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社会福祉法人東松山市社会福祉協議会|福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

仕事内容 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 当協議会は地域住民とともに誰もが安心して暮らせるまちづくり、「支え合いのまちづくり」を目指し、活動しています。 介護老人保健施設の運営などの高齢者支援、グループホームの運営や相談事業などの障害者支援のほか、地域住民の方たちとともに地域のさまざまな課題解決に力を入れています。 自分の関わりによって、地域が少しずつ優しくなっていく実感を、肌で感じることができる仕事です。 ⭐ ポイント ⭐ ✅ 東松山市の地域福祉を支える「唯一無二」の専門機関! ✅ 利益を目的としないからこそ、目の前の方に寄り添える ✅ 未経験歓迎!新入職員研修、プリセプター制度など、専門性を高める体制が充実 ✅ ボランティアや街づくりなど、多彩なフィールドで活躍 ⭐ 東松山市社会福祉協議会について ⭐ 私たちは、地域住民や関係機関と協力して、「誰もが安心して暮らせる福祉の街づくり」を推進する民間の社会福祉法人です。 行政(市役所)と密接に連携しながらも、民間ならではの柔軟な視点で、地域課題の解決に取り組んでいます。 ✨ 事業の強み ✨ 「社協」というブランドによる、地域住民からの圧倒的な信頼が最大の強みです。 ボランティア活動の推進から、生活に困窮している方への相談支援、赤い羽根共同募金の実施など、 地域の「困った」を希望に変える事業を多角的に展開しています。 ✨ 働く環境 ✨ 東松山市内に拠点を構え、転勤の心配もありません。職員同士のコミュニケーションも活発で、ケース会議などチームで課題に向き合う文化があります。 公務員に準じた福利厚生で、ワークライフバランスも良好です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「福祉の資格はないけれど、地域に貢献したい」 「人の役に立つ実感を持ちながら働きたい」 そんなあなたの熱意を求めています。 専門知識は入社後にじっくり学べます。 東松山の未来を、私たちと一緒に支えていきませんか?

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

社会福祉法人東松山市社会福祉協議会 勤務地 勤務候補地:茨城県、栃木県、群馬県、千葉県、東京都、神奈川県

給与

月給191,000円~246,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり0円 〜 5万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 一律通勤手当:0円~55,000円 給与例 ・短大/専門/高専 卒業見込みの方、卒業の方 ・大学/大学院 卒業見込みの方、卒業の方 月給(基本給):191,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 〜 176時間 総労働時間(1ヶ月):160時間~176時間

休日・休暇

休日・休暇 月10日以上 年間休日:118日 有給休暇:15日 ※4月入職で15日有給使用可能 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金共済制度加入:法人負担として退職共済制度加入 福利厚生センタ-加入:福利厚生センタ-への加入

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:6か月 、研修期間 期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:10.2年

研修

研修:あり 新入職員研修、基礎研修、リーダ-職員研修、指導職研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 採用後1年以上経過した職員へ8,000円の自己啓発支援制度

メンター制度

メンター制度:あり 入職後に現場でのプリセプタ-シップ制度などがあります。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 法人内の人事異動

社内検定

社内検定等の制度:あり 役職等状況に応じ、面接、筆記試験を実施する場合があります。(例:副主任→主任)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.3日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者2名) 実績年度: 2022 2023年は対象等実績無し

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:6.5% 女性管理職比率:50%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : daafcd8092046708

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