リクナビ
新卒採用

事技職(人事・総務・生産管理・工務)

安定基盤で働く!チームを支える仕事✨

アラコ株式会社|自動車・輸送機器メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ トヨタ紡織グループの安定基盤!充実した福利厚生が魅力 ✅ 育休取得率90%以上、ワークライフバランスを重視できる環境 ✅ 転居を伴う転勤なし!地元で腰を据えて働きたい方に最適 ✅ 生産管理・人事・工務など、モノづくりの「司令塔」を担う ✅ 文理不問、幅広い部門でゼネラリストとして成長可能 ⏰ 新入社員一日の流れ(生産管理の場合) ⏰ <午前> ・出社後、生産計画の進捗状況を確認・情報共有 ・前日の生産実績と在庫数をシステムでチェック ・資材の納入遅延など、生産計画に関するトラブル対応 <午後> ・翌日以降の生産計画調整と関係部署への指示出し ・現場を巡回し、作業効率改善に向けたミーティング ・生産量や品質に関するデータ分析・報告書作成 ⭐ 株式会社アラコについて ⭐ トヨタ紡織グループの一員として、 主に自動車内装部品の生産を担い、 日本のモノづくりを支えている安定企業です。 高品質な製品供給を通じて、 世界中の自動車メーカーに貢献しています。 地域社会に根差した経営を大切にし、 社員が長期的に安心して働ける環境づくりを 追求しています。 ✨ 事業の強み ✨ 1. 【トヨタ紡織グループの安定性】 巨大なサプライチェーンの一翼を担い、 安定した受注と経営基盤が強みです。 長期的な視点で事業を展開できます。 2. 【モノづくりを支える総合力】 自動車シートや内装部品の製造技術において、 長年の実績とノウハウを蓄積しています。 技術と管理の両面から生産をリードできます。 3. 【社員の定着率の高さ】 転居を伴う転勤がなく、育休取得率90%超など、 社員が安心して長く働ける環境が整備されています。 ✨ 働く環境 ✨ 1. 【充実の休暇制度】 年間休日121日(2024年度実績)で、 完全週休2日制(土日祝)を導入。 プライベートも大切にできます。 2. 【ライフイベントへの配慮】 育児休業取得率は90%以上と高く、 子育てをしながらキャリアを続けられます。 3. 【社員のスキルアップ支援】 資格取得支援制度や英語教育補助制度など、 成長意欲をバックアップする制度があります。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 1. 【工場の「司令塔」として全体を統括】 生産管理は、資材調達から出荷まで、 工場の全工程を円滑に進める計画力と調整力が 試される、やりがいのあるポジションです。 2. 【社員を支える存在として貢献】 人事・総務は、社員の活躍を制度面から支え、 安心して働ける環境を整備します。 人の役に立つことに喜びを感じられます。 3. 【プロフェッショナルな技術者へ】 工務は、生産設備の設計・改善を通じて、 日本のモノづくりの進化に直接関われます。 技術者としての専門性を磨けます。 ✨ 最後にメッセージ ✨ 「安定した環境で、チームの一員として 社会の役に立ちたい」という想いを持つ方を 私たちは歓迎します。 転勤なしで腰を据え、トヨタ紡織グループの 一員として確かなキャリアを築きませんか。 あなたの着実な力で、会社の未来を支えてください! ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ チームの輪を大切にできる方 ✅ 着実に物事を進める計画性のある方 ✅ モノづくりへの興味・探求心がある方 ✨ こんな方におすすめ ✨ ✅ ルールや秩序を大切にし、物事を正確に進めることが得意な方 ✅ 縁の下の力持ちとして、誰かを支えることに喜びを感じる方 ✅ 安定した環境で、長期的にキャリアを築きたい方

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

アラコ株式会社 勤務地 ※転居を伴う転勤はありません。 勤務候補地:愛知県

給与

月給190,400円~238,400円


給与詳細 基本給:月給 19万400円 〜 23万8400円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【初任給】 大学卒・大学院修了見込者:月給 238,400円 短大・専門学校卒見込者:月給 238,400円 【諸手当】 ・通勤手当 ・家族手当

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:8:15~17:15(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 121日(2024年度実績) 【休日】 完全週休2日制(土・日・祝) 【休暇】 ・長期連休あり(GW、夏季、年末年始) ・有給休暇(入社半年後10日付与)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・トヨタグループ団体保険制度 ・トヨタ紡織健康保険組合保養施設 ・トヨタグループ共同利用保養所 ・全社行事(駅伝大会、レガッタ大会等) ・健康維持促進制度(インフルエンザ予防接種無料、常備薬の購入補助など) ・スポーツクラブ会費補助 ・提携保育園 ・育児休業、介護休業制度

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【試用・研修期間】 試用期間:あり(3カ月) ※期間中、待遇の変動はありません。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:9.8年

研修

研修:あり 新入社員研修・集合研修 ・工場実習 ・職場先輩制度  階層別研修・問題解決研修 ・新任研修 ・監督者研修 ・管理者基礎研修 ・TWI研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 自己啓発支援 ・英語研修(TOEIC等) ・通信教育

メンター制度

メンター制度:あり 職場先輩制度(OJT)

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 縫製技能認定制度(技能職 縫製作業者限定)、QC検定

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:19.4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:17日

育児休業取得者数

女性:育休取得者11名(対象者11名) 男性:育休取得者5名(対象者12名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:3.7%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : d6e015b027194f30

問題を報告する

この企業の募集