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新卒採用

事務職(営業部門・管理部門)

未来の環境を支える、事務(営業・管理)のチカラ

J&T環境株式会社|廃棄物管理、化学メーカー、インフラ・鉱業

職種と仕事内容

仕事内容 ◆営業部門、管理部門、等 【営業部門】の事務職は、廃棄物処理に お困りのお客様(法人)に対して、 各種処分についてのご案内をします。 自社プラントでの処理については勿論、 協力他社や法律、運搬等すべてに精通して 最適な解決手段を提案します。 【管理部門】の事務職は、管理、経理、人事、総務等 の全社管理系業務を担当し、バックオフィスとして 事業活動を支えます。 能力・資格や適性の総合評価にて、配属部門を決定いたします。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ JFEとJERAグループの安定基盤 ✅ 「環境インフラ」を支える社会貢献性の高さ ✅ 年間休日122日・完全週休2日制(土日) ✅ 文理不問!充実の研修制度で安心 ✅ 借上社宅制度あり ✅ 人々の暮らしと産業を支える仕事 ⏰ 新入社員一日の流れ(管理部門の場合) ⏰ <午前> ・09:00 朝礼・メールチェック ・09:30 社内システムでのデータ入力・処理 ・11:00 部内ミーティング(進捗確認) ・12:00 ランチ休憩 <午後> ・13:00 社員からの問合せ対応(電話・メール) ・15:00 経費精算・伝票処理 ・17:00 書類ファイリング・明日の準備 ・17:45 退勤(残業平均 月19.1時間程度) ⭐ J&T環境株式会社について ⭐ 私たちは、JFEグループ(鉄鋼)と JERAグループ(電力)の 合弁会社として誕生した、 総合リサイクル企業です。 日本の基幹産業を支える両グループの 安定基盤と技術力を背景に、 廃棄物の再資源化、土壌浄化、 バイオマス発電など、 幅広く環境事業を手がけています。 「資源循環型社会」の構築に 貢献することが私たちの使命です。 ✨ 事業の強み ✨ 1. 【JFE・JERAの安定基盤】 日本を代表するインフラ企業が バックボーンにある圧倒的な安定性。 コンプライアンスや安全を 第一に考える社風です。 2. 【総合リサイクル力】 鉄鋼スラグや石炭灰といった 産業副産物から、一般廃棄物、PCBまで。 多様な廃棄物を処理・再資源化できる 技術と大規模プラントが強みです。 3. 【全国ネットワーク】 全国各地に拠点を持ち、 地域に密着した環境ソリューションを 提供できる体制が整っています。 ✨ 働く環境 ✨ 1. 【充実した休日と福利厚生】 年間休日は122日、完全週休2日制(土日)。 JFE・JERAグループに準じた 手厚い福利厚生や、 転勤者向けの借上社宅制度も魅力です。 2. 【文理不問の研修制度】 入社時研修やOJT、階層別研修など、 教育体制が充実しています。 文系・理系問わず、 環境のプロとして成長できる環境です。 3. 【安全・安定の社風】 大規模なプラントを動かすため、 「安全・安定操業」が最優先。 ルールやチームワークを大切にする 落ち着いた社風です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 1. 【営業職のやりがい】 お客様は大手メーカーや自治体など。 「環境に配慮した最適な廃棄物処理を行いたい」 というにご要望対し、当社リサイクル技術で 様々なソリューション(解決手段)を提案できる、 社会貢献性の高い仕事です。 2. 【管理部門のやりがい】 総務・人事・経理といった管理部門は、 会社経営の土台であり、 循環型社会実現のため全国で働く社員たちを 支える「要」となる存在です。 事業の安定運営に不可欠な役割です。 ✨ 最後にメッセージ ✨ 私たちの仕事は、 日本の産業や暮らしを 「環境」という側面から支える、 まさに「環境インフラ」です。 「社会の役に立ちたい」 「安定した環境で長く働きたい」 「チームで協力することが好き」 そんな想いを持つあなたを お待ちしています。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 未来の環境を支える仕事に情熱を持てる方 ✅ 社会貢献性の高い仕事がしたい方 ✅ 自ら考え行動し、チャレンジできる方 ✅ 周囲と協力し、チームワークを大切にできる方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 社会や人の役に立つ仕事にやりがいを感じる ✅ コツコツと着実に物事を進めるのが得意 ✅ チームで協力して働くことが好き ✅ ルールや約束事をしっかり守れる ✅ 安定した企業で長くキャリアを築きたい

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

J&T環境株式会社 勤務地 備考:神奈川県横浜市、神奈川県川崎市、東京都江東区、北海道札幌市、千葉県千葉市、広島県福山市、宮城県仙台市、三重県津市、福岡県博多市 他 勤務候補地:北海道、宮城県、千葉県、東京都、神奈川県、三重県、岡山県、広島県、福岡県

給与

月給223,200円~253,600円


給与詳細 基本給:月給 22万3200円 〜 25万3600円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年支給) 月給:221,100円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年支給) 月給:223,200円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年支給) 月給:244,400円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年支給) 月給:253,600円 基本給の他、下記の手当が支払われます。 超過労働手当、食事手当、交替勤務手当、特別出勤手当、役付手当、通勤交通費(全額支給) 他

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 週休二日制、月8日以上 年間休日:122日 有給休暇:22日 ※初年度より22日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:その他、積立休暇制度あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 保険:健康保険(JFE健康保険組合) 福利厚生:借上げ寮・社宅制度、財形貯蓄、持株会社制度、積立休暇制度、育児・介護休暇制度、リフレッシュ休暇制度、各種保養所、体育活動支援、総合福利厚生サービス 教育制度:新入社員研修、階層別研修、資格取得推奨制度(報奨金等)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙、屋外や敷地外に喫煙場所を指定し、受動喫煙対策を行っている。

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後3ヶ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:15名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:18名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:25名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:8名 ▼2023年度 男性採用者数:13名 女性採用者数:5名 ▼2022年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:14名

平均勤続年数

平均勤続年数:9.1年 2023年度

研修

研修:あり 新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修、コンプライアンス研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度、英語力向上支援制度

メンター制度

メンター制度:あり OJT指導員制度

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり ロールモデル説明会、キャリアデザイン研修

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:24.3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:19.6日

育児休業取得者数

女性:育休取得者6名(対象者6名) 男性:育休取得者5名(対象者15名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:4.7%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : d75ab6a1f0704029

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