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新卒採用

商品企画・EC運営

ZOZO上位ブランドを三重県四日市から発信!

株式会社ビバ|アパレル・繊維・スポーツメーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ECショップ運営/商品企画/バイヤー業務等 ※適材適所で得意分野を考慮しながらお任せしていく業務を決めていきます。 当社直営サイト「BLUE ONLINE」や、自社オリジナルアパレルブランドの ●ECショップ運営●商品企画●入出荷、検品などの各種業務●バイヤー業務●SNS・プロモーションなど社内の各種業務をお任せします。 現在は「20代~30代向けのオリジナルブランド」「国産生地を使ったデザイナーズブランド」2つのブランドに加え、新ブランドの立ち上げも構想中です。 ■主な業務■ ・企画やバイイング業務 ・各サイトへの出品/発送業務 ・サイトの管理 ・在庫管理の事務業務 ★最初は最初は入出荷作業や検品業務の基本的な作業から覚えます。 ★経験を積んだら、商品開発やマーケティングなど、専門性を高められます。 ★ご自身のSNSアカウントで新商品などのプロモーションも可能です! <採用担当者より> オシャレが好き、服が好き、毎日SNSでオシャレなインフルエンサーを見ている。そんな皆さんを学部学科不問で採用している会社が私たち株式会社ビバです。 オシャレ好きな多くの人たちがワクワクドキドキする20代~30代向け女性ファッションアイテムを自社にて企画し、製造から販売まで一貫して手掛けている、三重県発のアパレルメーカー&販売会社です。 「服飾のことなんて全然学んでません」そんなあなたでも大歓迎! 服飾専門のスタッフも所属していますが、未経験のスタッフもファッションが好きであれば活躍しています。 20代~30代のレディースファッションの会社なのでずっと働けるのか?そんな不安もあるかと思いますが心配無用! 定着率はかなり高く、旦那さんの転勤など、家庭の事情で退職する社員しかいません。 産休や育休なども準備していますし、仕事と家事や子育てを両立するための短時間勤務(パートタイム)制度などもご用意。 人生設計に合わせてずっと自分らしく働けます! また会社としては適材適所でそれぞれの得意分野が活かせるように仕事をお任せしています。 実際に出産後に準社員、パートとして復帰しているスタッフもいるので長くフレキシブルに働ける環境です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社ビバ 勤務地 三重県四日市市西浦2-1-14 ★近鉄四日市駅徒歩10分 ★転勤なし ★車通勤OK 勤務候補地:三重県

給与

月給230,000円~245,000円


給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 24万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 短大・専門卒/月給23万円 大学・大学院卒/月給24万5000円 <諸手当> 通勤手当:実費支給(上限30,000円)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり24日 〜 25日 9:00~18:00(休憩:1時間) ★残業ほとんどなし

休日・休暇

休日・休暇 週休二日制(繁忙期土曜日出勤あり) ※土日祝休み ※年間休日107日+一斉有休5日で必ず「112日」のお休みがあります。 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社販制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

研修

研修:あり 入社後、ビジネスマナー研修を提携先にて実施

自己啓発支援

自己啓発支援:あり スキルアップ研修の支援

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年に2回、役員とのキャリア面談があります。

社内検定

社内検定等の制度:なし

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 2022年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:50% 女性管理職比率:50% 2023年11月時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : d97499b75d95b55e

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