総合職 関東配属 説明会(仕事内容)コース

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ 入居者様の人生を豊かにするイベントを企画＆実行！ ✅ 対人折衝力やマネジメント力など普遍的なスキルが身に付く！ ✅ 大手ならでは！若手から挑戦できる幅広いキャリアパス！ ー 【株式会社長谷工シニアウェルデザインとは】 長谷工グループの一員として、「安心」と「上質な生活」を創造し、 豊かな長寿社会の実現を目指しています。 建設・不動産のノウハウを活かした上質な住まいと、 質の高いサービスを一貫して提供できることが最大の強みです。 単なる介護ではなく「生活のデザイナー」として、 高齢者の生きがい創造に貢献しています。 ー 【仕事内容の紹介】 入居者様の「生きがい」と「安心」をデザインする 企画・運営・マネジメントの仕事です。 【企画立案】 入居者様の人生や趣味を尊重したレクリエーションや 地域交流イベントを企画・実行します。 単なる日々のサポートに留まらない「価値創造」がミッションです。 【対人折衝・コンサルティング】 ご入居者様やご家族と深く関わり、 最適な「生活の質（QOL）」向上プランを提案・実行します。 ここで高い提案力・課題解決力が磨かれます。 【チーム連携・マネジメント】 現場スタッフと連携し、サービスの質を高めます。 将来の施設長・本部マネージャーを目指すための基礎力を養います。 ー 【入社後イメージ】 入社後約1カ月間、介護の基礎と専門知識を 座学とOJTで丁寧に学ぶ導入研修があります。 配属後も、先輩がマンツーマンでサポートする「Be3制度」や 介護福祉士などの資格取得支援制度（会社全額負担）が充実！ 入居者様一人ひとりに寄り添いながら、 対人折衝力やチーム連携力を現場で磨いていきます。 ー 【キャリアパス】 施設運営のエキスパートである施設長や 専門性を高めるケアマネジャーの他にも、 本部での人事、広報、DX推進、 新規事業企画といった総合職的なキャリアにも挑戦可能！ 長谷工グループの安定基盤の上で、あなたの「やってみたい」を 実現し、 キャリアの可能性を無限大に広げることができます♪ ー 【こんな方におすすめ】 ✅ 企画や提案などのビジネススキルをに磨いて市場価値を高めたい！ ✅ アイデアや企画力を活かして、新たな価値創造に挑戦したい！ ✅ 高齢者の「生きがい」に関わる社会貢献性の高い仕事がしたい！ ✅ 安定した大手グループで早期ステップアップを目指したい！