リクナビ
新卒採用

建設コンサルタント

道路も、下水道も、街の未来も。あなたの設計がカタチにする。

株式会社H・Kプラン|建築設計、建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 あなたの設計が、新潟の未来をつくる。 地域に貢献しながら、 ゼロから技術者へ成長できる環境があり! 新潟県を拠点に 道路・下水道・開発・造成設計など、 地域のインフラ整備を担う 建設コンサルタント会社です。 「朝日温海道路」や「栗の木バイパス」 など、大規模なプロジェクトにも携わり、 地域社会に貢献してきました。 先輩たちが築いてきた歴史や 地域の風土を大切にしながら、 地域特性に合った設計を心がけています。 \\ 学部・学科は問いません! // 建設コンサルの仕事に興味がある方なら、 どんな専攻でも歓迎します。 もちろん、 建築・土木系を学んだ方は大歓迎です! =================== 【仕事内容】 下記の業務をお任せします。 □CADを使った図面作成 (道路設計がメイン) □報告書・計算書などの書類作成 □現地調査(日帰り) =================== 丁寧な教育で、 “技術者”へ成長する環境が整っています!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、 安心して始められる研修制度があります。 まずは社内研修で、 業務の流れや基本的な知識を学びます。 その後、 先輩社員によるOJT(実務を通じた指導)で、 CADや図面作成、現地調査の方法などを 一つひとつ丁寧に教えていきます。 未経験でも心配はいりません! 「建設コンサルタントって難しそう…」 と思う方も、安心してください! ゼロから学べる環境が整っています。 資格取得支援制度もあり、 技術者としてしっかり着実に キャリアを積むことができます。 =================== 業界トップクラスの働きやすさ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員の働きやすさを重視し、 働き方改革を推進しています。 □年間休日135日 □4月~12月は週休3日制 □繁忙期以外は月平均残業5時間 現状に満足せず、 さらに環境改善に取り組み、 生産性向上を目指しています。 =================== ~ 株式会社 H・Kプラン ~  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは、新潟県を拠点に 道路・下水道・開発・造成設計 など、 地域のインフラ整備を担う建設会社です。 地域社会の 安全・快適な暮らしを支えています。 【事業内容】 ■道路設計 (道路や交差点、歩道などの設計) ■開発造成設計 (グラウンドや駐車場などの造成設計) ■下水道設計 (基本設計から実施設計まで) ■共同溝設計 (電線共同溝設計) ■調査・点検 (交通量調査や構造物の防災点検) 【 ホームページ 】 http://www.hkplan.co.jp/

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社H・Kプラン 勤務地 勤務候補地:新潟県

給与

月給210,000円以上


給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※2年目以降は技術習得状態に応じて技術手当1万円~を支給 *昇給あり *賞与年2回あり (計4ヶ月分:前年度実績) 給与例 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 *月給:21万円+残業代+通勤費(実費支給)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00~18:00(休憩1時間) 【残業あり:2年目以降】 ※4月~12月の間は月平均残業時間5時間 ※1月~3月の繁忙期は最大月30時間程度

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝) 【年間休日135日】 *有給休暇(10日~) 【休暇制度あり】 *産前・産後休暇 *育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 *社会保険完備 *退職金制度(勤続3年以上) *定期健康診断 *社内研修 *資格取得支援制度あり 【車・バイク通勤OK】 *無料の駐車場を完備しています。 *転勤なし *UIターン歓迎

試用期間

試用・研修期間:研修1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:15年

研修

研修:あり 新入社員導入研修、職種別研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援

メンター制度

メンター制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : da57a5c994508d76

問題を報告する

この企業の募集