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新卒採用

製造系総合職

創業90年超の安定企業!日本のモノづくりを支える仕事です。

大都産業株式会社|総合商社・専門商社・卸売、化学メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 【仕事内容】 ◆製造系総合職 当社が製造する「エポキシ樹脂用硬化剤」 に関する製造、生産管理、受発注事務全般 を行う仕事です。 初期配属されるポジションは、 希望と適性を総合的に判断し決定します。 将来的には部署異動の可能性があります。 <エポキシ樹脂用の硬化剤とは?> 主剤と硬化剤の混合によって硬化する 接着剤のようなものです。 東京ドームなどの建築物や電子基板など 幅広い分野で使用されています。 【各職種の概要】 ■製造 下記流れに沿って、エポキシ樹脂用硬化剤 を製造する仕事です。 (1)原料の運搬 液体状の原料が入ったドラム缶を フォークリフトで運搬します。 ドラム缶の重さは様々で、 一部粉の原料もあります。 (2)配合 ドラム缶の重さを計測し、製造指示書通りに 原料を生産機に投入します。 数種類の原料を配合するため、 それぞれの投入量をタブレットに記録します。 (3)充填 配合させた液体を一斗缶へ入れます。 (1日約20種類ほど) (4)完成品の運搬 一斗缶にラベルを貼り、運搬します。 清掃や片付けを行い、作業完了です! ■生産管理 ・生産計画の策定 ・生産計画に基づいた現場への製造依頼 (必要な量、種類、納期などを指示) ・製造の進捗確認 ・状況に応じた生産計画の見直し ・在庫の管理 など 上記を行う仕事です。 営業職や技術職、製造現場など、 あらゆる部署と連携しながら進めます。 ■受発注事務 ・お客様からの注文内容のPC入力 ・原料や備品の発注 ・請求書の確認、発行 ・出荷用のトラックの手配 など 上記を行う仕事です。 内勤から円滑な製品製造を支えます。 ◆◇ 当社について ◇◆ 当社は「ゴム製品や樹脂製品の材料を扱う専門商社」と 「エポキシ樹脂硬化剤製造を中心とした化学メーカー」の 2つの軸で事業を展開しています。 普段の生活で当社が扱う製品を目にすることはありませんが、 タイヤの安全性向上に寄与していたり、 高速道路の補強に使われていたりと、 日々の安心な暮らしを支えることにつながっています! 2つの異なる軸で幅広い業界のお客様と取引を行うことで、 創業から90年以上にわたり安定した経営を継続。 高い専門性が必要になるため、競合会社も少なく 大手企業様も含め多くのお客様から信頼いただいています! 「年間休日125日以上」 「完全週休2日制(土日)」 「残業少なめ」 「企業年金制度」 など安心して長く働ける環境も整備。 20代30代を中心に若手が多数活躍中で、 年次問わず若いころから裁量広く 仕事を任せてもらえるため、 成長スピードも早いです!

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

大都産業株式会社 勤務地 大阪府枚方市、滋賀県甲賀市 ※製造職の場合は甲南工場での勤務になる可能性があります。 勤務候補地:滋賀県、大阪府

給与

月給244,865円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 17万5500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり6万9365円 大学卒/月給24万4865円(一律職務手当6万3365円、一律インフレ手当6000円含む) <諸手当> 通勤手当 月額50,000円までの実費支給 ※6か月後は10月、4月の給与支給時に6か月定期代分支給 給与例 (例1)27歳/⼊社9年⽬/年収400万円(⽉給25.7万円+各種⼿当+賞与) (例2)35歳/⼊社15年⽬/年収470万円(⽉給29.8万円+各種⼿当+賞与)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間20分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 8:40~17:20 実働7.33時間/1日 休憩時間が80分で所定労働時間は7時間20分です。 午前、夕方に10分ずつの休憩、昼に60分の休憩があります。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休二日制(土・日)、祝日 夏季休暇、年末年始休暇 ●年間休日128日(暦により変動)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社員向け甲子園年間シート保有(希望抽選制) ・大阪府社会保険協会の施設利用優待 ・大阪薬業健康保険組合の施設利用優待 ・タイムズカーシェアの福利厚生利用 ・企業年金制度 ・会社負担での社員旅行(5年に1度海外旅行) ・リフレッシュ休暇(勤続15年以上対象) ・永年勤続表彰(勤続10年以上対象) ・育児・介護休暇制度 ・資格取得補助制度 ・特例有給休暇(入社6ヶ月以内)付与 ※通勤時は私服、勤務時は作業着を着用していただきます。

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙(喫煙専用室以外の対策あり) 隔離喫煙スペースあり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:5名 ※2025年度予定:男性5名、女性4名

平均勤続年数

平均勤続年数:14.5年 ※2025年1月時点:13.9年

研修

研修:あり 新入社員研修、配属先OJT研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度 ・教育訓練諸経費の一部給付(資格取得時) ・試験日における特別有給休暇の付与 ・受験費用の補助(資格取得時) ・資格取得時の祝金支給 等

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:3.9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者2名(対象者3名) 2024年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : d8a95b8786de8ad2

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