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新卒採用

店舗運営×多彩なキャリア総合職コース

全国展開×創業1936年の安定企業⭐月給25.3万円スタート

株式会社チヨダ|百貨店・アパレル小売、スポーツ用品小売、小売・卸売・商社

職種と仕事内容

仕事内容 《 日々の“あしもとを支える仕事” 》 ✦・゜・。・゜・✦・゜・。・゜・✦ 当社は「東京靴流通センター」 「SHOE PLAZA」などを展開する 国内最大級の靴専門店です。 創業は1936年。 長年にわたり、 地域のお客様のニーズに応える 品揃えを続けてきました。 靴は、 毎日の通学や通勤、仕事や外出など “生活に欠かせない存在”です。 その一足を届けるのが、私たちの役割です。 ✦・゜・。・゜・✦・゜・。・゜・✦ ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 全国の店舗で、 商品発注・陳列・販売を はじめとした店舗運営業務を 担当していただきます。 店舗業務の基礎をしっかり習得しながら、 デジタル技術を活用し業務改善や 効率化にも挑戦いただけます。 =================== ◆接客・販売 ・お客様対応を通じてニーズを把握し、 最適な商品提案を行う ・POSシステムや顧客管理ツールを 用いた販売データの活用 ◆売場づくり ・売場レイアウトの企画・実施、 デジタルサイネージやタブレットを 活用した商品情報の提供 ・売場のデータ分析を通じた 陳列改善や販促企画の立案 ◆在庫管理・発注 ・在庫データのリアルタイム管理 および分析による適正在庫の維持 ・発注システムの操作とデータ連携 による効率的な商品補充 ◆売上管理 ・売上データの収集と分析、 報告書作成による店舗運営の最適化 ・各種デジタルツールを活用した 業務レポートの作成・共有 ◆IT活用・業務改善 ・店舗内のIT機器 (パソコン、iPad、iPhone等)を 活用した業務効率化 改善提案、スタッフへの操作サポート ・基礎的なデータ分析や自動化ツール の活用による店舗運営サポート =================== 店舗業務の基礎から経験を積んで、 ITスキルを磨きながら業務改善に 取り組んでいただきます。 当社では個人の能力が評価されれば、本社 IT部門へのキャリアアップも可能です。 将来的には店舗の現場経験とIT知識を 活かし、会社全体の戦略を支える 重要な役割を担っていただくことを 期待しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【全国社員】 担当エリア…全国にある店舗または事業所 【地区社員】 担当エリア…管轄地区内にある店舗 または事業所 (北海道/東北/関東/中部/関西/九州地区) ※入社後は居住地から通勤可能な 店舗へ配属、2 年目以降はキャリアに 応じて異動あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐✤ 安定基盤で長く働ける ✤⭐ スタッフの平均勤続年数23.7年 という実績があります。 腰を据えて働ける環境が整っています。 ⭐✤ 教育制度が充実 ✤⭐ 新入社員研修・若手フォロー研修で 未経験からのスタートも安心◎ 資格取得支援や社内資格制度もあり、 更なるスキルアップも目指せます。 ⭐✤ 多様なスキルが身につく職場 ✤⭐ ■接客・販売のコミュニケーションスキル だけでなく、商品管理や陳列などの 実務スキルも習得可能。 知的労働と体力を使う作業の 両方を経験でき、 バランスよく成長できる環境です。 幅広い業務に携われるため、 キャリアの選択肢が豊富 ■販売現場での経験を通じて、ITや マーケティング、店舗開発など多様な キャリアパスを目指せます。 現場のリアルな知見を活かした マネジメント職へのステップアップも可能。 実践的なチームワークと責任感を養える ■店舗運営はチームで行うため、 協力しながら目標達成を目指す力が 身につきます。 販売成績や店舗の成果に直接関わるため、 仕事の手応えや達成感が得やすいです。 お客様と直接関わるため、 社会人基礎力が自然に身につく ■顧客対応を通じて、 問題解決力や臨機応変な対応力、 礼儀正しさなど社会人としての 基本能力が養われます。 多様なお客様と接するため、 コミュニケーション能力が 飛躍的に向上します。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社チヨダ 勤務地 勤務候補地:北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

給与

月給253,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3000円 【四大卒】 月給253,000円 (基本給250,000円+一律職務手当3,000円) 【短大・専門卒】 月給240,000円 <別途諸手当あり> ✔ 残業手当1分単位支給 ✔ 交通費全額支給 ✔ 住宅手当あり 給与例 <初任給モデル> 四大卒・東京・世帯主 月給272,000円(残業代除く) ※残業代は翌月計算の為、 2ヶ月目以降は月平均残業時間(15時間)を含めると月給300,000円以上となります。

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 1日実働8時間(シフト制) 例)9:30~18:30/9:45~18:45/11:00~20:00/12:00~21:00 など ※勤務時間帯は配属店舗・事業所により異なります

休日・休暇

休日・休暇 月9~10日(シフト交替制) 【年間休日】109日 ・年次有給休暇 ・半日有休制度あり ・特別休暇 ・育児休業 ・産前産後休暇 ・介護休業

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✦ 退職一時金 ✦ 確定拠出年金 ✦ 財形貯蓄 ✦ 積立貯蓄 ✦ 従業員持株会 ┈┈┈┈┈┈┈┈ ✦ 社宅制度 ✦ 従業員割引 ┈┈┈┈┈┈┈┈ ✦ 育児短時間勤務 ✦ 介護短時間勤務

試用期間

試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:4名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 2023年度は新卒採用実施なし

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 2023年度は新卒採用実施なし

平均勤続年数

平均勤続年数:23.7年

研修

研修:あり 新入社員研修、若手社員(1~6年目程度)フォロー研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育による資格取得推進、シューフィッター資格取得推進

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり シューズアドバイザー(社内資格)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:14時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者16名(対象者16名) 男性:育休取得者8名(対象者8名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:4.1%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : d82aaad12035821d

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