リクナビ
新卒採用

営業職(ソフトウェアメーカー)

✨大塚商会グループ/職種確約/3年定着率100%✨/卸営業

株式会社OSK|ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 大塚商会グループの安定基盤で働く企画・戦略型パートナー(卸売)営業 ✅ 過去3年間で新卒離職者0名!定着率100%の安心環境 ✅ 文理不問、IT知識は入社後約半年間の充実研修で習得 ✅ 自社パッケージソフト(SMILE/eValue)の専門性を極める ✅ パートナー企業の成長を支えるコンサルティング要素の強い仕事 ……………………………………………… ⭐ 株式会社OSKについて ⭐ 大塚商会グループの一員として、基幹業務システムやグループウェアなど、企業のビジネスを支える自社パッケージソフトウェアの開発・販売を手掛けています。 約40年にわたり、お客様の「IT活用」をサポートし続けてきた実績があります。 ……………………………………………… ✨ 事業の強み ✨ IT企業の根幹である自社製品の開発力が強みです。 主力製品である基幹業務システム「SMILE」やグループウェア「eValue」は、多くのお客様にご利用いただいており、安定した収益基盤を築いています。 この確かな製品力を武器に、お客様の経営課題を解決しています。 ……………………………………………… ✨ 働く環境 ✨ 新卒の定着率は過去3年間で100%です。 平均勤続年数も16.4年と長く、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 育児休業取得率も高い実績があり、安心してキャリアを築くことができます。 入社後の新人研修は半年間にわたり実施するため、IT知識ゼロからでもプロフェッショナルを目指せます。 ……………………………………………… ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 単に製品を販売するのではなく、販売パートナーへの販促戦略の立案やセミナー企画など、 企画や教育の要素が強いのが魅力です。 自社製品のプロとして、パートナー企業の営業戦略立案に深く関わり、 大きな影響力を持ってビジネスの成長を支援できるやりがいがあります。 ……………………………………………… ⏰説明会日程(1時間) ⭐会社紹介 ⭐募集要項、採用プロセス ⭐質疑応答 ✅ 開催日時(WEB開催) 順次開催 ※エントリーいただいた方から順にご案内いたします。 ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 3/1以降、マイページ登録に関するメールが届きます ➂マイページ登録後、ご希望の日程にご予約ください ……………………………………………… ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「ITに興味はあるけれど知識がない」そんな方も大歓迎です。 当社の営業職は、お客様のパートナーとして共に成長する企画・コンサルティング要素が強い仕事です。 大塚商会グループという安定した環境で、ゼロからITのプロを目指しませんか。 あなたの目標達成意欲と協調性を、ぜひOSKで活かしてください!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社OSK 勤務地 配属先は入社前に確定します。 勤務候補地:東京都、大阪府

給与

月給274,000円~278,000円


給与詳細 基本給:月給 27万4000円 〜 27万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【手当】 (1)超過勤務手当は勤務実績に応じて全額支給 (2)独立生計者には、家賃補助としてさらに10,000円支給 (3)独立生計者には、地域手当として首都圏地区は15,000円、関西地区は8,000円を支給 (4)情報処理など各種資格手当あり その他 ・優績社員には奨励金(インセンティブ)を支給 ・交通費は全額支給 給与例 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:274,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:278,000円

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) ※フレックスタイム制導入(コアタイムなし) ※実働7.5時間

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日:127日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:その他特別休暇、リフレッシュ休暇(5年ごと:休暇+慰労金付き)、プレミアムデー(四半期ごと:年4回)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生等:財形貯蓄、確定拠出年金、社員再雇用、資格取得奨励制度 大塚商会直営ホテル(熱海、南九十九里、琵琶湖、南鳥羽)をはじめ、契約保養施設(越後湯沢、八ヶ岳、鳥取)、その他国内外の多数の契約施設が利用可能 教育制度:入社後約半年間、集中的に実施する新人研修に加え、配属後は先輩メンターが個別フォローを行います。その後も職種別研修、経験に応じた階層別研修など多数実施しています。

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.4年

研修

研修:あり ゼロからのスタートでも安心。入社後の研修が充実している事が自慢です。 職種により異なりますが、入社してからの研修はおよそ3カ月~半年に渡って行います。 新人研修ではビジネスマナーなど社会人として役立つ研修から職種別専門研修まで、しっかりと行っていきます。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 自己啓発支援の一環として、情報処理技術者資格、簿記やTOEIC、ビジネス実務など多様な資格取得にチャレンジしてもらう資格取得奨励制度があります。 社内で認定されている資格に合格した場合は、受験費用の全額補助に加え、取得奨励金も支給されます。通信講座の支援も行っています。 また、高度な資格に合格した際には更に、月次給与手当が加算されます。

メンター制度

メンター制度:あり 配属後は先輩社員がメンターとして1対1の個別フォローを行います。 職場全体で育てる風土があり、メンターだけではなく、上司や先輩社員も見守り、部署全体で指導していきます。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.6日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : d901d9dcc93592b7

問題を報告する