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総合技術職

文系歓迎!水インフラを守る技術職/年間休日120日以上✨

株式会社キャリー・オン|一般的な修理・メンテナンス

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 文系9割活躍中!日本唯一の研修施設でゼロから技術習得✨ ✅ 年間休日120日&完全土日祝休みでプライベートも充実⏰ ✅ 世界的メーカー「荏原製作所」のパートナー企業で安定性抜群 ✅ 住宅手当・家族手当など長く働ける福利厚生が充実⭐ ✅ チーム制で安心!先輩のフォローが手厚い温かい社風 ⏰ 新入社員一日の流れ(総合技術職の場合) ⏰ 08:30 出社・朝礼・準備 09:00 現場へ移動(先輩とチームで同行) 10:00 マンション等のポンプ点検作業開始 12:00 お昼休憩(しっかり1.5時間休憩!) 13:30 午後の点検・整備作業 16:00 帰社・報告書作成・翌日の準備 17:30 定時退社(残業は月平均20h程度) ⭐ 株式会社キャリー・オンについて ⭐ 私たちは、人々の生活に欠かせない 「水」のインフラを守る会社です。 蛇口をひねれば水が出る。 その「当たり前」を裏側で支えるのが 私たちの誇り高い仕事です。 ✨ 事業の強み ✨ 世界的ポンプメーカー 「荏原製作所」の認定協力会社として 圧倒的な信頼と安定基盤を持っています。 水インフラは景気に左右されず、 決してなくなることのない仕事です。 ✨ 働く環境 ✨ 社員の多くは文系出身。 「機械なんて触ったことがない」 そんな先輩たちがプロになれた理由は、 日本で唯一の「ポンプ研修センター」があるから。 実機を使った研修で、 失敗を恐れず技術を身につけられます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 担当するのは、マンションやビルにある 給排水設備(ポンプ)の点検や修理。 チームで現場に向かい、 不具合を直して水が流れた瞬間、 お客様からの「ありがとう」と 大きな達成感が味わえます。 ✨ 先輩社員の声 ✨ 「考古学専攻で機械知識はゼロでしたが、 手に職をつけたくて入社しました。 研修がとにかく手厚く、 先輩も優しく教えてくれるので 安心して成長できています」(入社数年目・男性) ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「文系だから技術職は無理?」 そんなことはありません。 私たちの会社では、好奇心と意欲があれば 誰でも一流の技術員になれます。 日本の水を守るヒーローに、 あなたもなってみませんか?

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社キャリー・オン 勤務地 ◆本社 東京都大田区大森西1-19-8 ◆神奈川支店 神奈川県横浜市泉区中田南4-6-18-103 ◆千葉支店 千葉県千葉市中央区蘇我3-32-36 勤務候補地:千葉県、東京都、神奈川県

給与

月給225,000円~235,000円


給与詳細 基本給:月給 22万5000円 〜 23万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 専門学校/短大 卒業見込みの方 月給:225,000円~245,000円 ※基本給:225,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:235,000円~255,000円 ※基本給:235,000円 【手当】 ・時間外手当 ・休日手当 ・深夜労働手当 ・業務手当 ・通勤手当 ・住宅手当 ・出張手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月、12月) ※入社直後の6月賞与あり 給与例 モデルケース 総合技術職 :月25万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 8:30~17:30 (休憩:1時間30分) ※残業月平均20時間程度

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 120日 【休暇】 ・有給休暇(初年度10日、平均取得8.0日) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇(男性取得実績あり) ・介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・資格取得支援制度、合格祝い金 ・会員制リゾート施設(エクシブ)利用可 ・社内イベント(夏まつり、屋形船、社内レクなど) ・夜間休日出勤時の食事代支給 ・自転車貸与・駐輪場代支給(最寄り駅~会社) ・制服貸与 ・退職金制度あり ・慶弔金・見舞金 ・長期勤続表彰あり(祝い金・休暇) ・健康診断 ・屋内全面禁煙(屋外喫煙所あり)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙 屋外に喫煙所設置

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名

研修

研修:あり 新入社員研修 OJT研修 実機研修 キャンプ研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援 外部講習

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 一年間に一度、上層部とのキャリア面談があります。

社内検定

社内検定等の制度:あり 研修終了時に、荏原技術品質試験があります。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者1名) 実績年度: 2023 2024年実績 男性社員 40日間取得

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:50% 女性管理職比率:10%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : d900eb2fccb20f2d

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