リクナビ
新卒採用

施工管理(空間プロジェクト管理)

現場の中心で人と仕事を動かす

株式会社 武市ウインド名古屋|建築設計

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 空間を“完成まで動かす”仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 施工管理は、 空間づくりを完成まで導くプロジェクト進行役です。 設計デザイナーが描いた図面をもとに、 大工さんや電気工事士などの職人さんと連携しながら、 工事が予定通り・安全に進むよう管理します。 自分で工事をするのではなく、 段取り・調整・確認で現場を動かすポジションです。 ー ◆商環境事業部(BtoB) ー オフィス・物販店舗・インドアゴルフ施設などの改装・新築を担当します。 「採用を強化したい」 「社員同士のコミュニケーションを活性化させたい」 そんな企業の想いを、 図面から“実際の空間”へと形にしていきます。 企業の未来をつくる現場を支える役割です。 ー ◆住環境事業部(BtoC) ー 新築・リフォーム・リノベーションなどを担当します。 お客様の人生の節目に関わる住まいづくり。 その現場を安全・高品質に完成まで導きます。 ー ◆具体的な仕事 ー ・工事スケジュールの作成 ・職人さんの手配、指示出し ・品質チェック、仕上がり確認 ・安全管理、近隣対応 ・材料数量の確認や発注補助 例えば、工事の順番を間違えると配線ができなくなることもあります。 だからこそ「段取り」が最重要。 現場全体を見渡し、先を読みながら動きます。 ー ◆この仕事のやりがい ー ・何もない場所が完成していく達成感 ・多くの人をまとめるリーダー経験 ・チームで一つの空間をつくる一体感 ・完成時に直接「ありがとう」と言ってもらえる瞬間 表に出る仕事ではありませんが、 現場の中心にいるのは施工管理です。 決められた正解はありません。 状況に応じて考え、動ける人ほど成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━━ ・指示を待つより、自分で考えて動きたい人 ・人と関わることが好きで、チームで成果を出したい人 ・目に見える“形”として残る仕事がしたい人 ・変化や挑戦を前向きに楽しめる人 経験や知識よりも、スタンスを大切にしています。 決められた正解がある環境ではありません。 だからこそ、自分で考え、動ける人ほど成長できます。 「与えられた仕事をこなす」だけでは物足りない。 そんな想いを持つ方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社 武市ウインド名古屋 勤務地 【基本】 本社/名古屋市守山区苗代1-13-37 【住環境事業部の一部】 ①雅の家 滝ノ水店/愛知県名古屋市緑区滝ノ水4-2201 ②Renovation miyabi/愛知県名古屋市中区新栄3丁目21-53 勤務候補地:愛知県

給与

月給225,020円~254,880円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万9000円 〜 22万1000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万6020円 〜 3万3880円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ー 【大卒】 ◆営業・工務 254,880円+通勤費+各種手当(資格など) ◆設計デザイン 237,940円+通勤費+各種手当(資格など) 大卒基本給 221,000円 みなし残業20時間 33,880円(営業・工務) みなし残業10時間 16,940円(設計デザイン) ※超過分は別途残業代支給 ー 【短大・専門卒】 ▲営業・工務 241,040円+通勤費+各種手当(資格など) ▲設計デザイン 225,020円+通勤費+各種手当(資格など) 短大・専門卒基本給 209,000円 みなし残業20時間 32,040円(営業・工務) みなし残業10時間 16,020円(設計デザイン) ※超過分は別途残業代支給 ー 通勤費 3万円/月迄 賞与 年2回 昇給 年1回

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 勤務時間:8:30~17:30

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制 年間休日:120日 有給休暇:10日~20日 ※入社半年後10日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 交通費支給(月3万円まで) 車通勤OK(駐車場完備) 退職金(勤続3年以上/規定) 確定拠出型年金(規定/希望者のみ) 資格手当 出張手当 社員割引(規定) 65歳定年制(再雇用70歳まで)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間(3ヵ月)は契約社員となりますが、正社員と待遇に違いはありません。 入社研修では座学(1週間)、営業ディレクター(1か月)、設計デザイナー(1か月)、工務施工管理(1か月)とすべての職種を経験します。 研修後〜1年は先輩と同行し知識吸収と流れを覚えます。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:13.3年

研修

研修:あり ※入社後、社内・社外含め多種多様な研修・育成プログラムを行っています。

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:13時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:8.3%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : d9bfed660c4e3a8c

問題を報告する