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新卒採用

本社事務スタッフ

広島屈指のシェアを誇る安定企業!将来の経営を支える中枢事務✨

トヨタカローラ広島株式会社|カー用品小売、自動車販売、保険代理

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ トヨタグループの安定基盤で、将来の経営を支える「幹部候補」採用 ✅ 賞与実績6.0ヶ月分(前年)の好待遇で、広島で長く豊かに暮らす ✅ 2026年から初任給1万円アップ!社員の還元を最優先する文化 ✅ 土日休みを含む月曜定休のカレンダー制でオンオフのメリハリも抜群 ✅ 転居を伴う転勤なし。広島市西区の本社でじっくりキャリアを築く ⭐ 株式会社トヨタカローラ広島について ⭐ 広島県内に53拠点を展開。 県内を走る車の 「4台に1台(シェア26.8%)」が 当社の販売車両という 圧倒的な存在感を誇る企業です。 今回は、この強固な組織基盤を 次世代へと繋ぎ、発展させていく 「未来の中核メンバー」を 募集いたします。 ✨ 事業の強み ✨ 盤石なトヨタブランドの 信頼に加え、 サービススキルコンテストで 最高位の金賞を受賞する 圧倒的な「技術力」が自慢。 安定した経営基盤があるからこそ、 新しいシステムの導入や 待遇改善に積極的に投資できる 強さがあります。 ✨ 働く環境 ✨ 平均勤続年数は17.9年。 腰を据えて働く社員が 多いのは、丁寧な教育と 個々を尊重する文化があるから。 まずは本社事務として 実務を学び、 将来的にはマネジメントや 経営管理など、組織の中枢で 手腕を発揮していただきます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 単なる入力作業ではなく、 「どうすれば組織が 円滑に動くか」を考える 戦略的な事務ワークです。 現場を支えるやりがいと、 会社を変えていく スケールの大きな視点の両方を 得ることができます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 広島を代表する大手企業の 次世代を、あなたの手で 創っていきませんか? 「安定」も「やりがい」も 「将来性」も、 すべてを手にしたい方の 挑戦をお待ちしています。 ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 随時開催しております。 ✅ 参加方法 リクナビよりエントリーをお願いします。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 正確な事務処理に加え、改善提案ができる方 ✅ 広い視野を持ってチームを牽引したい方 ✅ 経営管理や組織づくりに興味がある方 ✅ 数字やデータに基づいた分析が得意な方 ✅ 周囲から信頼される「縁の下の力持ち」を目指す方 【採用予定学科】 全学部・全学科

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

トヨタカローラ広島株式会社 勤務地 トヨタカローラ広島(株)本社 広島県広島市西区庚午中一丁目18番13号 ※転居を伴う転勤なし 勤務候補地:広島県

給与

月給213,000円~220,000円


給与詳細 基本給:月給 21万3000円 〜 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与額】 大卒:220,000円 短大・専門卒:213,000円 【一律手当】 通勤手当、家族手当 【諸手当】 住宅手当、役職手当、残業手当 【賞与】 ■賞与 年2回(7月、12月) ※前年実績 6.0ヶ月分 ■決算賞与 年2回(2月、8月) ※前年実績

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間15分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 23日 【勤務時間の補足説明】 9:45~18:00(昼休憩60分含む実働7時間15分)

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 111日 【休日】 月7~13日 ※当社カレンダーによる(月曜定休) 【休暇】 GW休暇(7日)、夏季休暇(8日)、年末年始休暇(9日)、有給休暇、特別休暇(慶弔等)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険完備、社員自家用車購入優遇制度、定期健康診断制度、インフルエンザ予防接種費用全額負担(ウラベ健康保険組合)、育児・介護休業制度、慶弔見舞金制度、退職金制度、資格取得支援制度あり

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間:入社後6ヶ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:22名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:12名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:20名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:17.9年 2025年12月末時点

研修

研修:あり ・新入社員導入研修(基本的なビジネスマナーの修得) ・新入社員研修(車の知識、見積もり作成、保険、メンテナンス、各種届出書類等) ・各種階層別研修(一般スタッフ、主任スタッフ、係長スタッフ、年次別 他) ・ブラザー・シスター制度(先輩社員が個別教育)

メンター制度

メンター制度:あり ブラザー・シスター制度

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:24.7時間 2025年12月末時点

有給取得平均日数

有給取得平均日数:6.3日 2025年12月末時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : da869869d6f2d70c

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