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新卒採用

技術職(LSI設計)

最先端のLSI設計に、熊本で挑戦する

九州電子株式会社|半導体・電子機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 技術職(LSI設計) ※LSIのアナログ/デジタル回路設計、レイアウト設計、評価/テスト設計などを担当します。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 大手半導体メーカーの開発パートナー ✅ 半導体産業の集積地・熊本で、最先端のLSI設計技術に携われる環境 ✅ アナログ/デジタル回路設計、レイアウト設計、評価/テスト設計のいずれかを担当 ✅ 熊本に根差した安定した環境で、専門性を高めながら長期的なキャリアを築ける職場 ✅ 年間休日121日(一斉休暇込みの場合126日)&フレックス制 ✅ 平均残業13時間程度で私生活も充実 ⏰ 新入社員一日の流れ(技術職の場合) ⏰ フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00) <午前> ・10:00 出社、メールチェック ・10:15 チームミーティング(進捗確認) ・11:00 LSIの回路設計作業 <午後> ・12:00 昼食(食事代補助あり) ・13:00 設計した回路のシミュレーション・検証 ・15:00 コアタイム終了 ・16:00 先輩社員と技術的な打ち合わせ ・17:00 検証結果のまとめ、日報作成 ・17:30 フレックス活用した退社も可能 ⭐ 九州電子株式会社について ⭐ 私たち九州電子は、光半導体製品の設計・製造と、LSI設計の2つの事業を柱に品質と技術を磨き続け、ありがたいことに2023年に50周年を迎えた熊本地場企業です。 「仲間を想い、未来を創る。」をスローガンに、人々の生活を支え、より豊かな未来を実現するためのものづくりに誇りをもっています。 ✨会社の特長✨ 1.【事業・製品の特徴】未来をつくる技術力で多様化するデジタル社会に貢献 デジタル社会を支えているキーデバイスの設計・開発・製造において、豊富な経験とノウハウが支える確かな技術力とブランド力が九州電子にはあります。 日々、新しい技術を追及ながら、通信、自動運転、ロボティクス、医療、エンターテインメントまで多様化するデジタル社会の実現に貢献し続けていきます。 2.【技術力・開発力】高い技術力とチームワークで支える九州電子Quality Quality Firstは九州電子の原点であり、プライドです。私たちのつくった製品をお客様に安心・安全にご利用いただくために、常に高品質なものづくりを心がけています。 高品質の源泉は、高い技術力とチームワークです。 様々な課題を乗り越えてきた九州電子Qualityは、グローバルを含めた数々のお客様から評価をいただいております。 3.【社風・風土】楽しく働きながら成長できる環境 「企業は人なり」を企業理念に掲げ、社員の成長や働きがいを全力でサポートします。 新人研修やキャリアアップ研修など教育に力を入れており、スキルアップを促進し、やる気がある社員にはいち早く仕事を任せ、自主積極性を尊重しています。 課題や難題に直面することがありますが、先輩や上司と共にチームワークでチャレンジする文化があり、分からないことを1つずつ解決して成長を実感できます。 また、服装自由化やフレックスタイム制、昼食補助など楽しく働ける環境つくりも常に追及しています。 ✨ 働く環境 ✨ 1.【ワークライフバランス】 フレックスタイム制を導入し、平均残業時間も月13時間程度。 年間休日も120日以上あり、プライベートも大切にできます。 2.【成長を支援する制度】 社外研修や資格取得費用を会社が補助する「自己啓発支援」や技術研修など、エンジニアの成長を手厚くサポートします。 3.【ベテランと若手の協働】 経験豊富なベテラン社員と若手社員がチームを組んで開発にあたります。 分からないことはすぐに聞ける、風通しの良い職場です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 1.【「設計」のプロになれる】 担当するのは、半導体開発の中核である「設計」。 自分の設計した回路が、目に見える「モノ」として世に出る、大きなやりがいがあります。 2.【探求心が活かせる仕事】 LSI設計は、まさに論理的思考と探求心が求められる仕事です。 「なぜ動かないのか」「どうすれば最適か」を考え抜く面白さがあります。 3.【社会インフラを支える実感】 私たちが設計したLSIは、自動車、家電、産業機器など、あらゆる電子機器に使われます。 社会の根幹を支える「モノづくり」に携われます。 ✨ 最後にメッセージ ✨ 「モノづくりに興味がある」 「専門的な技術を身につけたい」 「熊本で長く働きたい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。 最先端の技術が集まる熊本で、私たちと一緒に未来の半導体を設計しませんか。 ご応募をお待ちしています。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ モノづくりに興味がある方 ✅ チームワークを大切にできる方 ✅ 新しい技術や知識を学ぶ意欲がある方 ✅ チャレンジ精神を持って取り組める方 ✅ 論理的に物事を考えることが好きな方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ ひとつのことを深く探求するのが好きな人 ✅ コツコツと地道な作業をやり遂げられる人 ✅ 周囲と協力しながら目標達成を目指せる人

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

九州電子株式会社 勤務地 熊本県(以下のいずれかの拠点) ■LSIシステムセンター(熊本県上益城郡甲佐町) ■LSIシステムセンター花畑分室(熊本県熊本市中央区花畑町) ■LSIシステムセンター水道町分室(熊本県熊本市中央区水道町) ※新技術習得のための取引先拠点での勤務あり。 勤務候補地:熊本県

給与

月給222,000円~262,000円


給与詳細 基本給:月給 22万2000円 〜 26万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【初任給】 (2025年度実績) ■大学院卒(修士) 月給:262,000円 ■大学卒 月給:244,000円 ■高専卒 月給:222,000円 【諸手当】 時間外手当 通勤手当 家族手当(規程により支給) 役付手当 など 【昇給】 年1回(4月) ※前年度実績 約5.5% 【賞与】 年2回(7月・12月) ※前年実績 約4.6ヶ月 給与例 初年度の想定年収 ■大学院卒(修士) 450万円 ■大学卒 420万円 ■高専卒 390万円

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 ■LSIシステムセンター(甲佐・花畑・水道町) 8:30~17:30(実働8時間) ※フレックスタイム制あり (コアタイム:10:00~15:00)

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 121日(一斉休暇込みの場合126日) 【休日】 完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日 【休暇】 有給休暇:12日(初年度) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、短時間勤務制度(育児・介護)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・スキルアップ支援(例:英会話費用の補助、資格取得の全額補助、社外研修費用の全額補助など) ・食事代補助 ・財形貯蓄 ・退職金制度(確定給付企業年金) ・団体扱い保険(生命保険、損害保険) ・定年制(60歳)、再雇用制度 ・慶弔金

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3ヶ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 本採用時と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:20.4年

研修

研修:あり 新入社員全員に対し、ビジネスマナー研修や技術研修等を実施。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 社外研修会参加、資格取得

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 設備関係の社内検定を実施

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:13.0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者3名(対象者11名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:28% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : d5c6af19889c9e07

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