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新卒採用

音響機器の国内営業職

プロが選ぶ「音」を国内市場へ届ける✨/土日祝休/年休124日

株式会社オーディオテクニカ|半導体・電子機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ プロが認める世界トップシェアの「音」の技術力 ✅ 音響から食品加工機器まで多彩な事業展開 ✅ 年間休日124日(土日祝休み) ✅ 平均残業月20h以内(ノー残業デー有) ✅ 入社3年後定着率90%以上 ✅ 充実の福利厚生(社員食堂、保養所など) ⏰ 新入社員一日の流れ(国内営業の場合) ⏰ <午前> ・09:15 出社、メールチェック、チーム朝礼 ・10:00 国内の取引先(放送局や量販店)とWeb商談 ・12:00 ランチ <午後> ・13:30 担当顧客(専門店)を訪問、新製品の提案 ・15:00 帰社、技術部門と顧客ニーズについて打合せ ・17:00 営業日報の作成、翌日の提案資料準備 ・18:00 退社(ノー残業デー) ⭐ 株式会社オーディオテクニカについて ⭐ 私たちは「音にこだわる会社」として、 マイクロホンやヘッドホン、イヤホン、 レコードプレーヤーの針(カートリッジ)など、 プロユースから一般向けまで幅広い 音響製品を手がけるメーカーです。 その「確かな技術」は世界中で高く評価され、 音響分野だけでなく、お寿司のシャリを握る 食品加工機器や除塵装置といった 異分野の製品開発にも活かされています。 ✨ 事業の強み ✨ ✅ 世界トップシェアとなる技術力: 放送局やレコーディングスタジオなど、 音のプロフェッショナルが選ぶ 高い品質と信頼性が私たちの誇りです。 ✅ アナログとデジタルの両立: レコード針、ターンテーブルで 世界トップクラスのシェアを誇る一方、 最新のワイヤレス製品(イヤホン、 マイクロホンシステム)を開発し 世界中に展開しています。 ✅ 多角的な事業展開: 音響機器の開発技術を応用し、 食品加工機器などの分野でも 安定した事業基盤を築いています。 ✨ 働く環境 ✨ ✅ ワークライフバランスの徹底: 年間休日124日(完全週休2日制/土日祝)で、 全社平均残業時間は月7.9時間。 プライベートの時間も大切にできます。 ✅ 高い定着率が示す働きやすさ: 入社3年後の定着率は90%以上。 平均勤続年数も16年以上と、 腰を据えて長く働ける環境です。 ✅ 充実したサポート体制: 本社や成瀬事業所には社員食堂があります。 社員旅行やクラブ活動(いずれも任意参加)など 社員同士の交流を深める福利厚生も充実しています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ✅ たとえば業務用音響機器のセクションでは… プロの現場を支えるやりがい: 放送局やコンサートホールなど、 最高の音が求められる現場に対し、 最適なソリューションを提案します。 ✅たとえば個人向け音響機器のセクションでは… 自分が扱う製品を使用いただいて いる場面を目にすることが多く、 お客様の音楽体験に 貢献できている実感を持てます。 ✅ 市場の声を製品に反映: 量販店や専門店など、 一般のお客様に近い場所から 市場のニーズを掴み、 次のヒット商品の企画にも 関わることができます。 ✅ 多様な顧客との関係構築: BtoBからBtoCまで、幅広いお客様と 長期的な信頼関係を築きながら、 「音」の魅力を伝えていく仕事です。 ✨ 最後にメッセージ ✨ 「音を通して心豊かな人生を」 この想いに共感し、 「確かな技術」と「確かな品質」を 私たちと一緒に国内市場へ届け、 お客様の声を次の製品開発に 繋げてくれる仲間をお待ちしています。 ⭐ 求める人材 ⭐ 次の6つに共感いただける方を求めています ・好奇心と責任感を持って前向きに挑戦し、学び続ける姿勢を大切にする ・多様性を尊重し、信頼と対話を大切にしながら、安心できる職場づくりとチームの力を最大化する ・倫理と法令を遵守し、公正で持続可能なビジネスを通じて信頼を築く ・お客様の声に真摯に向き合い、期待を超える価値と信頼を提供し続ける ・地域と共に歩み、文化と社会の発展に貢献する責任ある企業であり続ける ・自然を尊び、環境に配慮した行動で持続可能な未来を築く ✨ 向いている人 ✨ ✅ 人と話し、信頼関係を築くことが好きな人 ✅ 目標達成に向けて主体的に行動できる人 ✅ 社内外の多様な人々と協力して仕事を進めたい人

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社オーディオテクニカ 勤務地 勤務候補地:北海道、宮城県、埼玉県、東京都、愛知県、大阪府、広島県、福岡県

給与

月給215,900円~257,800円


給与詳細 基本給:月給 21万5900円 〜 25万7800円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 大院了 : 月給 257,800円 大学卒 : 月給 243,400円 高専卒 : 月給 215,900円 *ライフデザイン手当20,000円を含む その他、通勤手当、時間外勤務手当、こども手当等 ※過去入社実績を表記しています(2025年実績) 給与例 モデルケース(大学院了) 月25万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 ・テクニカハウス・営業所 / 9:15~18:00

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日・祝日) 年間休日:124日 有給休暇:12日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 その他、子の看護休暇等の特別休暇あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 制度:退職金制度、確定給付年金、確定拠出年金、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、従業員持株会、財形貯蓄、社内融資、慶弔見舞、永年勤続功労 等 施設:社員食堂(本社・成瀬事業所)、保養所 等 その他:社員旅行、クラブ活動(いずれも任意参加) 等

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:入社後3ヶ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 3か月、試用期間中は日給月給制

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:13名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:4名 ▼2023年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.1年

研修

研修:あり 新入社員研修 集合研修、工場実習 階層別研修 階層別研修、マネージャー研修、役員研修など 職種別研修 営業研修、貿易研修、技術研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 各種セミナー、語学習得支援制度、TOEIC受講料援助金制度、通信教育など

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 半期ごとに上長との面談あり。希望の場合は期初に2階級上の上長との面談が可能。

社内検定

社内検定等の制度:あり 技術系、生産系:はんだ付け検定

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:7.9時間 全社平均

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者4名(対象者5名) 希望者は100%取得

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : da4e2ac5e3d09fee

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