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新卒採用

総合職(営業)

地銀の信頼×大手証券ノウハウを継承✨地銀グループの証券会社。

西日本シティTT証券株式会社|証券取引

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 西日本シティ銀行の強固な基盤と信頼を背景に営業可能 ✅ 東海東京証券の高度な金融ノウハウを継承できる ✅ お客様の資産運用コンサルティングに専念できる ✅ ワークライフバランスを重視(完全土日祝休み・残業月20h以内) =================== ⭐ 株式会社西日本シティTT証券について ⭐ 私たちは2010年5月に、 西日本シティ銀行と 東海東京フィナンシャルホールディングスの 共同出資により誕生した、 「九州初」の地銀証券子会社です。 「銀行の信頼」と「大手証券のノウハウ」 それぞれの強みを融合し、 福岡県内を中心に基盤を拡大してきました。 今後は九州全域への店舗展開も図り、 「九州の証券会社といえば西日本シティTT証券」 と言われる存在を目指しています。 =================== ✨ 事業の強み ✨ 地元の西日本シティ銀行が持つ 豊富な顧客基盤・店舗網を活用できるのが 最大の強みです。 銀行から紹介される新規のお客様も多く、 ”飛び込み営業などに追われるのではなく” お客様との深い信頼関係の構築、 最適な資産運用の提案に集中できます。 =================== ✨ 働く環境 ✨ 「完全土日祝休み」で「年間休日120日」。 平均残業時間も月20時間以内と、 ワークライフバランスを大切にしています。 住宅手当や資格取得奨励金もあり、男性の 育児休業も奨励しています。 安心して長く働ける環境です。 新入社員研修(約2ヵ月間)、 メンター制度など、サポート体制も万全。 チームワークを大切にする社風なので、 知識やノウハウは先輩が丁寧に教えます。 =================== ✨ 仕事内容の魅力 ✨ お客様のニーズやライフプランに合った 金融商品の情報提供と 資産運用のコンサルティングを行います。 株式、債券、投資信託、保険など、 幅広い商品を扱いながら、 お客様の人生の転機に寄り添い、 未来を支える専門家として活躍できます。 将来は当社の経営を担う人財への ステップアップも期待されています。 =================== ✨ 先輩社員の声 ✨ (飯塚支店 営業課 井崎 将太) 西日本シティ銀行のグループ会社で、 基盤がしっかりしていることに魅力を感じ、 入社を決めました。 地域のお客様に信頼される証券会社を 一緒につくっていきましょう。 =================== ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ これからの当社の歴史を背負って立つ キーパーソンとしての活躍を期待しています。 「お客様第一」でチームワークを大切に、 何事にも全力で楽しめる方をお待ちしています! =================== ✨ 説明会案内 ✨2026年3月~4月 Web開催 毎週1回 2026年5月~随時開催 ✅ 参加方法 ※リクナビ上でのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー。 ➁ エントリーされた方へ順次、会社説明会のご案内を送付いたします。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

西日本シティTT証券株式会社 勤務地 本店、本店営業部、天神支店、北九州支店、黒崎支店、久留米支店、飯塚支店、二日市支店、宮崎支店、行橋支店、熊本支店、カスタマーサポートセンター 勤務候補地:福岡県、熊本県、宮崎県

給与

月給277,000円


給与詳細 基本給:月給 27万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 時間外勤務手当、住宅手当、通勤手当(全額支給)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:8:30~17:30

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 120日 【休日】 完全週休2日制(土日)、祝日 【休暇】 有給休暇(初年度13日)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、年1回5連続休暇制度あり。他アニバーサリー、リフレッシュ休暇等。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))、自己啓発支援金制度あり、メンター制度あり

喫煙所情報

喫煙所情報 以下の対策を講じております。 店舗により喫煙環境に違いあり。

試用期間

試用・研修期間:試用:入社後3ヵ月間 、研修:約2ヶ月間: 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:2名

研修

研修:あり 新入社員研修(入社後約2ヵ月)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 自己啓発支援金制度あり

メンター制度

メンター制度:あり 入社1年目に入社2~5年目の先輩がサポートします。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:17時間 2025年4月~2025年9月

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者1名(対象者2名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : dab29d911a175f2c

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