仕事内容 経営管理本部は3つの部署に分けられ、総務部、人事部、法務部があります。 各部署の職種については以下の通りです。 ●総務部 仕事内容は多岐にわたりますが、企業が円滑に事業を運営できるように会社の基盤を整えたり、サポートする部署です。社内環境の整備やBCP対策、社内外行事の運営などを行います。 ●人事部 自社の人材を最大限に活かすために経営資源のひとつである「ヒト」に関する業務を行う部署です。労務管理や人材採用、研修、働き方改革推進などを行います。 ●法務部 各部署からの法的問題に関する相談の対応や支援を行う部署です。契約書のレビューや、社内のコンプライアンス研修などを行います。 上記いずれかの部署に配属となります。 入社時の半年間の研修を通して適性を、事業部の状況を考慮して配属先を決定いたします。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
丸善薬品産業株式会社 勤務地 勤務候補地：東京都、愛知県、大阪府、福岡県
月給260,000円
給与詳細 基本給：月給 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与 年2回（6・12月） ■昇給 年1回（5月） ■通勤手当（1ヶ月分定期代を全額支給） ■残業手当（全額支給） ■家族手当（子女扶養：月4万円／2人目以降月4500円追加） ■転勤可能手当（スタッフ１：月2万円／リーダー：月4万5000円） ■東京勤務手当（月1万円） ■外勤手当（月5000円） ■別居手当 ■役職手当 ■資格手当 給与例 モデルケース1(モデルケース名:大卒：営業職（海外営業、国内営業）、総合事務職) 月26万円程度
残業月平均20時間以内、固定時間制
勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
完全週休二日制
休日・休暇 ■完全週休2日制（土・日） 年間休日：127日 有給休暇：10日～20日 ※入社時に10日付与 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考：【年間休日127日（2026年度予定）】 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇（カレンダー通り） ■特別休暇、慶弔休暇 他
保険制度： ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社員持株会制度 ■確定給付年金制度 ■確定拠出年金制度 ■企業年金基金 ■団体保険 ■財形貯蓄 ■ランドセル補助 ■スポーツジム契約 ■転勤者社宅制度あり ■独身社員寮（借上社宅）制度あり ■永年勤続表彰 ■提携保養所 ■社員互助会 ■慶弔金・見舞金（結婚祝、出産祝、傷病見舞金、災害見舞金など）
喫煙所情報 以下の対策を講じております。就業時間内全面禁煙をしております。 大阪本部は敷地内禁煙 その他、事業所については各入居ビル管理者に準じます。
試用・研修期間：試用期間 期間：3ヶ月 、研修期間 期間：新入社員研修・OJT研修 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
▼2024年度 新卒採用者数：10名 新卒離職者数：1名 ▼2023年度 新卒採用者数：4名 新卒離職者数：0名 ▼2022年度 新卒採用者数：9名 新卒離職者数：1名
▼2024年度 男性採用者数：3名 女性採用者数：7名 ▼2023年度 男性採用者数：2名 女性採用者数：2名 ▼2022年度 男性採用者数：3名 女性採用者数：6名
平均勤続年数：13.1年
研修：あり 新入社員研修 2週間 ・外部研修（ビジネスマナー等）1週間程度 ・社内研修（社内システムの使用方法、為替・小切手、法務、貿易取引等専門知識の基礎） OJT研修6カ月 ・各事業部でのOJT研修を通し、商材や業界、会社の理解をします
自己啓発支援：あり 下記、資格取得のための講座受講費用を会社負担。 いずれか１つの資格の取得に伴う受験料補助あり。 公的資格制度 簿記3級orビジネス会計3級 ビジネス実務法務3級 貿易実務検定C級 下記、受講希望者のみ申込を行う。 講座受講費用は会社負担。 職種別研修 一般教養研修（スタッフ1階層対象） ビジネススキル研修 英会話研修
メンター制度：あり 指導員制度 新入社員1名につき1名の指導員がつきます。 OJTのメイン担当としてだけでなく、面談や仕事におけるサポートを行います。
キャリアコンサルティング制度：なし
社内検定等の制度：あり 自己啓発支援の公的資格講座に準ずる。
月平均所定外労働時間：12時間
有給取得平均日数：12.2日
女性：育休取得者10名（対象者10名） 男性：育休取得者2名（対象者4名）
表示開始日：2026年1月8日
原稿ID : d8c43ce14c788a24
