小林製薬|社内SE職コース

仕事内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼小林製薬の社内SE職とは “あったらいいな”を支える仕組みを、ITの力で。 小林製薬の社内SEは、 単なるシステム管理ではなく、 全社の業務改善と改革を担う存在です。 業務フローの整理・改善提案に始まり、 社内システムの開発・設計、 パッケージシステムの導入支援、 AI・IoTを活用した新たな価値の創出まで。 さらに、新規事業や 新工場設立時のシステム支援など、 会社の成長フェーズを支える 重要な役割も担います。 社内の各部署と協力しながら 課題を洗い出し、問題の本質を 見つけ出して解決に導く。 ITを通じて“あったらいいな”を実現する仕事です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼企業の特徴・理念（働く源泉） 創業から100年以上、 小林製薬が大切にしてきたのは、 生活者の声に耳を傾ける姿勢です。 机上の理論ではなく、 “くらし”を出発点に考える。 社内SEも同じく、 現場の声を起点に仕組みを設計し、 社員一人ひとりの働きやすさと効率を高めています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼キャリア・成長機会 入社後は、 業務システム・インフラ・データ活用など 幅広い領域を経験しながらスキルを磨きます。 OJTや専門研修を通じて、 業務理解・プロジェクト推進力・ 課題分析力を育成。 ITの専門性に加え、 経営視点で全社を支える力を養えます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼働く環境 事業部門とSE部門が密接に連携し、 「現場課題×テクノロジー」で改革を推進。 システム開発の上流工程から参画し、 要件定義・設計・導入まで 一貫して携われる環境です。 チームで協働しながら、 AIやクラウドなど新しい技術を 柔軟に取り入れる文化が根づいています。 自分の提案が、組織全体の変化につながる。 そんな実感を得られる職場です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼小林製薬の社内SE職を知るKeyword 01：あったらいいなをカタチに ーITの力で業務を革新 02：全社員提案制度 ー年間の提案数なんと30,000件超 03：全社員アイデア大会 ー創立記念日に全社員が新製品を発想 04：経営と現場をつなぐIT ー業務改革をリードする社内SE 05：全社DX推進 ー業務のデジタル化を全社で加速 06：開発から運用まで一貫担当 ー課題発見から実装まで主導 07：データ活用 ー経営判断を支える情報基盤を構築 08：最新技術への挑戦 ーAI・IoT・クラウドで新たな価値を創出 09：チーム連携の文化 ー部署を越えて新しい仕組みを創る 10：社内FA制度 ーキャリアを自分の意思で切り拓ける仕組み たくさんのご応募、お待ちしています！