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新卒採用

実務職(首都圏のみ、転勤なし)

誰かの役に立って感謝され、 そこに喜びを感じられる仕事。

三菱地所ハウスネット株式会社|不動産管理、不動産仲介、不動産

職種と仕事内容

仕事内容 ・。・。・。・。・。・。 私たちは三菱地所グループの中で、お客さまの「住まい」の売買仲介・賃貸事業を担っています。 住まいの「売りたい」「買いたい」「貸したい」「借りたい」というお客さまのご要望に、ワンストップサービスでお応えします。 不動産に対する幅広い専門知識と「三菱地所グループ」のネットワークを活かし、お客さまひとりひとりにご満足いただけるサービスを提供しています。 ・。・。・。・。・。・。 【実務職】 住居の転居が伴わない勤務地域に限定されており、職務等級基準に相応する専門知識を基礎とした能力を発揮し、原則として定常的、支援的業務群を担当する職種となります。 (賃貸事業及び売買仲介に関わる業務及び、営業支援をする企画・管理業務、総務・人事・経理などのコーポレート業務) ※将来的に担当業務の変更の可能性あり 具体的な業務内容は、以下の2つが中心です。 *---*---*---* ■売買仲介 売主様と買主様の不動産売買の仲介をを行う営業所の事務となって、 きめ細やかな対応でお客さまの不動産取引を行う営業担当のサポートします。 金銭の管理やお客様のご自宅の鍵の管理など、営業所運営を担います。 *---*---*---* ■賃貸事業 ・。'.・ 賃貸仲介 ・。'.・ 貸主様のご要望に沿った募集活動を行い、入居者審査からご契約締結・ご入居までのサポートします。 ・。'.・ 賃貸管理 ・。'.・ ご入居者様の管理や契約更新手続き、解約手続き等を代行し、貸主様の賃貸経営を総合的にサポートします。 \\ 私たちの強み・ビジョン // ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【事業優位性 1】 三菱地所グループの住宅ストック ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 三菱地所グループが過去に分譲したマンションや現在管理しているマンションが30万戸以上あります。 これらの良質な住宅ストックを当社の強みとして捉え、様々な施策を展開しています。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【事業優位性 2】 売買・賃貸による幅広い提案力の実現 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 当社では売買仲介事業と賃貸管理・仲介事業の両軸で事業展開を行っています。 そのため、お客様の住まいを「売りたい」「買いたい」「貸したい」「借りたい」といったご要望にワンストップでお応えして、それぞれのニーズに寄り添った幅広いご提案を行うことができます。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【戦略・ビジョン】 世界一の誠実さと提案力で選ばれるパートナーになる ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 私たちは「住まいの取引を身近に、気軽に。 思い描いた暮らしが実現できる社会へ。」をミッションとして掲げています。 お客様に寄り添う誠実さと、それによって実現する提案力をどこにも負けないレベルで体現し、「世界一の誠実さと提案力で選ばれ続けるパートナーになる」ことをビジョンとしています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

三菱地所ハウスネット株式会社 勤務地 勤務候補地:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

給与

月給190,000円以上


給与詳細 基本給:月給 19万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) 【その他手当】 超過勤務手当:超過時間1分単位で計算し実費支給 通勤手当:実費支給 給与例 1ヵ月に30時間の残業があった場合 【基本月給】190,000円 + 【超過勤務手当】約47,500円 =約237,500円 - ※2025年4月大卒

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 9:30~18:00(実働7.5時間/1日、休憩1時間) 【フレックスタイム制度あり】 コアタイム:11:00~16:00 フレックスタイム:7:00~11:00、16:00~21:00

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 定休日:毎週火・水、毎週水・日、毎週土・日 ※部署により定休日が異なります ※一部シフト休の部署あり ・年間休日122日 ・年次有給休暇(10日) ・特別休暇 ※連続有給休暇(プラチナウィーク)制度 (4月から12月の間に、連続3日間以上の有給休暇取得を推奨しています) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・ベネフィットステーション(宿泊・フィットネスサービス・自己啓発・育児支援等を会員優待料金で利用可能) ・資格取得費用補助制度 ・社内レクリエーション制度 ・従業員持株会制度等 【退職金】 ・職能分退職金 ・勤続分退職金 ・確定拠出年金制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) 就業時間中は原則禁煙となります

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:23名 女性採用者数:13名 ▼2023年度 男性採用者数:23名 女性採用者数:13名 ▼2022年度 男性採用者数:16名 女性採用者数:18名

研修

研修:あり 新入社員研修、階層別研修(各階層に応じたスキル習得の研修等)、職務別研修(売買仲介・賃貸各々の営業担当者を対象とした実務研修等)、宅建研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得費用補助制度(宅建、不動産コンサルティングマスター、ファイナンシャルプランナー等)、 eラーニングによるビジネススキルアップ制度(語学、資格取得講座、電子書籍の閲覧等)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:34.1時間 所定労働時間:7.5時間、月平均法定時間外労働時間:13.58時間(法定労働時間:8時間)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : da95d8b826892381

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