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営業

お客様の「理想」と「地域のみらい」を結ぶ起点になる

株式会社北洋建設|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 地図に残る誇りを。 地域みらいグループを代表する一員に。 ー 【北洋建設の営業職】の魅力 ー 建物を建てるという大きな決断の隣には、 いつも私たちの営業職がいます。 北洋建設の営業は、お客様が抱く 「こんな施設にしたい」という 想いを汲み取り、 地域みらいグループの技術を結集して 形にする仕事です。 あなたの提案が、九州の街に新しい 価値を創り出します。 ー ✅北洋建設とは ー 私たちは「地域のみらいをかたちに」を ミッションに、地元九州の発展に貢献して います。お客様の理想に応える オーダーメイド施工に強みを持ち、 医療・福祉施設から大規模木造、物流倉庫 まで、幅広い分野のプロジェクトを 手掛けており、年間受注件数は 九州トップクラスです。 建設・不動産など多角的に事業を展開する 地域みらいグループの中核企業として グループ連携による安定性を基盤に、 建設業に変革を起こすべく、 ダイバーシティ経営を積極的に推進中。 (女性技術者向けの意見交換会実施や 女性現場所長の誕生などもその一例) 専門的な知識と自由な発想を持つ人財が 活躍できる環境づくりに注力しています。 「人の役に立つ」という利他の精神のもと 持続可能な社会のために 再生可能資源である木材利用にも 積極的に取り組んでいます。 建設を通じて、地域とともに成長していく 会社を目指しています。 ー ✅具体的な仕事内容 ー 信頼を築き、最適な解決策を提案する 営業職のミッションは、お客様との深い 信頼関係を築き、プロジェクト全体の コーディネートを行うことです。 医療・福祉施設から大型物流倉庫、 そして環境に優しい大規模木造建築まで。 お客様のニーズを先読みし、 最適なパートナーとして伴走します。 「建築を通じて人の役に立ちたい」 という利他の精神が、 私たちの営業の原動力です。 ー ✨専攻別「あなたの専攻がこう活きる」 ー 文系専攻の方 法学部や経済学部で 培った論理的思考は、 複雑な契約や 事業計画の提案に。 文学部等の高い 共感力は、お客様の 想いを引き出す ヒアリングに活きます。 理系出身の方へ 工学的な基礎知識は、 技術的な裏付けを 持った説得力のある 提案を可能にします。 お客様とエンジニアを 繋ぐ架け橋として 活躍できます。 ー ✨やりがい・魅力 ー 九州各地で多彩なプロジェクトを 手掛ける当社には、 若手が挑戦できる現場が豊富にあります。 既成概念に捉われないオーダーメイド施工 だからこそ、 「あなたに頼んで 良かった」という 言葉が最大の報酬。 地域みらいグループの 安定基盤のもと、 最速で市場価値の高い 営業へと成長できます。 ー ✨教育体制 ー ※育成・サポートは万全に実施! 新入社員一人ひとりにトレーナーと 教育責任者の2人が担当となって 1年間サポートしてくれる制度があるなど 若手が安心して業務に取り組める 研修・教育体制も整えております。 ー ✨入社後のキャリアステップ(例) ー 入社後は研修を通じて 建築の基礎知識を習得。 先輩の同行を通じて、信頼関係の築き方や 提案のコツを学んだ後に担当のお客様を持ち、 自らの手でプロジェクトを動かす 醍醐味を味わえます。 ー ✨採用担当者からメッセージ ー 地域に誇りを残す仕事に、 あなたの専門性を。 あなたの情熱と専門知識を、 社会を動かす力に変えてください。 当社は、あなたのキャリアの成長を 現場裁量と万全の教育体制で 強くバックアップします。 ー ✨説明会情報 ー 随時、説明会や参加後の現場見学を ご案内できます! 1~2月の間に参加したい! 最新情報をすぐ知りたい!という方は リクナビをインターン&キャリアモードに 切り替えて、当社のオープン・カンパニー 情報をチェックしてください!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社北洋建設 勤務地 配属先は希望を考慮いたします 勤務候補地:福岡県、佐賀県、熊本県、鹿児島県

給与

月給240,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜 4万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■大学卒(新卒・既卒) 月給:195,000 + 45,000 = 240,000円(固定残業代含む)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1年あたり2000時間

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土曜日、日曜日) 年間休日:115日 有給休暇:10日~20日 ※入社半年後支給 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度、建退共加入制度、家賃補助制度、慶弔見舞金、社員割(ゴルフ利用券など)、自動車運転講習 パソコン・携帯電話(スマホ)・作業服の貸与、社用車の貸与(入社半年後)

喫煙所情報

喫煙所情報 以下の対策を講じております。就業時間内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:15名 新卒離職者数:3名 ▼2022年度 新卒採用者数:21名 新卒離職者数:7名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:13名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:14名 女性採用者数:7名

平均勤続年数

平均勤続年数:9.4年

研修

研修:あり ・新入社員研修(約2ヶ月間) ・フォローアップ研修(1~2年目社員 年4回) ・リーダーシップ研修 ・グループ会社内交流会 ・管理職研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・企業が求める人材の育成ならびに個々のキャリアアップのため、会社が定める資格を取得された職員に対し、合格祝い金・資格手当の支援制度があります。 ・企業内大学:みらい塾

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 入社1~2年目等の節目に人事担当者によるキャリア等に関する相談(面談)を実施

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:17.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者1名(対象者4名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : db6deee0ee365ba6

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