力の1つです。 ★皆さんが株式会社アイ・エス・ビーの「総合職」として入社した場合、 その多くはシステムエンジニア(SE)として、社会を動かす「仕組み」を作る仕事に携わります。 難しく聞こえるかもしれませんが、心配はいりません。 文系出身やプログラミング未経験の先輩もたくさん活躍しています。 ★具体的には、私たちの生活に欠かせない色々な場面で使われる情報通信技術(ICT)のサービスを提供します。 例えば、皆さんが銀行でお金を引き出したり、スマホで電車の乗り換えを調べたり、 市役所で手続きをしたりするとき。その裏側では、私たちの作ったシステムが動いています。 ★アイ・エス・ビーは「独立系」と呼ばれる立場で、特定の会社や製品に縛られず、 お客さんにとって本当に必要な仕組みをゼロから考えることができます。 ★取引先は、金融機関(銀行や証券会社)、国や市役所などの公共機関、医療機関、お店(流通業)、 スマホなどの通信会社、さらには自動車や家電製品に組み込まれるプログラムまで、とても幅広いです。 ★仕事の流れとしては、まずお客さんが「こんなことで困っている」「こんなことがしたい」という話を 聞くところ(要件定義)から始まります。 そこから「じゃあ、こんな仕組みを作りましょう」と提案(設計)し、 実際にプログラムを作り(開発)、ちゃんと動くか試し(テスト)、 そして実際に使ってもらう(運用・保守)まで、一通りの流れに関わるチャンスがあります。 ✅ この仕事の面白さ ★一番の面白さは、やはり「社会の役に立っている」と実感できることです。 金融や公共、医療といった、人の生活に絶対必要な分野の仕組みを作ることが多いので、 「このシステムが止まったら大変なことになる」という緊張感と同時に、 社会を支えているという大きなやりがいを感じられます。 ★アイ・エス・ビーは独立系につき、本当に色々な業界の仕事に挑戦できます。 「先月は銀行のシステムを作っていたけど、 今月は最新のAIを使った新しいサービスの開発に参加している」なんてことも普通にあります。 色々な技術や知識に触れられるので、飽きることがありません。 ★お客さんと直接話す機会も多いです。 プログラムを作るだけじゃなく、「どうすればもっと使いやすくなりますか?」と お客さんの本当の悩みを聞き出して、 それを解決する仕組みを提案できた時は、 本当に嬉しいですし、自分自身の成長を感じられます。 ✅求める人物像 アイ・エス・ビーは多様な価値観を持った社員が集い、 それぞれが自身の強みを発揮しながら夢を持って夢に挑戦することで、 新たな価値を創造していきたいと考えています。 強みの異なる様々な人材に集まってほしいという想いから、 アイ・エス・ビーは求める人物として、下記の6つの人物タイプを掲げています。 ・夢を持って夢に挑戦できる人 ・時代の変化に適応することができる人 ・チームワークを向上させ、課題を解決できる人 ・ICTに興味を持ち、自己研鑽に励むことができる人 ・自立と自律を兼ね備え、主体的に行動ができる人 ・リーダーシップを発揮し、仲間を牽引できる人 文理は不問です。ぜひ私たちと一緒にICT社会の未来をつくりましょう! ✅ 説明会の内容 ★説明会では、まずは「アイ・エス・ビーってどんな会社?」という基本からお話しします。 ★「独立系SIerって何?」「東証プライム上場ってすごいの?」といった皆さんの疑問にも答えます。 ★具体的にどんな業界(金融、公共、医療など)で、どんなシステムを作ってきたのか、 実際の事例を紹介しながら仕事内容を分かりやすく解説します。 ★そして、皆さんが一番気になるかもしれない「研修体制」についても説明します。 「文系だけど大丈夫?」「プログラミング触ったことないけど…」という不安を解消します。 約3ヶ月間の新入社員研修で、どうやってプロになれるのか、その秘密をお伝えします。 ★もちろん、会社の雰囲気や、選考に進むためのステップについてもお話しする予定です。 リラックスして何でも聞いてください。 ※エントリーいただいた方へ説明会のご連絡をいたします! ✅ 株式会社アイ・エス・ビーについて 私たちは1970年から続いている、独立系のシステムインテグレーター(SIer)です。 ちょっと難しい言葉ですが、要は「お客さんの困りごとを、情報技術(IT)の力で解決する専門家集団」だと思ってください。 東証プライム市場にも上場していて、安定した経営を続けています。 これは、お客さんや社会から長く信頼されてきた証拠でもあります。 「独立系」というのがポイントで、特定の親会社がいないため 色々なメーカーの製品を自由に組み合わせて、お客さんにとってベストな解決策を提案できます。 金融(特に証券会社とは30年以上のお付き合いがあります)、公共(国や市役所)、医療、通信、 流通、AI、IoT(モノがインターネットにつながる技術)、 組込み(家電や車の中のプログラム)など、本当に広い分野で活躍しています。 一つの分野に頼っていないので、景気の波にも強いのが特徴です。 ✅ 株式会社アイ・エス・ビーのここがおすすめ! おすすめポイントはたくさんありますが、特に学生の皆さんに知ってほしいのはこの3つです。 1. 安定と挑戦のバランスが最高! 東証プライム上場で安定しており、平均勤続年数も11.5年と長め。 安心して長く働ける土台があります。一方で独立系だから挑戦もできる。 金融や公共みたいなカッチリした仕事もあれば、AIやIoTみたいな新しい技術の仕事もある。 安定した場所で、色々な経験を積みたい人にはぴったりです。 2. 未経験でも絶対安心の手厚い研修! 入社後、まず約3ヶ月間のしっかりした新入社員研修があります。 ビジネスマナーからプログラミングの基礎まで、ゼロから丁寧に教えます。 また、その内容は毎年見直される「オーダーメイド型」。 皆さんが一番成長できる方法を会社が本気で考えてくれています。 配属後も、年間30種類以上の講座から好きなものを選んで学べます。 3. お客さまの「ありがとう」が近い! 私たちの仕事は、ただプログラムを作るだけではありません。 お客さまと直接話して、課題を聞き出し、解決策を考える「上流工程」と呼ばれる 大事な部分から関われるチャンスがたくさんあります。 自分の提案が形になって、お客さんから「助かったよ、ありがとう」と言ってもらえる。 これが本当にやりがいになります。 ✅ 研修体制について 私たちは「人を育てる」ことに本気です。 文系・理系やプログラミング経験に関係なく、全員がプロのシステムエンジニアになれるよう、段階を踏んだ研修を用意しています。 まずは「内定者研修」。 入社前に、ネットでの勉強や交流会で、社会人になる準備を少しずつ始められます。 入社後は「新入社員研修」。これが約3ヶ月間あります。 ここで、社会人としての基本マナー、そしてシステム開発に必要な技術や知識(プログラミングなど)を基礎の基礎から学びます。 毎年内容を見直しているので、最新の技術動向にも合っています。 現場に配属されたら「OJT研修」。 先輩社員が先生役として、実際の仕事を通して丁寧に指導してくれます。 分からないことはすぐに聞ける環境です。 その後も安心です。 年間30講座以上ある「テクニカル研修(技術力アップ)」や「ヒューマンスキル研修(人間力アップ)」などから、 自分の目標やキャリアに合わせて、上司と相談しながら好きな研修を選んで受けることができます。 資格を取るときも、受験料や合格した時のお祝い金が出るなど、 皆さんの「学びたい」という気持ちを全力で応援します。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社アイ・エス・ビー 勤務地 勤務候補地:宮城県、東京都、山梨県、静岡県、愛知県、大阪府

給与

月給204,900円~240,900円


給与詳細 基本給:月給 20万4900円 〜 24万900円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 初任給 (月給/2025年4月実績) 【大学院・大学】 大学院卒:240,900円~ 大学卒 :234,700円~ 【高等専門学校】 専攻科 :234,700円~ 本科 :207,900円~ 【短大・専門学校】 4年制 :234,700円~ 3年制 :209,400円~ 2年制 :204,900円~

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00) 標準勤務時間8:45〜17:30(標準労働時間1日7時間45分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【休日】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 ※年間休日122日 【休暇】 年次有給休暇(初年度20日)、特別休暇(慶弔・結婚・出産・産休・公傷)、永年勤続休暇(10年、20年、30年勤続者にはリフレッシュ休暇を付与)、育児休業、介護休業

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【保険】各種社会保険完備、団体保険 【制度】住宅補助、資格取得支援、従業員持ち株会、財形貯蓄制度、退職金 【教育】 内定者研修、新入社員研修、テクニカルスキル研修、ヒューマンスキル研修、コンセプチュアルスキル研修、部門研修、階層別研修 【その他】保養所、共済会、EAP(従業員支援プログラム)、出産祝金(1子当たり10万円)、ほか

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:57名 女性採用者数:8名 ▼2023年度 男性採用者数:49名 女性採用者数:16名 ▼2022年度 男性採用者数:44名 女性採用者数:17名

平均勤続年数

平均勤続年数:11.5年

研修

研修:あり 内定者研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 技術認定手当

メンター制度

メンター制度:あり OJTによるサポートや産業医等

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 自己申告制度を利用し、上司とキャリア面談を実施 自己申告制度を利用し、上司とキャリア面談を実施

社内検定

社内検定等の制度:あり ディベロッパサミット等開催実績あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:25.0時間 1分単位で残業代が支給されます

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15日 実績年度 2023 有給100%取得を目指し、社内普及活動中です

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者9名(対象者17名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : dbc042bea76a56f8

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