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新卒採用

地域貢献の限定職(店舗事業配属・転居を伴う異動なし)

「食品」のプロへ。一生モノの技術と安定をおかやまコープで。

生活協同組合おかやまコープ|生活関連サービス、スーパーマーケット、物流・運行管理

職種と仕事内容

仕事内容 3月以降の会社説明会の日程 【リアル開催】 3月3日(火)12:00~ 3月4日(水)12:00~ 3月13日(金)12:00~ 3月26日(木)12:00~ 【WEB開催】 3月18日(水)15:00~ 3月24日(火)15:00~ ■売るため、ではなく。 くらしを、豊かにするために。 私たち、おかやまコープは、 利益の追求を第一の目的としない 「生活協同組合」です。 組合員さんの「よりよいくらし」に貢献するため、 安全・安心な商品を提供しています。 岡山県で約40%の世帯に利用いただき、 50年以上にわたって築いてきた信頼が、 私たちの何よりの誇りです。 この「限定職 店舗担当」は、 「大好きな岡山で、腰を据えて長く働きたい」 「専門的な技術を身につけて、誰かの役に立ちたい」 そんな想いを実現するためのポジションです。 転居を伴う転勤はありません。 地域に愛される「お店づくり」の最前線で、 あなたのキャリアをスタートしませんか? ■具体的な仕事内容とその魅力 配属は、組合員さんとの大切な接点である「店舗」。 その中でも、生協の品質へのこだわりが詰まった 「精肉」または「鮮魚」部門を中心に担当します。 まずは、商品の加工(カット、お刺身づくりなど)、 パック詰め、商品の陳列、鮮度管理といった 基本業務からスタート。 包丁の握り方から丁寧に指導するので、 未経験の方も安心してください。 ここは、組合員さんの信頼に直結する重要な売り場。 「今日のオススメは?」 「このお肉、どうやって食べるのが美味しい?」 といった組合員さんとの対話も、 この仕事ならではの楽しみです。 ゆくゆくは、天候や客層を見ながら 「どの商品を、どれだけ仕入れるか」 「どう並べたら、魅力的に見えるか」 といった発注や売り場づくりの業務もお任せします。 自分の工夫が売上につながる、 奥深さとやりがいがあります。 ■得られる成長機会 おかやまコープの店舗で得られるのは、 **「一生モノの専門技術」** 精肉や鮮魚の加工技術は、 一度身につければどこでも通用する強力なスキル。 食に関する専門知識も深まります。 さらに、日々の発注や在庫管理、 パート・アルバイトスタッフさんとの連携を通じて、 数値管理能力やマネジメントスキルも 自然と磨かれていきます。 ■入社後のキャリアについて 店舗スタッフとして専門技術を習得した後のキャリアステップもあります。 店舗スタッフ → チーフ(売り場責任者) まずは売り場のプロフェッショナルを目指し、 その後は店舗全体の運営・経営を担う 「店長」へとキャリアアップが可能です。(総合職に移行した場合) また、本人の希望と適性、 そして試験・面接に応じて、 将来的に**「総合職」へ転換**する制度もあります。 店舗での経験を活かし、本部業務(商品開発や企画など)へ キャリアを広げる道も開かれています。 ■こんな方活躍中 「“転居を伴う転勤がない”ことが、 地元岡山での就職を考えていた私にとって 一番の決め手でした。 今は鮮魚担当として、 包丁も上手に扱えるようになり、 三枚おろしもお手の物です。 組合員さんから『ここのお刺身が一番!』 と言われるのが何より嬉しいですね。 チームで協力して売り場目標を達成できた時の 一体感も、この仕事の魅力です」 (入協3年目/店舗担当) ■おかやまコープについて 岡山県にお住まいの方々が お金(出資金)を出し合い、 協同で利用・運営する組織です。 組合員数は約34万世帯。 県民の皆さまのくらしに寄り添い、 安全・安心な商品の提供はもちろん、 福祉や共済など、 生活全般を支える事業を展開しています。 ■事業について 【4つの主要事業】 宅配事業 店舗事業 共済事業 福祉事業(デイサービス・訪問介護等) その他、夕食宅配や旅行・チケット等 これらの事業を通じて、 組合員の願いを実現し、 よりよい地域社会づくりに 貢献することを目指しています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

生活協同組合おかやまコープ 勤務地 生活協同組合おかやまコープ オルガ本部:説明会・受験会場 藤田本部:採用事務所・連絡先 店舗 岡山市、倉敷市のコープのお店 勤務候補地:岡山県

給与

月給193,500円以上


給与詳細 基本給:月給 19万3500円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 大学 卒業見込み・卒業の方 月給:193,500円 大学院 卒業見込み・卒業の方 月給:197,500円 【モデル賃金】※通勤手当(片道15kmで計算)、時間外手当(月平均20時間で計算)を含む 22歳の場合:初任給 約234,600円

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 ・水産部門 7:00~15:30 1時間休憩含む ・畜産部門 8:00~16:30 1時間休憩含む ※状況に応じて出勤時間が異なる場合があります。

休日・休暇

休日・休暇 シフト制 年間休日:110日 有給休暇:11日(半年後に付与) 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇など 備考:夏冬1週間程度の連続休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 保険・福利厚生:企業年金基金 共済会 :主な活動は祝金、慶弔見舞金の支給 スポーツ大会、サークル活動への援助があるので、プライベートも充実できます。 各種法人会員 職員親睦 :親睦を深める職場行事を年2回実施 役職員共済 :通院・入院から生命保障まで給付可 財形貯蓄 :労働金庫と提携 働きやすさ :職員の平均勤続年数は22.2年! 岡山県内で初めて「くるみんマーク」をいただいたこともあり、 男女ともにの育休取得率は100%です。 介護休暇制度も法定の93日を大幅に上回る、1年半です。 安心できる制度が充実しています。

喫煙所情報

喫煙所情報 なし(敷地内全て禁煙) ・屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 労働条件の変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:16名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:16名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:4名 ▼2023年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:9名 ▼2022年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:8名 3年以内男性採用割合:52.2%、3年以内女性採用割合:47.8%

平均勤続年数

平均勤続年数:22.0年 入職された方が長くキャリアを形成していただけるよう、 職員の働きやすい職場環境を整えております

研修

研修:あり 新人職員研修(マナー・コミュニケーション研修・運転研修・産地見学など3週間、配属センターでの研修1ケ月) 新入職員フォロー研修(3ケ月後・6ケ月後) 階層別研修(2年目研修、3年目研修) 組織内インターンシップ

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育(生協初級・計数初級・生協中級・経営管理基礎) 自主講座(商品学習会・産地見学・工場見学 他) 資格取得援助奨励制度(資格により5,000円~20,000円)

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 自己申告制度(希望職種・希望勤務地、将来してみたい仕事 等)

社内検定

社内検定等の制度:あり 安全運転検定・生鮮技術認定制度 他

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20.0時間 (2024年度実績) 全職員実績より 7.5時間以上の時間外労働実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.5日 全職員実績より

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者3名(対象者3名) (2024年度実績) 岡山県内の企業の中で最初に"くるみんマーク"を取得しています。(2007年) 女性が活躍している"えるぼしマーク"も取得しました。(2018年) "プラチナくるみんマーク”を取得しています。(2019年)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : d746ffcf3ca94264

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