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新卒採用

建設コンサルタント(道路・橋梁・河川・防災)

自然と共に、北海道の未来を支える技術者へ。

株式会社構研エンジニアリング|建設・土木

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ============== 仕事内容について ============== 希望や適性を考慮のうえで、 以下のような業務に従事します。 【橋梁部】 ┗橋梁計画・詳細設計、 鋼構造、PC構造、景観設計、 耐震補強、構造解析、 橋梁点検・調査・補修設計 維持管理計画 【防災施設部】 ┗道路マネジメント (道路防災点検・トンネル点検・構造物点検) 道路施設設計・トンネル設計、道路防災 技術研究開発、冬期道路防災 防災緑化、防災事業計画 道路維持管理計画、防災情報システム 【道路部】 ┗地域や交通の特性に合わせた 道路の計画・調査・設計 【地質部】 ┗地盤情報の重要性に応えるために、 設計部門と密接に連携。 構造物・防災・環境に関わる 地質調査・解析・計測 試験・点検・評価など 【河川部】 ┗河川の特徴を活かしながら、 自然環境に配慮した河川計画の提案。 砂防や海岸に関する調査や計画や設計 【環境保全部】 ┗猛禽類等生物調査及び 影響評価・保全計画策定 貴重な植物の移植等保全計画策定 野生動物の捕獲事業支援、 自然保護・再生事業 ============== 構研エンジニアリングについて ============== 道路・橋梁・河川工事における計画や 設計、防災・地質調査・環境保全 などを行っている、 北海道の総合建設コンサルタントです。 国や地方自治体など 発注者のパートナーとして、 公共工事における 企画・調査・設計・維持管理などの 役割を担っています。 「北の大地から、安全・安心で 豊かな社会づくりに貢献する。」 を経営理念に掲げ、 自然豊かな北海道の 社会インフラ整備をサポートしています。 ============== 会社の特徴 ============== 大学や研究機関との共同研究 ┗技術開発、技術力向上を目的として、 いろいろな大学や研究機関との 共同研究に取り組んでいます。 学会等への論文投稿をすることも。 博士号取得者もいます。 安定した事業基盤 ┗主な取引先は国土交通省や札幌市等 国や地方自治体が中心。 公共性も高く、景気に左右されない 安定した事業基盤を築いています。 質の高い技術者が多く在籍 ┗国内の多くの大学などとの 共同研究に取り組んだり、 資格取得支援制度が充実していたりと 常に学びながら成長できる環境があります。 ============== 資格取得実績 ============== 技術士 85名 RCCM 20名 工学博士 6名 農学博士 1名 測量士 29名 土木施工管理技士 24名 土木学会認定技術者 18名 コンクリート診断士 17名 コンクリート構造診断士 5名 コンクリート主任技士 1名 コンクリート技士 5名 公共工事品質確保技術者 6名 地質調査技士 8名 土木鋼構造診断士 5名 河川点検士 6名 地すべり防止工事士 3名 公害防止管理者 1名 環境アセスメント士 1名 土壌汚染調査技術管理者 1名 ほか ============== 事業所 ============== ◆本社 北海道札幌市中央区北4条東4丁目1番地1 ◆事務所 ・函館事務所 ┗北海道函館市中道1丁目19-4-101 ・網走事務所 ┗北海道北見市小泉438番地11 ・帯広事務所 ┗北海道帯広市東7条南14丁目1-13-C-5 ・室蘭事務所 ┗北海道苫小牧市沼ノ端中央3丁目2番地-7 ・東北営業所 ┗宮城県仙台市青葉区柏木1丁目1-53-203

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

株式会社構研エンジニアリング 勤務地 勤務候補地:北海道

給与

月給201,200円~233,000円


給与詳細 基本給:月給 20万1200円 〜 23万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤手当(公共交通機関1か月分の定期代) 超過勤務手当 資格手当(月額)/技術士資格3万円 食事手当(月額)/19時30分以降まで残業した場合に1日500円支給

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:9:00~17:00(休憩時間12:00~13:00) 実働7時間勤務になります

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休二日(土日祝休み)、ライフサポート休暇、年末年始休暇、夏季特別休暇、有給休暇(初年度より20日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種研修制度(新人研修・マネジメント研修・e-ラーニング研修) 資格取得更新に関わる助成金 在宅勤務制度 奨学金返済助成制度(入社2年目より適用・月額1万円を代理返還もしくは助成金支給)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:17年

研修

研修:あり 新入社員研修(入社時研修・OA研修)、階層別研修、各種技術研修、セミナー・学会派遣

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援(技術士・RCCMなど)を行ないます。また、技術士資格取得者には報奨金(一時金)6万円と、資格手当として毎月3万円を支給します。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:31時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者2名(対象者2名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : d8e38ef99ae409ad

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