総合職

仕事内容 【職種概要】 職種名：総合職 仕事内容： 接客・コンシェルジュ・マーケティング・経営管理 ディスプレイ・広告戦略・賞品管理・人材育成等店舗運営全般 ■1.アピールポイント：業界を変える「経営者人財」になれる場所 当社は、「人生にヨロコビを」を企業理念に、 アミューズメント業界で売上トップを誇ります。 しかし、私たちが目指すのは、単なる業界トップではありません。 中核事業であるパチンコホール経営で培った 「顧客体験の創造力」と「安定した収益基盤」を武器に、 金融、介護、飲食など、社会に新たなヨロコビを届ける 多角的な新規事業に積極的に挑戦しています。 あなたに期待するのは、単なる店舗スタッフではなく、 「事業の未来を創る経営者」としての成長です。 入社数年で、年間数億円を動かす店舗の責任者となり、 経営戦略、人財育成、マーケティングをあなたの論理で実行してください。 ■2.具体的な仕事内容とその魅力 総合職として、まずは店舗でのマネジメント業務から キャリアをスタートします。 具体的には、「店舗のエンターテイメントプロデュース」です。 人財育成・チーム運営： 数十名規模のスタッフの採用、 教育、評価、モチベーション管理を行い、 最高のサービスを提供できる組織を創ります。 戦略立案・実行： 来店データや稼働率などの計数分析に基づき、 最適なサービス改善や集客施策を企画・実行します。 業務改善（DX推進）： 最新のITツールやAIを活用し、 昔ながらの「根性」に頼らない、 効率的でスマートな店舗運営モデルを構築します。 単なる現場のルーティンではなく、 「遊びを通じて社会を元気にする」という使命を担い、 お客様の期待を上回る「感動」を創造することがこの仕事の最大の魅力です。 ■3.得られる成長機会 当社で身につくのは、場所を選ばない汎用性の高い「スキル」です。 組織マネジメント力： 多様な価値観を持つスタッフをまとめ上げ、 同じビジョンに向かわせるリーダーシップ。 高度なデータ分析・計数管理能力： 店舗の売上・コストを管理し、市場の傾向から次の一手を打つ経営判断力。 問題解決能力： 現場で日々発生する課題に対し、依存せず自ら考え、 周囲を巻き込んで 解決に導く「自立」の精神。 これらの力は、将来新規事業に挑戦する際も、 他業界・他職種に移る際にも、必ずあなたを支える核となる力です。 ■4.入社後のキャリアについて 当社は、「経営者人財育成」に 最も力を入れています。 ステップ1（入社～）： 店舗でのマネジメント経験を通じ、 サービス業のプロとして現場力を徹底的に磨きます。 ステップ2（キャリア選択）： 成果と意欲に応じて、最短での店長・エリアマネージャー昇格、 あるいは新規事業提案、本社経営企画、人事、DX部門など、 幅広いキャリアパスを選択できます。 既存の枠にとらわれず、手を挙げた人には 新しい事業を任せる風土があります。 「10年後の経営者」としてのキャリアを、 マルハンで共に築きましょう。 ■5.事業について 中核のアミューズメント事業は、 全国に約300店舗を展開するリーディングカンパニーです。 その安定した基盤と、長年培ってきた ホスピタリティノウハウを活かし、 金融事業、介護事業、飲食事業など、 「人生100年時代に生きるヨロコビを創造する」 新たな事業展開を加速させています。