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新卒採用

鹿島建設・総合職(事務系)

現場事務、営業、開発まで!ものづくりを動かす事務系総合職

鹿島建設株式会社|建設・土木

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 [ 総合職(事務系) ] ✅具体的な仕事内容とその魅力 ――――――――――――――――――― ⏩適性や希望を考慮し、 現場事務、営業、経営企画、法務、総務、人事、経理、開発事業などの部門に配属となります。 現場の円滑な運営を支える「現場事務」、 顧客の事業戦略に深く入り込み、 地図に残る仕事を形にする「営業」、 会社全体の舵取りを担う「管理部門」など、 活躍のフィールドは多岐にわたります。 単なるサポート役ではなく、 プロジェクトの頭脳として、 大きな裁量権を持って活躍できます。 事務系社員のキャリアは、建設工事を経理や総務、法務、人事などの側面から支える“現場事務”から始まります。 その後、規模や地域の異なる現場事務や営業、コーポレート業務などを経験し、 10年をめどにプロフェッショナルとして自立します。 事務系であっても、ものづくりに携わる一員として、建設業を支える様々な立場を経験することが特徴です。 さらには、建設のみならず、不動産開発や海外部門などにも活躍のフィールドがあり、自らの手で多様なキャリアを描くことができます。 ✅得られる成長機会 ――――――――――――――――――― 入社後はまず現場事務を経験し、 ものづくりの流れとダイナミズムを 肌で感じていただきます。 その後、ジョブローテーションを通じて 財務、法務、人事などの専門性を磨き、 経営視点を持ったプロフェッショナルへと 成長できる環境です。 現場、営業、管理部門を経験し、 将来的には海外拠点の立ち上げや、 新規事業開発を担う道も拓かれています。 あなたの志向に合わせて、 多彩なキャリアを描くことが可能です。 ✅入社後のキャリアについて ――――――――――――――――――― 1年次 コーポレートや営業、現場事務など 国内支店でのOJTを実施 ▼ 2〜4年次 現場事務 ▼ 5〜10年次 ・現場事務 ・営業(本社/国内支店) ・コーポレート(本社/国内支店/海外) ※5年次、および8~10年次にローテーションを行います ▼ 11年次以降 適性・キャリア育成の観点や、 本人の希望に合わせて、 部署異動を行いながら、 キャリアを歩んでいきます。 ✅社員インタビュー ――――――――――――――――――― ・2019年入社 Kさん ■チームワークの大切さを学ぶ ┗フィールドホッケー一色の学生時代でした。練習はとても厳しかったですが、チームが一つになって勝利を目指した経験は、何ものにも代えがたい喜びでした。周囲を見ながら自分の動きを考えたり、逆に自分が動くことで周囲を変えたり。まさに現場事務の仕事にも通じる醍醐味、面白さを、フィールドホッケーから学びました。 ■ものづくりに不可欠の人材 ┗現場事務では所長の右腕として、現場のマネジメントをサポートしました。経費や損益の管理では税務・法務の知識が必要ですし、協力会社と所長の間に入って調整作業も行いました。現場のスムーズな運営になくてはならない存在であるという実感が、やりがいでした。現在は支店の管理部門として総務や管材の業務を担当。BCP対応なども含め、より広い視点で業務に取り組んでいます。 ✅当社の魅力はここ!! ――――――――――――――――――― ⏩創造的な進歩と発展を図り、社会の発展を通じて社会に貢献する ┗1840年の創業から現在に至るまで、人々が安全・安心で暮らすことができる社会をめざし、建設事業を通じて産業・経済の発展に貢献してきました。国内外で建設・開発に関わる事業を展開し、企画・開発から設計・エンジニアリング、施工、建物竣工後の運営・管理、維持・修繕に至るまで、全てのフェーズにおいて高度な技術を活かし、鹿島の成長を通じて、グローバルな視野で持続可能な社会の実現を目指しています。 ⏩これからの鹿島-次の時代へ種をまく- ┗自然災害から人を守るための社会基盤、人と人をつなぐライフライン、そして豊かな暮らしを叶える街。人々の生活を支え、人の思いを形にするのが、私たちの仕事です。テクノロジーの進化によて、かつてないスピードで世界が変わり続けている時代に、ずっと残り続けるものをつくつ会社として、鹿島がこれまでに歩んできた進取の道は、これから先の未来を見据えています。 ✅当社について ――――――――――――――――――― 1840年の創業以来、 私たちは「進取の精神」を胸に、 常に時代の最先端を切り拓いてきました。 東京駅、霞が関ビル、青函トンネル。 歴史の節目には、常に鹿島の姿があります。 超高層ビル、巨大アリーナ、データセンター。 街のシンボルを、あなたの手で生み出す。 数多くのプロを束ねて完成へと導く、 ものづくりの司令塔として活躍できるフィールドがここにあります。 ✅事業について ――――――――――――――――――― 建設を核としながら、 街づくりの上流である開発事業から、 維持管理、そして環境、エンジニアリングまで。 私たちは社会課題を解決する 「グローバル建設企業グループ」として、 未来社会の創造に貢献しています。 1、土木建築及び機器装置その他建設工事全般に関する請負又は受託 2、建設プロジェクト並びに地域開発、都市開発、海洋開発、宇宙開発、資源開発、環境整備、エネルギー供給等のプロジェクトに関する調査、研究、評価、診断、企画、測量、設計、監理、調達、運営管理、技術指導その他総合的エンジニアリング、マネージメント及びコンサルティング 3、土地の造成、住宅等建物の製造、建設及び不動産の売買、賃貸借、仲介、保守、管理、鑑定、評価及びコンサルティング並びに植林及び緑化事業 4、不動産関連の特別目的会社及び不動産投資信託に対する出資並びに出資持分の売買、不動産特定共同事業 5、建設及び荷役運搬用機械設備、各種索道、鋼索鉄道、公害防止機械設備、建設用資材、家具、室内外装飾品、工芸品、園芸用品等の設計、製作、加工、販売、輸出入及び賃貸借 6、工業所有権、著作権、ノウハウ、コンピュータを利用した各種ソフトウエアの企画、開発、取得、実施許諾及び販売 7、各種情報の収集、処理及び提供に関する事業、電気通信事業並びに放送業 8、農産物の栽培の研究開発及び魚介類の養殖並びにこれらの生産物の販売 9、建物内外の保守管理、保安警備及び清掃業務 10、一般廃棄物、産業廃棄物の収集、運搬、処理、資源再利用、環境汚染物質の除去及びこれらに関するコンサルティング並びに電気及び熱の供給事業 11、道路、鉄道、港湾、空港、河川、水道、下水道、庁舎、廃棄物処理施設その他の公共施設並びにこれに準ずる施設の企画、建設、保有、維持管理及び運営 12、ホテル等宿泊施設、スポーツ施設、健康・医療施設、保養所等厚生施設、教育研修施設、遊園地等レクリエーション施設、スーパーマーケット等商業施設、倉庫、搬送センター、飲食店等の施設の保有、経営及びコンサルティング 13、旅行業、陸上・海上・航空の各運送業、貨物運送取扱業、損害保険代理業、生命保険の募集に関する業務及び労働者派遣事業 14、広告、出版・印刷、映像・音声等の各種メディアの企画、制作及び販売並びに各種イベントの企画、制作、運営及びコンサルティング 15、食料品、衣料品、医薬品、煙草、酒類、郵便切手類、書籍、文具、日用品雑貨類等の小売業、ゴルフ会員権等の会員権、宿泊券、入場券の取次及び販売並びに通信販売業 16、金銭の貸付、債務の保証等の金融業務及び総合リース業 ―――――――――――――――――――

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

海外勤務可能性あり

鹿島建設株式会社 勤務地 ※海外勤務の可能性有り 勤務候補地:北海道、宮城県、埼玉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、大阪府、広島県、香川県、福岡県

給与

月給280,000円~350,000円


給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ★手当 ・時間外勤務手当 ・住宅手当 ・通勤交通費 ・現場手当 ・資格取得援助金 ・海外勤務手当 ほか ★昇給 ・年1回 (4月) ★賞与 ・年2回 (6月・12月) 給与例 ■高専 卒業の方 月給:28万円 ■大学・高専専攻科 卒業の方 月給:30万円 ■修士了 の方 月給:32万円 ■博士了 の方 月給:35万円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:一部フレックスタイム制度あり(標準労働時間8時間/日)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ★休日 ・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 ・年間休日:126日 ・有給休暇:11日~ ★休暇制度 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・結婚休暇 ・配偶者出産休暇 ・看護休暇 ・記念日休暇 ・ボランティア休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社宅・独身寮:本社・支店所在地にあり ・厚生施設(健康管理センター、保養所、契約リゾートホテル、契約スポーツ施設 ほか) ・クラブ活動(各種文化・運動サークル) ・住宅融資制度 ・持株会 ほか

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用・研修期間は各種別によります。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:401名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:334名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:331名 新卒離職者数:13名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:288名 女性採用者数:113名 ▼2023年度 男性採用者数:248名 女性採用者数:86名 ▼2022年度 男性採用者数:222名 女性採用者数:89名

平均勤続年数

平均勤続年数:17.9年

研修

研修:あり 新入社員集合研修、階層・職種ごとの各種社内外研修 ほか

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ビジネススキルe-ラーニング、デザイン思考研修、デジタル関連のe-ラーニング・セミナー・国内留学、海外留学 ほか

メンター制度

メンター制度:あり 1年目~4年目を対象としたメンター制度を実施

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:34.7時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者61名(対象者61名) 男性:育休取得者238名(対象者258名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : d83891bb414eac6f

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