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新卒採用

遊技機の開発エンジニア職

「規制」の中で「最高」を創る!遊技機の機構・回路設計✨

株式会社大都技研|食品・飲料メーカー、機械・医療機器メーカー、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 「規制」の中で「最高」を創る!モノづくりの神髄 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 「押忍!番長」など大ヒット機種メーカー ✅ 筐体構造、稼働機構、メカトロ設計を担う「機構設計」 ✅ 演出と性能を左右する「回路設計」(アナログ/デジタル) ✅ 厳しい規制の中で、最大限の「面白い」を追求 ✅ 年間休日125日&大型連休あり(昨年実績) ◆求める人材◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ いつも向上心を持って、「挑戦」できる方 ✅ 業界の慣習にとらわれず、自由な発想ができる方 ✅ 現状に満足せず、常に次を目指せる方 ✅ 困難を惜しまず、変化に柔軟に対応できる方 ✅ 情報を整理する力や論理的な思考力がある方 ✅ 大都技研で新しい遊技機づくりに挑戦したい方 ◆向いている人◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 機械工学系、電気・電子工学系を学習している方 ✨ CADを使った設計や、メカトロニクスに興味がある人 ✨ アナログ/デジタル回路の設計に興味がある人 ✨ 厳しい「制約」の中で、最高のモノづくりに挑戦したい人 ✨ 安定した経営基盤(メーカー)で長く働きたい人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■機構設計 CADを使用して筐体構造設計や稼働機構設計、 玉やメダルの係数などの制御部のメカトロ設計などを開発します。 遊技機はとくに規制が厳しいですが、その中で最大限何が出来るか、 ぱちんこスロットという限られた空間内で どのようなモノが作れるかを徹底的にこだわることができます。 ■回路設計 CPU周辺や音声などのデジタル回路とモータ駆動、 音源IC、アンプ等のアナログ回路を設計開発します。 普段は外から見える場所にはないですが、 その台の演出や性能を左右する重要なパーツです。 サイズやパーツにも法的な制限があり、 その制約の中でいかに高度な回路を組み上げるかに打ち込めます。 ■申請 遊技機型式申請に関わる書類・筐体等の作成管理・申請手続き等を行います。 ぱちんこスロットが世にでるためには、 必ず型式試験に適合しなければなりませんので、 会社にとっても非常に重要な業務となります。 台の情報を全て書類にまとめるため、 ソフト面からハード面まで全てを知ることが出来る職種です。 ぱちんこスロットに詳しくなりたい、仕組みが気になるという方にオススメです! ◆キャリアイメージ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・1年目:新入社員研修後、OJTで設計業務(CAD操作、回路基礎)や申請業務の基礎を習得 ・3~5年目:サブ担当として、役物(ギミック)の機構設計や、CPU周辺の回路設計を担当 ・5年目以降:メイン担当として、1機種の機構設計または回路設計全体をリード ◆新入社員の声◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「“規制が厳しい”からこそ燃える。限られた空間とルールの中で、いかにユーザーを驚かせるかを考えるのが面白い。(機構設計)」 ・「回路は“演出の心臓部”。自分の設計した回路が、企画者の狙い通りに光や音、役物を動かせた時にやりがいを感じます。(回路設計)」 ・「申請業務は、ハードもソフトも全ての知識が必要。台の仕組みを誰よりも理解できるのが魅力です。(申請担当)」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【株式会社大都技研について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 「押忍!番長」「秘宝伝」「吉宗」など大ヒット機種を創出 ✅ 遊技機(ぱちんこ・スロット)の企画・開発・製造・販売 ✅ 「ユーザーファースト」を徹底するモノづくり集団 ◆主な事業内容◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ぱちんこ・スロット機の企画、開発、設計、 製造、販売 ◆事業の強み◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 業界をリードする独創的な「企画開発力」 常識にとらわれないゲーム性や、 魅力的なキャラクター・音楽で業界を牽引しています。 ✅ 熱狂的なファンを持つ「強力なIP」 「番長」シリーズをはじめ、多くの熱狂的なファンを持つ 強力なコンテンツ(IP)が最大の強みです。 ✅ 企画から製造までの「一貫体制」 グループ内で一貫してモノづくりを行うことで、 スピーディかつ高品質な開発を実現しています。 ◆働く環境◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日125日(※昨年実績) ・週休2日制(土・日・祝) ※年S.A.回土曜日出勤あり ・GW休暇(10連休)、夏季休暇(9連休)、年末年始(9連休)※昨年実績 ・勤務時間 9:30~18:00(固定時間制、実働7.5h) ・充実した研修制度(新入社員研修、階層別研修) ・福利厚生(社会保険完備、退職金制度、社員旅行、 結婚祝金、出産祝金、入学祝金、健康保険組合契約保養所、 同好会活動補助、ノー残業デー、特許報奨金など) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐説明会への参加方法⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】まずはリクナビからエントリー 【2】エントリーいただいた方にご案内をお送りしております。 (マイページ内でご予約を受付中です) 【3】マイページにログインし、WEB説明会を予約 【4】説明会に参加! ⏰開催日時⏰ 日程は決まり次第、 マイページにて広報いたします! ▶会社説明会の内容(WEB開催) ・会社説明(大都技研のモノづくり) ・機構設計/回路設計職の仕事紹介 ・若手社員との座談会 ・募集要項、選考フロー ・質疑応答 ▶服装:自由 ▶形式:WEB 皆さまの応募、お待ちしております!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社大都技研 勤務地 勤務候補地:北海道、宮城県、東京都、愛知県、大阪府、広島県、福岡県

給与

月給215,600円~256,700円


給与詳細 基本給:月給 21万5600円 〜 25万6700円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 諸手当 75,160円~89,080円 短大/専門/高専 卒業見込みの方 固定残業代/年:902,000円/480時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 固定残業代/年:1,030,000円/480時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 固定残業代/年:1,069,000円/480時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 給与例 短大/専門/高専 卒業見込みの方 年俸:3,500,000円(固定残業代含む) ※基本給:2,598,000円 固定残業代/年:902,000円/480時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 年俸:4,000,000円(固定残業代含む) 固定残業代/年:1,030,000円/480時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 年俸:4,150,000円(固定残業代含む) 固定残業代/年:1,069,000円/480時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※専門卒の給料は2年制卒となります。 専門卒(3年制以上)/年俸 固定給:3,250,000円(固定残業代:837,000円) 基本給:2,413,000円 ※年間480時間の時間外勤務手当相当分です (時間外は月40時間を超過した場合、別途支給します) ※既卒者も同条件となります

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 9:30~18:00(実働7.5時間/休憩1時間) ※平均残業時間:月14.1時間(2023年度実績)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 125日 (2025年度) 【休日】 完全週休2日制(土日)、祝日 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 退職金制度(確定給付企業年金、確定拠出年金) 社員旅行 結婚祝金 出産祝金 入学祝金 健康保険組合契約保養所利用可 同好会活動補助 ノー残業デーなど その他:特許報奨金

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※期間中、待遇の変動はありません。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:27名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:18名 新卒離職者数:3名 ▼2022年度 新卒採用者数:22名 新卒離職者数:0名

研修

研修:あり ・新入社員導入研修:入社後1カ月間ビジネスマナーや基礎知識等の研修を実施 ・入社1年目フォロー研修 :日頃の業務を通じて見えてきた課題や悩みを改善する研修を実施 ・職種別(部門別)研修:職種に合った基本知識やスキルの研修を実施 ・OJT担当者研修:1年間かけて、心構えや知識等の研修を実施 ・管理職研修:管理職向けに定期的に心構えや知識、アウトプットの研修を実施

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・新入社員導入研修:入社後1カ月間ビジネスマナーや基礎知識等の研修を実施 ・入社1年目フォロー研修 :日頃の業務を通じて見えてきた課題や悩みを改善する研修を実施 ・職種別(部門別)研修:職種に合った基本知識やスキルの研修を実施 ・OJT担当者研修:1年間かけて、心構えや知識等の研修を実施 ・管理職研修:管理職向けに定期的に心構えや知識、アウトプットの研修を実施

社内検定

社内検定等の制度:あり あり:業務に必要な資格については会社が全額補助します。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:13時間 2023年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : d3be87ab69770b9a

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