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新卒採用

技術職

日本の安全を技術で支える!モノを壊さない検査のプロ✨

新日本非破壊検査株式会社|建設・修理・メンテナンスサービス、電力・ガス・水道・エネルギー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 特許多数!業界希少な検査ロボット・特殊センサー開発部門 ✅ 社会インフラ(発電所、橋梁、プラント)の安全・安心を守る専門職 ✅ 完全週休二日制(年間休日120日)平均勤続年数15.5年の安定基盤 ✅ 福利厚生としてNETFLIXが全社員無料で利用可能 ✅ 文理不問で、資格取得奨励金など自己研鑽を会社が支援 =================== ⭐ 株式会社新日本非破壊検査について ⭐ 私たちは、病院でレントゲンやエコーを撮るように 構造物の劣化状態などを 「モノを壊さないまま検査」する 工業分野の“お医者さん”です。 1960年の創業以来、半世紀以上にわたり 日本の社会インフラの「安全」と「発展」に 貢献し続けてきました。 =================== ✨ 事業の強み ✨ 業界では希少なメカトロニクス部門を保有。 検査で使用する特殊センサーやロボット、 ソフトウェアを自社で開発・製作しています。 保有する特許数は「38件」にも及び、 他社にはない高い技術力と信頼性で お客様の多様なニーズに応えています。 最近では、ドローンを使ったインフラ調査 ロボットの開発にも注力しています。 =================== ✨ 働く環境 ✨ 平均勤続年数は「15.5年」と、 社員が長く安定して働ける環境です。 有給休暇の平均取得日数は16.6日(2023年度実績) と、プライベートの時間も確保できます。 また、福利厚生の一環として 全社員が「NETFLIXを無料で利用可能」です。 (もちろん個人負担は0円!) =================== ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 小さなひび割れ一つが大事故に繋がる危険を 「非破壊検査」で未然に摘み取る、 非常に責任ある、やりがいと誇りを持てる仕事です。 技術員として、発電所や化学プラント、橋梁など 現地(海外含む)へ出張し、社会の安全を 直接支えるプロフェッショナルとして活躍します。 (配属は希望と業務適正を考慮し決定) =================== ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 当社の業務は、一人で完結するものではなく 現場でチームワークを発揮し完遂する仕事です。 「あくなき好奇心と向上心」を持ち、 お客様や仲間の要望をくみ取る 「人間力」に自信がある方。 日本の安全を技術で支えるという 使命感に共感し、一緒に成長していける方を 心よりお待ちしています! =================== ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 WEB説明会を開催します。 ●月〇日 ✅ 参加方法 ※リクナビ上でのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 参加URL等はご予約いただいた方に順次ご案内いたします

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

新日本非破壊検査株式会社 勤務地 勤務候補地:茨城県、千葉県、東京都、愛知県

給与

月給230,550円


給与詳細 基本給:月給 23万550円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 家族手当 通勤手当 地域手当(関東・中部:15,000円、関西:5,000円) 住宅手当 資格手当 ※各種手当には支給条件あり

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 8:00~17:00 月平均所定外労働時間:22.0時間(2024年度実績)

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 120日 【休日】 完全週休二日制(会社カレンダーによる) ※土・日・祝、夏季、年末年始 (祝日を含む週は土曜日出勤の場合あり) 【休暇】 有給休暇(平均取得日数16.6日)、慶弔休暇、 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、 新入社員傷病休暇(入社6カ月未満)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災) NETFLIX【無料】:福利厚生の一環として全社員が利用可(個人負担0円) 住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:4名

研修

研修:あり 新入社員導入研修、3年次研修、7年次研修、管理職研修、シニア研修、専門職能研修 等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に資するとして会社が認めたものについて費用の全額補填または一部補助

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年に1回以上、事業所長または管理職とのキャリア面談

社内検定

社内検定等の制度:あり (自社)技量認定試験、(業界)非破壊試験関連 技術者検定

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:22.0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者10名(対象者5名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:3.2%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : d88787c9ea013539

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