仕事内容 生産部門への初期配属を確約した総合職コースです。部門内の配属については、ご希望、選考時のマッチングを通して入社後に確定させていただきます。 生産部門系職種（生産技術・設備開発） ＜生産技術＞ 【主な業務】 ■生産ラインの工程設計 ■自動化設備の企画・導入推進 ■アルミ/ガラス/樹脂/木材などの材料開発や、 加工/表面処理に関する要素技術開発 【おススメの専攻】 [全理系対象］ 機械／電気・電子／情報／材料／化学／建築／その他
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
YKK AP株式会社 勤務地 全国転勤あり 勤務候補地：宮城県、埼玉県、東京都、富山県、愛知県、三重県、大阪府、香川県、熊本県
月給265,000円～290,000円
給与詳細 基本給：月給 26万5000円 〜 29万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 初任給：大学卒月給：265,000円 修士了月給：290,000円 高専本科卒：254,000円 勤務地が都市部の場合、別途勤務地手当が月給に加算し支給いたします 例1.東京、愛知、大阪、兵庫、福岡 等 基本給6％を支給 例2.北海道、宮城、埼玉、千葉 等 基本給3％を支給 ※市区町村の区分ごとに支給要件が異なります 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 給与例 2026年度 【大学卒、残業10h】 ・287,272円（基本給+残業代の値） ※時間外手当：22,272円/10hを含む ※別途、勤務地ごとに勤務地手当を支給（0円～15,900円） ※その他、諸手当を支給 【修士了、残業10h】 ・314,373円（基本給+残業代の値） ※時間外手当：24,500円/10hを含む金額 ※別途、勤務地域ごとに勤務地手当を支給（0円～17,400円） ※その他 扶養手当等を支給（支給要件有）
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ■勤務時間 8:20～17:00 ■残業時間 企業全体の平均残業時間は20時間以下です(17.8時間/月)
休日・休暇 休日／週休2日制(※2026年度)、祝日、年末年始 休暇／年次有給休暇(初年度14日、最高20日)、慶弔 ほか 有給休暇については1年ごとに2日間付与されます。 1年目：14日 2年目：16日 3年目：18日 4年以降：20日 ※社内カレンダー運用のため、年度により完全週休2日制ではない場合もありますが、 年間休日日数は123日/年から変更はありません。
保険制度： ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 在宅勤務制度、フレックスタイム勤務制度、寮社宅制度（※7割会社負担） 各種社会保険完備、従業員持株制度、団体生命保険、社内預金、退職金制度、 通信教育補助制度、公的資格一時金制度 確定拠出型企業年金制度、法定以上の両立支援制度（介護休業・育児休業等）等
喫煙所情報 屋内全面禁煙2025年度以降より段階的に就業時間中の禁煙などを推進予定
試用・研修期間：試用期間 期間：3ケ月間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は、社内規定に基づき、3ヶ月あります。 試用期間中の労働条件は採用条件と同じです。
▼2024年度 新卒採用者数：151名 新卒離職者数：3名 ▼2023年度 新卒採用者数：134名 新卒離職者数：5名 ▼2022年度 新卒採用者数：88名 新卒離職者数：2名
▼2024年度 男性採用者数：87名 女性採用者数：64名 ▼2023年度 男性採用者数：72名 女性採用者数：62名 ▼2022年度 男性採用者数：62名 女性採用者数：26名
平均勤続年数：19.4年
研修：あり 新入社員研修、階層別研修、キャリア形成研修、女性のキャリア開発プログラム、語学研修、DX・ITリテラシー研修、企業内大学等
自己啓発支援：あり 公的資格取得一時金制度（会社が認める公的資格を取得したときに奨励金一時支給）、通信教育補助金制度（コースにより上限金額等あるが、受講料の100％を会社補助）。
メンター制度：あり 若手社員のフォロー面談。共通メンター制度
キャリアコンサルティング制度：あり 年1回のキャリアプラン申告による上位者との面談。
社内検定等の制度：あり 部門施策により、社内認定制度あり。（社外検定資格の活用等もあり。）
月平均所定外労働時間：17.8時間
有給取得平均日数：14.9日
女性：育休取得者91名（対象者89名） 男性：育休取得者149名（対象者216名） ※女性育休取得率100％・男性育休取得率69％
女性役員比率：8.2% 女性管理職比率：6.8%
表示開始日：2026年1月8日
原稿ID : d3bc31a8ffc4bf93
