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新卒採用

プリンタ業界のカスタマーエンジニア職(文理不問)

「文系出身」で世界を支えるエンジニアへ、ミマキで踏み出そう。

株式会社ミマキエンジニアリング|印刷・製版、機械・医療機器メーカー、製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ✨この求人のポイント✨ ✅【未経験からエンジニアへ】 文系出身者も多数活躍中。充実の研修制度で一生モノのスキルを。 ✅【世界トップクラスの技術】 産業用プリンタ・3Dプリンタの世界シェア級メーカー。 ✅【年間休日121日&好待遇】 初任給26万円以上(大卒)。ワークライフバランスも大切にできます。 ✨仕事内容の魅力✨ カスタマーエンジニアは技術力の高い自社製品の万全のサポート体制の提供を支え、当社の顔として活躍いただきます 電気・ソフト・化学など多分野の知見も幅広く身につけることができます。 ✨具体的な業務内容✨ 1. 保守・点検 お客様のプリンタの安定稼働のため、1年に1度訪問して消耗品の交換や点検項目のチェックを行います。 お客様のビジネスを止めないための保守がメインです。 2. 修理・改善提案 「動かなくなった」などのトラブル時に駆けつけ、原因を特定してパーツ交換や設定修正により復旧修理を行います。 3. 導入・設置 お客様(印刷会社や看板製作会社など)が購入した大型プリンタを運送業者、営業と一緒に組み立て・調整を行います。 正しく動作するようにセットアップし、基本的な使い方のレクチャーも行います。 ✨企業紹介✨ ミマキエンジニアリングは、長野から世界へ「新しさと違い」を届ける東証プライム上場メーカーです。 私たちが作っているのは、家庭用ではなく「産業用」の大型プリンタ。 街の巨大看板や有名ブランドの服、さらには精密な3Dモデルまで、世界中の「モノづくり」の現場でミマキの技術が動いています。 ✨事業の強み✨ 「世界初」を次々と生み出す開発力が弊社の強みです。 開発から製造、販売、メンテナンスまでを自社で行う一気通貫体制があるからこそ、お客様の「困った」を即座に製品へ反映し、進化し続けることができます。 ✨働く環境✨ ✅ワークライフバランス: 年間休日121日、平均所定外労働時間20.4時間、有給平均取得日数14.2日。 ✅多様な働き方支援: 育児休業取得率90%以上(特別休暇含む、男性実績あり)と、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能な環境です。 ✨応募歓迎メッセージ ✨ 「機械いじりが好き」「専門的なスキルを身につけたい」「人と話すことが好き」。そんな思いがあれば、学部学科は一切問いません。 ミマキの次世代を担うエンジニアとして、共に成長しませんか? ✨説明会案内✨ 技術職の仕事内容やキャリアパスについて詳しく知りたい方は、ぜひワークショップ、会社説明会にご参加ください。 ✅ 開催日時 2月~(週3回オンライン実施) ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 申込URLを送付いたしますので、お好きな日程でお申込みくださいませ! ✨求める人材✨ ✅機械やモノづくりに興味がある方 ✅自ら考え、行動できる推進力のある方 ✅失敗を恐れず、新しいことに挑戦できる方 ✅チームワークを大切にできる方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ミマキエンジニアリング 勤務地 海外拠点を含む全国転勤あり 勤務候補地:北海道、宮城県、栃木県、埼玉県、東京都、石川県、長野県、愛知県、京都府、大阪府、広島県、香川県、福岡県、沖縄県 ※出向があります 出向先企業名:現地法人(海外拠点勤務の場合) 出向理由:海外拠点勤務の場合は現地法人へ在籍型出向となります。

給与

月給214,000円~295,700円


給与詳細 基本給:月給 21万4000円 〜 29万5700円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・通勤手当:片道2km以上から(当社規定) ・外勤手当・残業手当・地域手当・資格手当・特許報奨金あり。 ・家族手当:(1人目6.000円)(2人目3.000円)(3人目以降2.000円) 給与例 大学院卒業見込みの方:月給295,700円 大学卒業見込みの方(技術系):月給266,600円 大学卒業見込みの方(文系):月給263,400円 高専卒業見込みの方(専攻科):月給266,600円 高専卒業見込みの方(本科):月給244,100円 短大・専修卒業見込みの方(技術系):月給218,300円 短大・専修卒業見込みの方(文系):月給214,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(土日・祝日/年間休日121日)※年に3回ほど土曜日の出勤あり 年間休日 121日 有給休暇 10日 ※入社時に5日、半年後に5日付与されます。 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【制度】 ・退職金制度・財形貯蓄 ・育児/介護休暇制度(※男女ともに実績あり) ・従業員持株会・借上社宅制度 【施設】 ・長期出張者用宿泊施設(本社) 【その他】 ・クラブ活動・ミマキまつり・スキー教室 ・山登り&BBQ大会・社内スポーツ大会 ■資格取得報奨金: 【TOEIC600点以上など全238種類】 ※入社後取得にのみ適用 ・毎年6~7月に自己申請をし、会社からの承認が下りると、報奨金が支払われます。

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:49名 新卒離職者数:3名 ▼2023年度 新卒採用者数:39名 新卒離職者数:4名 ▼2022年度 新卒採用者数:39名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:43名 女性採用者数:6名 ▼2023年度 男性採用者数:33名 女性採用者数:6名 ▼2022年度 男性採用者数:35名 女性採用者数:4名

研修

研修:あり (階層別研修) 新入社員研修、新入社員フォロー研修、新任管理職研修 (専門教育)業務に直結する知識を社内外のセミナーを通じて教育

自己啓発支援

自己啓発支援:あり (資格取得表彰制度)会社への貢献度、 当該資格取得の難易度等を考慮して資格ごとの報奨額を設定

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:23時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.7日

育児休業取得者数

女性:育休取得者16名(対象者23名) 男性:育休取得者7名(対象者7名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : d8d0ca5dac6cd49a

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