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新卒採用

2027新卒採用 システムエンジニア

技術の本質を身につけるから、変化に強いエンジニアになれる

株式会社システム設計事務所|インターネット・Webサービス、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 ◆システムエンジニア 1.ネットワーク系 2.組込み系 3.ビジネス系 *あなたの志向や適性に応じて配属分野を決定します。 あくまでもいちばん最初の配属プロジェクトというだけで、 将来的には横断的に様々な経験を積んでいただきます。 ★1年目からSEとして育成します。 最初はプログラマーの業務からスタートし、 徐々に上流工程へとステップアップ。 経験を積みながら、次世代のSEを目指せる環境です。 <具体的には> お客様のニーズを叶えるシステムを考える「企画」、システムの仕様を決める「設計」、実際にプログラムを作る「開発」、 システムの内容をチェックする「テスト」など幅広い業務をお任せします。 私たちはどんな人もSEとして育てていきます。これからの時代、SEとしての総合的なスキルが大きな価値になるからです。 【各事業で扱うシステムをご紹介します!】 ◆ネットワークソリューション ~どこまでもつなげる技術~ ・モバイル通信システム (基地局、コアネットワーク、位置情報管理など、スマートフォンなどのモバイル端末に関わるもの) ・ネットワーク管理システム (各種コンピュータネットワークにおいて、不具合が無いように設定・監視・制御するもの) ・通信サービスシステム (ストリーム配信、画像圧縮ゲートウェイなど、最新のテクノロジーを活用したサービス提供) ◆エンベデッドソリューション ~動きを制する組込み技術~ ・車載システム (エンジン制御、S/Wプラットフォーム、ドライブレコーダー、カーナビなど) ・情報家電(テレビ、デジタルカメラ、テレビ会議システムなど) ・LSI開発用システム(画像素子テストシステム、通信LSIなど) ・その他、光通信装置、通信プロトコル変換装置など ◆ビジネスソリューション ~業務革新を支える技術~ ・マイナンバー関連システム、航空管制システム、カード決済システム、商品データ管理システムなど

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社システム設計事務所 勤務地 勤務候補地:東京都

給与

月給207,200円~239,750円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万400円 〜 22万2600円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり4000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万2800円 〜 1万3150円 一律住宅手当:12,000円(固定給に含む) 一律ワークサポート手当:4,000円(固定給に含む) その他調整手当 <その他手当> 家族手当 時間外勤務手当 通勤交通費 資格取得報奨金(情報処理技術者試験、TOEIC) *入社前に取得された方にも入社後に支給します 給与例 ・短大/高専 卒業見込みの方 ・短大/高専 卒業の方 月給:207,200円(一律手当含む) ※基本給:190,400円 ・専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:207,200円~225,600円(一律手当含む) ※基本給:190,400円~208,600円 ・大学 卒業見込みの方 ・大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:225,600円(一律手当含む) ※基本給:208,600円 ・大学院 卒業見込みの方 ・大学院 卒業の方 月給:239,750円(一律手当含む) ※基本給:222,600円 ・専門 卒業の方 月給:207,200円~225,600円(一律手当含む) ※基本給:190,400円~208,600円 【備考】 ▼専門(4年制)卒 月給225,600円(2025年度実績) ※一律住宅手当12,000円、一律ワークサポート手当4,000円、調整手当含 ▼専門卒 月給207,200円(2025年度実績) ※一律住宅手当12,000円、一律ワークサポート手当4,000円、調整手当含

勤務時間

残業月平均20時間以内、フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:10:00~15:00 備考:標準勤務時間帯9:00~18:00 *時間外あり 月平均20時間以内

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 年間休日:129日 ※2026年度 有給休暇:10日 ※初年度 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考: 祝日 夏季休暇5日(土日祝を除く) 年末年始休暇6日 有給休暇 慶弔など特別休暇ほか

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 健康保険組合所有の保養所・運動施設などの利用 業務災害総合保険(掛金会社負担) 転居費用給付金 借上社宅 財形貯蓄 退職金 社員持株 サークル活動補助 社員旅行( 海外、国内温泉、Disney 実績あり ) 親睦会 期末慰労会など

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間3ヶ月 研修期間2ヶ月 ◇入社前研修 内定者全員と面談を行った上で、最適なプログラムを選定。 eラーニングによる学習を実施。[10月~3月] ◇入社後研修 社会人としてのビジネスマナーやプレゼンテーションの基礎スキルを学ぶ「一般教養研修」 C言語やJavaの基礎知識習得やグループ演習などの「専門技術研修」を実施[4月~5月] 6月からは実際のプロジェクト現場に配属、OJTで基礎を習得 ◆その他研修 中間指導者・管理者教育、技術教育、情報処理技術者試験対策(資格取得一時金あり)など

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:2名 (2025年4月1日時点)

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:5名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:2名 3年以内男性採用割合:64.5%、3年以内女性採用割合:35.5%

平均勤続年数

平均勤続年数:14.8年 2024年4月1日時点

研修

研修:あり 新入社員研修(入社前研修・入社後研修)、その他研修 :新人としてのキャリアを積んだ後も、中間指導者・管理者教育、技術教育、情報処理技術者試験対策(資格取得一時金あり)などがあり安心です。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 情報処理技術者試験の受験料負担(試験合格時)、業務に質するとして会社が認めた講習会の受講料負担

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 全社員に対し、キャリア5年ごとにキャリアコンサルティングを実施 外部のキャリアコンサルティングを受ける場合の必要経費を会社が負担

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:19.3時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11日 2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者2名) 2024年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : d9fc3281589c7d84

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