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新卒採用

メンテナンス・清掃事業

【5年後の楽しさへ】現場の課題を解決する、知的な職人集団。⭐

三愛クリーナー株式会社|ケータリング・フードサービス、洗濯・クリーニング、建設・修理・メンテナンスサービス

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ マンション・ビルなど大型建築案件に特化!専門性の高い清掃技術が身につく。 ✅ 単なる作業ではない。独自の技術や洗剤開発で、顧客の課題を解決する「知的な職人技」。 ✅ イレギュラーな現場を楽しむ姿勢が大事!状況に応じた臨機応変な判断力が磨かれる。 ✅ 仕事の楽しさは「わかる」ようになってから。5年かけて一人前を目指す育成文化。 ✅ 業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担。未経験からプロを目指せる! 東海4県を主なエリアとし、ゼネコンから依頼される新築・改修工事後の 大型建築現場の清掃(現場の洗い)を核とする創業40年超の企業です。 建物以外にも、焼肉アミ・鉄板の洗浄や飲食事業など、 多角的な「キレイ」の提供を通じ、社会的に意義のある仕事に取り組んでいます。 *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* ■具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ メンテナンス・清掃事業は、私たちの創業以来の核となる事業です。 特に、新築のマンションやビルなど大型案件のお施主様への引き渡し前のクリーニングや、 既存建物の維持管理を担います。 現場によって汚れの状況や素材が全く違うため、 独自の洗剤や技術を使い分け、最適なやり方をその都度判断します。 マニュアル通りにはいかないイレギュラーを楽しむ臨機応変な対応力が求められます。 当社では「声をカタチにできる」挑戦環境があり、 現場での「もっと良いやり方」というあなたのアイデアが、 独自の清掃技術や洗剤開発に繋がる可能性があります! *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* ✨ 働く環境 ✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1. 熱量の高いチーム文化: 「人を愛し、人に尽くす」という理念のもと、困りごとを相談できる先輩が複数人いる「チームで新入社員を育てる」社風です。 2. 充実のキャリア支援: 入社後6ヶ月の研修期間中に、業務に必要な資格(高所作業車など)を会社費用で取得可能。成長に合わせ指導・管理業務も早期に任されます。 3. リゾート施設の法人会員: 企業型確定拠出年金制度に加え、三河湾リゾートリンクス、エクシブ鳥羽の法人会員など福利厚生も充実しています。 *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* ✨ 事業の強み ✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1. 大型建築現場のプロフェッショナル: 業界で「現場の洗い」と呼ばれる、技術が求められる大型案件に特化。多くのゼネコンから重宝される独自のノウハウがあります。 2. 提案をカタチにする挑戦環境: お客様の「困った」に対し、独自の清掃技術や洗剤を開発するなど、現場レベルからの声を吸い上げて課題解決に繋げています。 3. 安定基盤と幹部候補育成: 創業40年超の安定した事業基盤のもと、経験や知識のない方もじっくりと育て、未来の会社を支える幹部候補として成長をサポートします。 *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* ✨ この仕事に向いている人 ✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅外で身体を動かすのが好き ✅ 現場でリーダーシップを取り、主体的に行動したい方 ✅ 粘り強く技術を追求し、プロフェッショナルを目指したい方 ✅ チームで協力し、人の役に立つことにやりがいを感じる方 ✅ マニュアル通りでない「イレギュラー」な状況を楽しめる方 ✅ 知識や経験を積み重ねて、将来は指導・管理業務に挑戦したい方 *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* 私たちは、単なる清掃員ではなく、お客様の課題を解決する「職人」を求めています。 活発に行動することが好きで、イレギュラーな状況も楽しめ、 コツコツと技術を身につける努力ができる方、 ぜひ当社の熱量の高いチームで、 5年後の「仕事が楽しい」と思える自分に出会いましょう!

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

三愛クリーナー株式会社 勤務地 勤務候補地:愛知県

給与

月給220,000円


給与詳細 基本給:月給 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■その他手当 ・通勤手当(月1万円まで) ・残業手当(全額支給) ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月・12月) ※業績・能力による 給与例 ■大学院・大学・短大・高専・専門 卒業見込みの方 大学院・大学・短大・高専・専門 卒業の方 日給月給:220,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ■完全週休2日制(土日) ※業務により他の曜日に振り替える場合があります ■年間休日:113日 ■有給休暇:10日~20日 ※6か月経過後に10日間の有給を支給 ■休暇制度: ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※年間カレンダーによる

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅企業型確定拠出年金制度(企業型DC) ✅三河湾リゾートリンクス法人会員 ✅エクシブ鳥羽法人会員 ✅親睦旅行(年1回) ✅社内イベント(歓迎会・忘年会など) ✅教育制度:入社後6か月間の研修期間中に資格の取得のための外部研修があります ✅安全教育や酸素欠乏症等危険作業、有機溶剤作業主任者技能講習、高所作業車技能講習等 ✅研修終了後もレベルに応じた資格の取得についてバックアップしています ※費用は会社負担

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙喫煙場所は外にあります。

試用期間

試用・研修期間:2週間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ■試用期間:2週間 ■研修期間:6か月 ■勤務地: <事業所> 本社/愛知県豊川市伊奈町南山新田117-2 名古屋営業所/愛知県名古屋市千種区若水3-9-13

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:10.9年

研修

研修:あり 入社後6ヶ月の期間を設け、先輩社員が付いて新入社員教育・職種別教育などを実施しています。チームで新入社員を育てていく社風なので、困ったことがあっても相談できる相手は複数人います。 6ヶ月の研修期間の中で業務に必要な資格の取得や外部研修を受講します。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間 繁忙期は、毎年3月と12月

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.6日

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:60%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : dae344031d5497e4

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