自動車部品メーカーの技術系総合職

職種候補が複数あり

仕事内容 ■説明会への参加方法 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1．リクナビよりエントリー 2．登録アドレスへ日程案内送付 3．日程予約 4．当日参加！ ※日程案内は3/1以降にご案内予定です。 ✅エフテックについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エフテックの事業内容は、自動車部品及びそれに伴う金型、機械器具等の開発・製造・販売です。 自動車の足回り部品専門メーカーとして、開発から製造（プレス・溶接・塗装組立・品質保証）まで全ての工程を一貫加工体制で生産しております。 世界10か国18拠点に海外拠点を展開しており、国内外の自動車メーカー様（ホンダ、日産、トヨタ、GMなど）とお取引しています。 エフテックは、「グローバルシャーシシステムメーカー」としてNo.1を目指しています。 「真のグローバル化」、当社製品を中核に据え、周辺部品を加えた「シャーシシステム開発」、「軽量化、環境負荷低減の追求」を積極的に進め、世界のあらゆるニーズに応えていきます。 ✅仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 技術系総合職のミッションは、 自動車の「走る・曲がる・止まる」を 司るシャシー機能部品を通じて、 車の安全性と運動性能を 未来に向けて進化させることです。 電気自動車（EV）への移行に伴い、 車体軽量化や高剛性化のニーズは これまで以上に高まっています。 当社は、その根幹を支える「シャシー部品のスペシャリスト」 として、設計開発・生産技術・ 品質保証の三位一体で 世界の自動車メーカーの期待に応えます。 ✅業務プロセス詳細 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後にあなたが関わる技術開発のプロセスは、多岐にわたります。 高い専門性と複合的な視点が 身につくのが特徴です。 ⏩商品設計・開発 自動車メーカーから出される 車両性能の要求（強度、軽さ、乗り心地） に対し、自社のプレス・溶接技術を 駆使した最適解を提案します。 ・構造解析シミュレーション 衝突や走行時の負荷を予測し、 部品の最適形状を導き出します。 あなたの専攻分野の知識が まさに活きる領域です。 ・新素材の適用検討 アルミニウムや複合材など、 軽量化と高強度を両立させるための 最先端材料の適用可能性を探ります。 ⏩生産技術 設計部門が描いた理想の部品を、 世界中へ高品質かつ安定的に 供給するための生産システムを構築します。 ・工法開発 難易度の高い溶接や複雑なプレス加工の プロセスを最適化します。 グローバル工場への展開も担当し、 世界標準の技術を確立します。 ・設備投資計画＆導入 最新の自動化・ロボット化技術を導入し、 生産効率と品質を高めるための ライン設計を主導します。 ⏩品質保証 製品がお客様の求める 高い安全基準を満たしているかを 厳格にチェックします。 開発段階から製造工程まで 一貫して品質を監視し、 技術的な信頼性を保証します。 ✅この仕事の面白さ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 技術者としての介在価値：技術提案で車の未来を変える 当社の技術系総合職の面白さは、「図面通りに作る」のではなく、「技術提案を通じてお客様の課題を解決する」 という点にあります。 ⏩車の運動性能に直結 当社が開発するシャシー部品は、ブレーキやステアリング操作の感覚に直結します。 自分が設計した部品が、 完成車の乗り味を決定づけるという達成感は格別です。 ⏩次世代技術の最前線 「EV時代の軽量化」は、自動車メーカー共通の重要課題です。 私たちは、この課題に対し 独自技術で応える最前線にいます。 あなたの研究や知見が、 業界の新しいスタンダードとなる 可能性を秘めています。 ✅こんな方が活躍中です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩機械・材料・情報など複合的な知識を自ら学び深める方 特定の専門分野の知見はもちろん、 設計・材料・生産技術という 複数の領域にまたがる知識を 意欲的に吸収し、課題解決に 活かせる方が活躍しています。 ⏩失敗を恐れず、改善を追求できる実行力を持つ方 重要保安部品の開発では、試作・評価段階で壁に当たることも 少なくありません。 その際、粘り強く原因を追究し、データと論理に基づいた 改善策を実行できる方を歓迎します。 ⏩世界を相手に、自身の技術で挑戦したい方 当社のビジネスフィールドは世界です。 海外拠点と連携し、 グローバルな生産体制を支えるため、 技術的なコミュニケーション能力と 異文化への理解を深めながら 挑戦し続けられる方を求めます。 ✅技術者としてのキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ポータブルスキルを確立する5年間の育成ロードマップ 「どこでも通用する実践的なスキル」を 計画的に身につけられる環境です。 ⏩入社～3年目：基礎確立期 ＜OJTと技術研修＞ まずは配属部署で、製品知識や 開発プロセスの基礎を徹底的に習得。 先輩社員が指導役となり、 図面作成、解析ツールの使い方、 生産ラインの仕組みを学びます。 ＜専門スキル獲得＞ 担当製品を持ち、開発の一部を担います。 特に構造解析やプレス・溶接工法の 基礎スキルを確立します。 ⏩4年目～5年目：応用・自立期 ＜プロジェクト参加＞ 新車種開発のプロジェクトメンバーとして、 自動車メーカーとの打ち合わせに参加。 設計変更や技術課題に対し、 自分の意見や提案を述べます。 ＜グローバルな経験＞ 海外拠点との技術ミーティングに参加。 早期にグローバルチームでの連携スキルを身につけます。 専門技術を基にした交渉力を磨く 重要な機会です。 ＜マネジメントスキル＞ 小規模な技術課題のリーダーを担い、品質・納期・コストを意識した実行力を養います。 ✅研修体制について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実践重視の技術教育とキャリアサポート ⏩新入社員研修 ビジネスマナーに加え、当社の製品、 自動車産業の知識、品質管理の基礎を 体系的に学びます。 ⏩階層別研修 若手・中堅・管理職と、 キャリアステップに合わせた 必要なスキル・知識を習得する機会を提供。 ⏩専門技術研修 プレス加工、溶接技術、 強度解析、CAE解析など、 技術者としての専門性を深めるための 実践的な社内・社外研修を充実させています。 ✅⏰開催日時⏰ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3月以降、随時開催予定です。