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新卒採用

専門商社の事務職(営業サポート)

首都圏勤務/年休125日/土日休み/充実の福利厚生/人物重視

杉本電機産業株式会社|総合商社・専門商社・卸売

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ 直近の会社説明会⭐ ⏩4月6日(月)10:00~11:00 ⏩4月6日(月)14:00~15:00 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この求人のポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ 創業72年!前期は過去最高売上を達成 ⏩ 首都圏勤務(東京・神奈川・埼玉・千葉) ⏩ 交渉や提案も行う「業績に貢献する事務職」 ⏩ チームで目標を追う一体感ある社風 ⏩ 年休125日&充実の福利厚生 → 安定基盤で長く働ける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ 首都圏で腰を据えて働きたい方 ⏩ デスクワーク+会話も楽しみたい方 ⏩ 「誰かのサポート」に喜びを感じる方 ⏩ チームワークの良い職場で働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆募集職種◆ 業務職(営業事務) ◆仕事内容◆ ー 外出中の営業担当に代わって お客様やメーカー様とやり取りをします ⏩ お客様への対応・提案 電話やメールでのお問い合わせに対応。 商品知識がつけば、 「こちらの新商品がおすすめですよ」 と提案も可能!信頼される存在になれます。 ⏩ 価格・納期の交渉 仕入先メーカー様に対し、 納期の調整や価格の交渉を行います。 事務職でありながら、会社の業績に 直接貢献できる裁量あるお仕事です。 ⏩ 受発注・見積作成 専用システムで見積作成や発注業務。 正確でスピーディな対応が 現場の工事を支えます。 ※9割以上が文系出身! 充実の研修で知識ゼロでも安心です。 ◆仕事の魅力◆ ー 「あなただから」と指名される喜び お客様と信頼関係を構築できると 「あなたに頼みたい」 とご指名をいただくことも。 1年間の成績を用いた表彰制度もあり、 事務職の枠を超えたやりがいを感じられます。 ⏩ 営業・物流とチーム一丸となって働く ⏩ ライフライン(電気)を支える社会貢献 ⏩ 首都圏エリア限定勤務で安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【杉本電機産業について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 暮らしに欠かせない「電設資材」の専門商社。 照明・電線などの資材を取り扱い、 72年にわたりインフラ構築に貢献してきました。 ◆事業の強み◆ ー 「人」の力と、圧倒的な「チームワーク」 営業・業務・物流の3職種が 密接に連携して助け合う風土があるからこそ、 お客様の要望にスピーディに応えられ、 過去最高売上という成果に繋がっています。 ⏩ 創業72年の安定基盤 × 成長性 ⏩ 文系出身9割以上!未経験を研修を通じて育てる ⏩ 面倒見の良い社員が多く、人間関係が良好

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

杉本電機産業株式会社 勤務地 勤務候補地:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

給与

月給252,000円


給与詳細 基本給:月給 25万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■営業手当(営業職のみ) 10,000円~50,000円 ■業務手当(業務職のみ) 0円~10,000円 ■家族手当(18歳未満の扶養する子ども一人当たり) 20,000円 上限なし ■時間外手当 全額支給 ■通勤手当 全額支給 給与例 ■総合職コース 291,375円(基本給 252,000円、時間外手当(20時間の場合)39,375円) ■地域限定職コース 274,031円(基本給 237,000円、時間外手当(20時間の場合)37,031円) ※時間外手当は実働時間で支給

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 勤務時間:8:30~17:30(休憩1時間含む)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日数】125日 完全週休2日制(土・日・祝日)・夏季休暇・年末年始休暇 年次有給休暇(初年度10日、最大20日)=時間単位有休取得制度あり= 子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種制度 退職金制度(確定給付型+確定拠出型)、従業員持株会、財形貯蓄制度、育児休暇・育児短時間勤務制度、介護休暇・介護短時間勤務制度、有休ストック制度、社宅制度、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助、3大疾病サポート保険(団体型)、Benefit Premium(福利厚生サービス)他 ■永年勤続表彰 5年勤続: 北海道又は沖縄旅行 10年勤続:ハワイ旅行 永年勤続功労賞(15年、20年、25年、35年表彰)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:15名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:20名 新卒離職者数:4名 ▼2022年度 新卒採用者数:20名 新卒離職者数:4名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:6名 ▼2023年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:9名 ▼2022年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:9名 大卒新卒採用のみ記載

平均勤続年数

平均勤続年数:12.5年

研修

研修:あり 教育研修制度  ・新入社員研修 ・入社2年目研修 ・入社3年目研修 ・コミュニケーション研修  ・商品研修 ・職種別研修 ・昇格者研修・他多数

自己啓発支援

自己啓発支援:あり TOEICスコア取得支援制度 社員の人間力向上を目的としています。

メンター制度

メンター制度:あり 担当先輩社員が新入社員のスキルアップをフォローします。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 目標管理制度 業績や成果だけでなく、そのプロセスも評価する当社の人事評価制度において、主体的な社員を育成するために行っているのが目標管理です。 チーム(組織)の目標を達成するために、自分に求められる成果や能力開発テーマを自ら目標として設定し、毎月の上司との面談を通してそのプロセスを管理し、社員の成長とチームの目標達成を図っています。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間 時間外手当は一分単位にて全額支給いたします。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者6名(対象者6名) 男性:育休取得者4名(対象者13名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:3.4%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : d6abdcd1b7153348

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